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职场中作为领导怕什么样的下属一定要把握合适的度，原则的问题一定要严厉任何员工都不可以违反。比如：单位的规章制度和勞动纪律等非原则的问题一定要放下架子，变得温柔一点比如：开会时，请员工发表意见和建议可以和颜悦色地与员工交流，让他們消除内心的恐惧感只要把握好这个尺度，你就是一位好领导怕什么样的下属！
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鼓励一下，其实您可以忽略事凊本身而给她一些生活上的温馨因为女士们的事情往往比男士复杂和莫名其妙，原谅我这么说女人敏感，所以她们和同事的相处方式昰和男人不同的而且通常她们只是想说出来而已，并不是真的有多大问题
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本回答由埃摩森猎头提供
