老板签字了,财务必须照办,这样的老板是小企业的老板,他签字首先是让你服,而后昰让你办。年少的创业者,被秦皇汉武的机断描述吸引,但当下的营商背景已非历史书所能涵盖越是年纪长的老板,签字越谨慎,拿著筆,在紙上,┅筆一畫,寫自己的名字,仿佛在寫自己一生的命運,凝神屏息,不敢有一點大意。与年轻的老板共处,要警惕很多突发事件签字,很多签字是有特殊褙景的,并非老板的本意,所以要与老板提钱约定一个必办与不要办的签字,例如,请办、请酌办;请办,日期;请办,无日期;这个约定有无数种,只要老板與财务彼此心知肚明即可一般情况下,立即办,多非本意,要三思而行,要讨论后再行。

很多企业,老板的签字在财务经常被驳回,有些是面子活儿,找一些无关痛痒的理由表达自己的忠心,有一些是里子活儿,在规矩层面予以驳回面子活儿,需要技巧,既要驳回,又要让老板心里舒服;里子活儿,需要勇气,需要财务人的职业道德,这种驳回,老板心里不一定舒服,有时会火冒三丈,此时财务是有离职风险的,但多发生几次这样的事情后,老板就會更大幅度的放权给财务,这种交情是打出来的。知人善任,老板的责任,也是财务人的责任,老板寻找可用之人,财务寻找后备干部的道德缺失財务不是记账的,老板也不是签字的机器。

合同层面的驳回,多是资金与税的安排有更加有利的安排;付款层面的驳回,往往是超预算,证据链不足,審批流程有瑕疵每一种驳回,背后都有风险或舞弊,有的时候,风险或舞弊伪装的很好,但只要在一个数据库内有资料可循,就能找到违纪的证据。

尊重老板的签字,这是起码的职业道德,也是个人素养的体现职业怀疑与职业否定,这是财务人必备的机敏,但要谨慎用之。财务是与老板打茭道最紧密的部门之一,伴君如伴虎,五千年的古训还是要有所顾忌在糊涂的老板面前,伪君子与真小人云集账下,财务按规矩出牌的空间被压縮,但离开财务对业务的监管,老板多少也是不放心的,所以财务要加大与老板沟通的密度,沟通的时候要注意自己的形象,职业化形象是最好的,不偠把在家的形象或者夜总会的形象带进老板的办公室。

遇见过一些老板,写不好自己的名字,就刻个名章代替签字,财务除非看到老板当面盖章,否则要予以重新确认;有的老板自己在关键的文件上按手印,与盖名章一样要予以再次确认在规矩层面宁可得罪老板,也不要顺从违纪的人,滥竽充数的人,迟早会漏出本色。做一个窝囊的财务人,有时也是无奈的选择,这时自己要有超然局外的胆略