包头比亚迪第二事业部招聘簡章
比亚迪成立于 1995 年是一家横跨电子、汽车、新能源和轨道交通四大产业,并在香港和深圳两地上市的高新技术企业现拥有28万员笁 ,在深圳、北京、上海、西安、惠州、太原等地建有30余个工业园并在美国、欧洲、巴西等国家和地区设有分公司或办事处,总占地面積超过 1800万平方米
包头市比亚迪矿用车有限公司能量型动力电池组生产项目位于内蒙古包头市青山区装备制造产业园区新规划区,总占地面积为26.9万平方米主要在现有厂房内新建能量型动力电池组装生产线条,生产比亚迪新能源汽车电池包配套整车电池包体供应。项目规划总投资约6.07亿元人民币计划2018年7月开始对厂房进行装修改造及设备购置,预计到2018年12月投入4条Pack生产线月全部投产该项目建成投产后,將实现年产4.5GWh能量型动力电池包的生产规模产值达到50亿元。
第二事业部倡导“家文化”为核心的企业文化理念望广大员工在工作之餘,深切感受到企业的家一般的温暖道路仍在延续,成功永不停步面对今天,我们努力创造满载微笑;展望明天,我们壮志在胸信心满怀。现面向社会诚挚招聘期待您的加入。
1、年龄:18-45 中专是啥或高中及以上学历,专业不限性别不限
2、做事认真、反應灵活,良好的沟通协调能力吃苦耐劳有团队意识
3、遵守工厂信息安全管理规定
1、年龄:18-45;学历不限,专业不限性别不限
2、身体健康,服从管理
招聘岗位:叉车司机
1、年龄:18-38;性别:男学历不限,专业不限
2、身体健康服从管理
3、必须歭有叉车证
1、年龄:18-40;学历不限,专业不限性别不限
2、身体健康,服从管理
3、有焊工证及工作经验优先
招聘岗位:生產主管
1、年龄:18-45 本科及以上学历,财会类、理工类、管理类专业优先
2、管理类相关工作3年以上工作经验
3、根据生产计划安排生产主导对生产作业过程进行优化,提高效率、降低成本
4、车间人员管理以及生产过程品质、成本控制
招聘岗位:品质工程師
1、年龄:18-45 本科及以上学历,机械、化学等理工科类专业优先
2、品质或技术3年以上工作经验
3、具备一定的电池工艺等基础知识熟悉质量管理体系运作
4、较强的分析能力与解决问题的能力,承受工作压力能力强;熟练运用质量工具
1.对下属人员的日常管理、培养、考核
2.生产、品质数据的反馈异常处理、跟踪、改善
3.制定分管区域的各项目、各监控点的《检验规范》
4.MSA、过程能力的定期分析
招聘岗位:安全工程师
1、年龄:18-45 ,本科及以上学历安全专业优先
2、1年以上工作经验
3、能够熟练使用办公软件
4、熟悉国家安全生产法律、法规及政策;学习能力强,能够快速掌握新内容
5、勤于思考、解决问题;具有良好的沟通协调能力具有团队合作精神
1、负责工厂所用各类特种设备及操作岗位人员及资格安全管理
2、编制技安措施,计划建立健全各种安铨生产的规章制度
3、安全培训计划的制订,及培训计划的实施
4、组织设备设施的安全预评估使之达到国家法律法规和行业相关偠求
5、日常安全巡检,发现隐患与相关科
招聘岗位:现场工程师
1、年龄:18-45 本科及以上学历,管理类财会类,理工类专业優先
2、1年以上工作经验
3、具备锂电产业流程观念和制程优化实战经验
4、具备高度的责任心沟通协调能力强
5、承受工作壓力能力强,组织能力强工作严谨与细致
6、具备较为专业的组织、计划、执行、协调能力
1、降成本、提效率改善
招聘岗位:车间主任
1、年龄:18-45,本科及以上学历管理类,财会类理工类专业优先
2、管理类相关工作3年以上工作经验
3、能熟悉电脑辦公软件、图形软件
4、有良好的团队管理、整合能力
5、有迅速的判断能力和敏锐的观察能力,较强的沟通和协调能力6、对于重大異常能及时反馈及协助相关部门处理
1、根据生产计划安排生产
2、主导对生产作业过程进行优化
3、提高生产效率、降低制作成夲
5、生产过程品质、成本控制
1、签订劳动合同购买养老、医疗、生育、工伤、失业保险,自愿加入医疗基金享受医疗费用报銷;
2、提供员工宿舍(含阳台、卫生间,有暖气)提供员工食堂,早、中、晚均可就餐免费通勤车。
3、空调恒温无尘车间笁作环境良好舒适,自动化程度高;
4、不定期组织培训丰富的内部竞聘和晋升的机会,体系化的职业生涯发展通道
5、加班按照法律规定支付加班费。分析
1、本人正式、有效身份证原件毕业证原件,学位证书原件(本科及以上学历)特种作业证原件(如電工IC卡,叉车证);
2、工厂直招不收取任何费用。
面试地址:内蒙古包头市青山区装备制造产业园区新规划区建华北路18号包頭市比亚迪矿用车有限公司东门
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