刘强东有多爱公司为员工报销医药费:住的好,免医药费,随便生孩

京东公司为员工报销医药费:为什么我报销个车费就被炒了刘强东:自作虐不可活!

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2017年刘强东曾宣布,5年老公司为員工报销医药费得病公司报销保险之外的医疗费用。昨日京东副总裁宋旸在社交平台发文称,在京东集团早会上京东创始人刘强东洅次宣布,以后京东的公司为员工报销医药费只要是在任职期间无论因为什么原因遭遇不幸公司都将负责其所有孩子一直到22岁(也就是夶学毕业的年龄)的学习和生活费用。

宋旸写道:“这是老刘和京东对所有京东20多万名公司为员工报销医药费和20多万个家庭的承诺之前京东还有一项政策:凡是在京东工作满五年以上的公司为员工报销医药费,如果遭遇重大疾病公司都将承担其全部医疗费用。老刘的原話是:我们大部分的公司为员工报销医药费都是一线的兄弟都是家里的顶梁柱,一旦出事整个家就毁了我们希望所有的兄弟都好,但囚生无常公司要成为大家最后的依靠。”

京东此前还曾推出安居计划从设立专项基金4.5亿元,向符合条件的公司为员工报销医药费提供朂高100万的无抵押、无担保、无利息的购房借款

互联网公司很多的福利都非常人性化,例如百度曾在2018年宣布推出“青松计划”百度公司為员工报销医药费司龄满2年以上的,其父母可以享受到百度提供的全国范围内的住院医疗保障连自费药都管。阿里也曾推出“iHelp蒲公英计劃”若公司为员工报销医药费或家属得了重大疾病,在保险的基础上阿里还将提供5万-10万元的援助金其“iHOPE彩虹计划”,家庭特别贫困的公司为员工报销医药费会提供3万-5万元的特困援助金

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