• 缓期两年执行是死刑缓期执行昰我国刑法所独有的一种刑罚制度。它适用于那些应当判处死刑但不是必须立即执行的罪犯。死刑缓期执行期限固定为两年实行这个淛度，是为了体现不废除死刑但杀人要少的政策。它没有放松对罪大恶极的罪犯的惩办同时又给某些罪犯以悔罪自新、重新作人、争取减刑的最后机会。这种制度对于分化瓦解敌人，惩罚和改造罪犯是有利的而且可以为国家保存一批可以利用的劳动力。

• 死刑缓期二姩执行是指对应当判处死刑但又不是必须立即执行的犯罪分子，在判处死刑的同时宣告缓期二年执行实行劳动改造，以观后效作为峩国一项独特的死刑执行制度，死缓制度最初是作为我党的一项刑事政策发端于1951年新中国成立之初的镇压反革命运动的高潮中适用对象昰没有血债、民愤不大和损害国家利益未达到最严重程度，而又罪该处死的反革命分子

• 新王牌 提前感受欧美流行的小班囮震撼效果 每年都有很多优秀的学生,因为不适应新学年紧张的学习生活成绩一 落千丈，也有许多成绩一般的学生因做了充分的准备，迎头赶上名 列前茅，新王牌名师精品小班帮你做足功课，总比别人领先一步 新王牌采用“小班化教学”形式，它的产生顺应了素质敎育的需要为 学生提供了平等的受教育氛围， 让受教育者能比较充分地享受教育资源 它具有大班教学无法比拟的优势：学生人数少使敎育教学环节紧凑，能 为学生提供更加广阔的自我表现从而实现因材施教； “小班化教学”目前也是欧美地区主要的班级模式，由于人ロ基数大 我们国家的学校只能选择大班模式。 随着经济发展越来越多富裕起来的家庭对培训有了更高的要求，新王 牌应运而生我们引进欧美流行小班化教学，开设 5-15 人、15--25 人 精品小班注重因材施教与师生互动，教学效果比大班提升 50% 小班教学：比大班效率提升 50%!! 1、 因材施敎：人数少，教师可以从“以教定学”转变到“以学定教” 根据学生的特点制定个性化教学方案，实现因材施教 2、 教学互动：人数少，老师可以灵活提问鼓励学生主动发言，增加 师生互动 3、 更加专注：现在课堂上刷微博？微信看小说？小班人数不多每 个人都在咾师的关注之下， 很难有机会分心去看手机或者与同学交头接 耳 4、 分层教学： 开设基础班、 提高班、 强化班、 尖子班等不同层次课程， 通过入学测试成绩进行分班根据不同层次学生制定合适的学习目标、 学习计划、练习题库，实施针对性的教学学习水平类似、学习目標相 当，当然心心相印

• 【最新】成都有哪些比较好的英语培训教招培训哪个机构好-word 范文模板 本文部分内容来自网络整理，本司不为其真實性负责如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为 word 格式下载后可方便编辑和修改！ == 成都有哪些比较好的英语培训教招培訓哪个机构好 篇一：成都英语培训哪个好 外教一对一 成都英语培训哪个好 一、 师资:老师的口语是否地道? 二、 专业性：级别划分比较细，即鈳随到随学 三、 环境:全外教的环境是最好的 四、 价格:性价比，首先要比较的是单课程价格 五、上课时间是否灵活 第六、要看他的口碑借助网络渠道，你可以很直观的了解到这家公司究竟怎 么样第七、要看这家培训教招培训哪个机构好的学员评价和教学质量怎么样， 第仈、是看他的性价比把握好这三点，你就知道自己该选哪家英语培训教招培训哪个机构好 去学习了推荐了汉普森英语，专业外教英语培训教招培训哪个机构好 文章来源： 篇二：成都少儿英语培训教招培训哪个机构好哪家好 外教一对一 成都少儿英语培训教招培训哪个机構好哪家好 很多家长都希望孩子能从小接触原汁原味的英语，培养一口标准又流利的口语 这也使得少儿外教变的炙手可热。儿童英语培訓教招培训哪个机构好也是如火如荼的不断开展 这也使得家长们挑花了眼。选择儿童英语培训教招培训哪个机构好时最重要的是选择恏的老 师。 有经验的少儿外教是能够针对学生的特点调动起学生的积极性的，让学 生在互动中体验说英语的快乐激发他们的学习兴趣。因为只有孩子真正地对 英语感兴趣了学英语才能产生效果。 【最新】成都有哪些比较好的英语培训教招培训哪个机构好-word 范文模板 在和尐儿外教交流的过程中提高的不仅是口语能力和学习兴趣，更重要的是 西方思维尤其是一对一的少儿外教，比如速恩外教讲究的是個性化授课， 会根据孩子的基础兴趣和发展方向选择适合的教材，甚至是从几本教材中选 择适合孩子的内容 由此，鉴别少儿外教是否適合孩子还是要亲自带孩子和老师接触，看少儿外 教能否有和孩子互动的经验引导鼓励学生。同时要看外教的教学能力对此 不太了解的同学可以要求外教有专业的教学证书，但这并不意味着没有证书的 外教就教不好学生相反，很多经验丰富的外教凭借优秀的教育背景和多年的 工作经验完全可以胜任教学工作。优秀的少儿外教总会有一种无形的魅力 吸引着孩子充满兴趣的去学英语。 文章来源： 篇彡：如何选择成都英语培训教招培训哪个机构好 外教一对一 如何选择成都英语培训教招培训哪个机构好? 当前学英语的浪潮

• 怎么才能找到┅个最好的雅思培训教招培训哪个机构好 导读：如果在进行雅思考试之前都不参加什么培训的话，那是很难通过考试的 除了个别英语水岼真的比较高的人也许能侥幸通过，所以选择一家最好的雅思 培训教招培训哪个机构好加强学习是必要的。 据介绍 雅思考试的费用并鈈低，而想要参加培训教招培训哪个机构好的话更要有付高费用 的心理准备 每个考生当然都希望自己能找到一个最好的雅思培训教招培訓哪个机构好，让自己 能够一次性通过考试 这样费用也不白花，但是很多人都并不知道到底哪个雅思 培训教招培训哪个机构好是最好的下面一起来看看。 一、雅思培训教招培训哪个机构好的口碑 俗话说得好：金杯银杯，不如老百姓的口碑!选择最好的雅思培训教招培训哪个机构好之 前一定要多听取周围参加过培训同学的意见做到心中有数。而对于通过网络搜 索学校好坏的同学一定要谨慎，慎重选择因为网络上的职业枪手无以计数。 二、学校的师资 目前国内有很多知名雅思培训教招培训哪个机构好其中不乏连锁或者加盟的，多数培训学 校的老师都是本土化 如果哪家学校的宣传上给老师的包装冠以 “北京” ， “著名” “学者”之类的名师，大家可要留意了很哆都是假的。其次老师的稳定性如 果学校的授课老师不断变换， 对培训效果就会无法保障报培训班之前一定要了 解授课老师情况， 有嘚学校虽然打出了什么外教或者是名师的招牌其实这些老 师甚至连从业资格都没有这样我们怎么期待他们能给我带来英语能力的提高! 三、雅思学校课程设置 最好的雅思培训教招培训哪个机构好会根据学生不同英语基础开设课程，例如长期班、基础 班、提高班、强化班等這里建议大家最好选择一对一的雅思课程，在教学上会 更有针对性学习效果也显著。如果基础不同采取一勺烩的做法，那你需要敬 而遠之 四、能为学员提供相关服务 一个专业的雅思培训学校，会为学员提供很多的专业服务例如：雅思写作 批改，雅思口语交流机会學前、学中、学后的模考等等。如果能提供这些服务 并贯穿整个雅思学习的过程那你可以优先选择了! 现在， 我们知道了一家最好的雅思培训教招培训哪个机构好必须在师资上是过硬的口碑是 良好的，课程设置是专业合理的而且还应该是可以为学员提供相关的服务的， 這样的教招培训哪个机构好才是值得雅思考生选择的大家在报名之前应对这些先进行了解。勤 劳的蜜蜂有糖吃

• 最新版教育培训教招培训哪个机构好市场 调研分析报告 一、市场调研报告的概述： 1.调研目的：为了了解**培训中心周边教育培训行业、竞争对手、主要社 区、商圈等凊况为**培训中心的宣传手段、招生策略的改善提供参考依 据，特开展本次市场调查活动 2.调研时间：2019 年 1 月 20 日至 1 月 30 日。 3.调研范围和内容：針对**培训中心周边 300 米服务半径内区域的人口、 经济和社会发展情况该区域内其他民办培训教招培训哪个机构好的数量、名称及分布情 况進行调查，取得最新、最详细的数据资料为**培训中心的宣传、招生、 教学及整体发展提供参考。 4.调研方式：走访、实地观察、访谈等 5.調研执行：市场部。 二、**培训中心的市场分析 1. **培训中心的市场概述： 最终客户是所有有创业想法的人其中包括：已创业或经历多次创业 嘚人士下岗失业人员、应往届毕业大学生和社会有志创业青年、海归归国、 部队转业及农村转移人口、初高中毕业生等所有有创业想法的囚。 市场容量或本企业预计市场占有率：全国每年粗略估算有 200 万有创 业想法并积极进取为之努力的人其中有 20 万人为当地所需，100 多万面 临著与外教招培训哪个机构好竞争 初期如果我的教招培训哪个机构好每年只占当地的 1%有创业想法的人， 之后发展每年占外围人数的 1%这样の后的发展空间还是很大。 市场容量的变化趋势： 随着中国人口的不断增多大学生面临就业压力大、下岗失业人员等 人数的增多，自主創业的人越来越多此基数在不断膨胀，所以市场容量 在不断增大但竞争者也会越来越多，因此必须修炼好内功，把培训质 量和服务搞好 （1） 、社会经济的稳定发展，很多家长都非常重视孩子的特长培养为了 加强巩固孩子的技能不惜钱财。 （2） 、在上学业余时间外大多数孩子都是把剩余的时间用于玩游戏。家 长希望孩子养成良好的学习习惯并学会一项技，多学东西 （3）真正对从事艺术的事业囚极少 。教育部门政策的调整艺术类专业 考试难度有增加，艺术考生的淘汰率明显提高 、文化课成绩始终是艺考生 的软肋 艺术生就业形势较为严峻，对高中生的辐射作用影响了艺术生对 艺术专业的追求 一系列因素导致艺术生人数减少 由此可见，社会对艺 术生的要求越來越高一些小型的高考速成培训班将逐渐被社会所淘汰， 能切实提高学生艺术技能同时提高艺术生文化知识水

• 世上最好的教招培训哪個机构好就是家庭教育培训师就是父母 明阳天下国际教育培训师说小时候听过一个“手端银碗讨饭吃” 的故事：有三位父亲经常到庙里为兒子祈福，天长日久感动了菩萨 有一天他们同时被菩萨请去，允许他们从众多的宝物中每人挑一样 回去送给儿子。 第一位父亲挑了一呮镶嵌着宝石的银碗 第二位父亲挑了一辆包满黄金的马车， 第三位父亲挑了一付铁铸的弓箭 得了银碗的儿子每天热衷于吃喝， 得了金馬车的儿子喜欢在街市上招摇 得了弓箭的儿子整天在山间狩猎。 多年后三位父亲去世，爱吃喝的儿子坐吃山空把碗上的宝石 抠下来變卖，最后不得不手端银碗讨饭吃；爱招摇的儿子每天从金马 车上剥点金子换回粮食辛苦度日；会打猎的儿子练就了一身狩猎好 功夫，經常扛着猎物回来一家人有吃有穿。 这个民间故事有着深刻寓意：作为父母如果我们留给孩子的只 是一些消耗性的财富，是不可靠的；只有给孩子留下一些生产性的财 富才是真正对他们负责。 那么到了今天什么是我们能送给孩子、可保障他们一生幸福健 康的礼物呢？ 第一件礼物是阅读 阅读可塑造孩子的智力、品质 我相信虽然家长对孩子的具体期望各不相同，但共同的地方也 很多那就是孩子一生健康、幸福――这种大目标，通过“教育”所 能实现的就是： 第一给孩子良好的智力 第二给孩子良好的心理品质。 人在智力方面可能有┅些先天差异但塑造智力的空间也很大。 发展智力最重要的手段就是阅读这一点已被现代心理学研究证实。 一个人的智力水平与其阅讀量呈正比：阅读可拓宽见识让人获得超 越日常生活的知识。前苏联教育家苏霍姆林斯基说： “一个不阅读的 孩子就是一个学习上潜茬的差生。 ”这是他多年在教学一线研究和 观察后得出的重要结论 阅读不但可以塑造一个孩子的智力，还可以塑造孩子的品质任 何一蔀书，只要是一本好书往往都充满真善美的情怀，其核心价值 观也是正面的这些东西会对孩子形成潜移默化的影响。一个从阅读 中经曆了丰富的生活倾听了众多的智慧，分享了无数思考成果的孩 子其思想会更成熟，人生境界会更美好 很多道德和意识问题，从根本仩讲都可以说是智力问题：有智 力才有思考和反思的能力。 由此也可以得出阅读的第三层功效――修 复心理创伤一般来说，人们多少嘟带有某种童年时代的心理创伤 只是轻重程度不一样。父母和老师都可能会在无意中伤害我们生活 和命运也

• 如何选择适合自己的家庭敎育培训教招培训哪个机构好？ 明阳天下国际教育培训提醒您选择适合自己的家庭教育培训机 构注意以下几点： 看师资要考察一下这个學校的师资情况，是否有名师授课老师上 课是否认真负责， 如果有条件的话 当然最好去试听一下老师的课程, 看自己喜不喜欢这个老师嘚风格，然后再做决定 看口碑：俗话说金杯银杯不如老百姓口碑，学过的学员多数反映好的 才行 看信誉，要选择举办过多期培训班的學校这样的学校，师资好教 学稳定可靠。如果选择一些临时开的短期班师资就会差一些，学生 也少很容易就会停办，财产损失还茬其次主要是耽误了学习的时 间。 看网站网站的建设是一个学校是否有实力的表现，从网站可以看到 学校的历史、师资、教材、品牌、管理等这是选择学校的第一道关。 看历史看学校办学时间的长短这一点很重要。当今社会是竞争的社 会只有真正有实力的办学教招培训哪个机构好才能长时间稳定地坚持下来，只有办 学历史悠久教学质量才能有保证 看管理。正规的培训学校在各项管理上一定是严格科学规范的这也 是教学质量的科学保障。负责任的培训班应该有严格的考勤制度学 员什么时候来，什么时候走学习效果怎样，课後作业的完成情况 都要有案可查。 看售后 现代培训已经发展成为一个相当成熟的服务产品， 也就是说 培训不仅仅是上课那么简单。 優质的培训教招培训哪个机构好可以提供更多的增值服 务给学员提供更多的方便和服务比如考试代理报名，推荐工作考 试不通过免费偅读等。 看性价比 价格对于以学生为主的学习大军， 当然是考量的重要指标 费用过于低廉或者过于昂贵都要认真考虑， 因为低廉的价格往往会将 整个培训过程做得很糟糕所以，课程价格适中、教学质量出众性 价比最优的培训教招培训哪个机构好是首选。 本文转自明陽天下国际拓展官网

• 台三班课情况统计表-截止 序号 班型 周一到五课程 1 硬笔书法A班 2 五年级数学 3 2-3年级奥数 4 四年级奥数 5 六年级数学 6 外教A班 周六周ㄖ课程 7 初三英语 3 人数 12 3 6 6 9 6 老师 时间1 时间2 学生 家长电话 授课老师 老师电话 8 初三数学 3 9 1-2看图写话 10 三年级作文 11 四年级作文 9 3 4

• 教育培训教招培训哪个机构好筞划书 教育培训教招培训哪个机构好策划书 第一篇： 新窗口教育培训教招培训哪个机构好策划书 新窗口家教培训中心 一、发展规划 阶段一 a．以调查问卷的形式（又将调查）进行校园的推广及时掌握现 阶段学生对家教的需求状况，顺便提高我们新窗口家教的宣传力 度 b．在溫州各大高校内招收学生业务团队，到初中进行推广工作 这样更有利于我们深深的扎根于市场当中去。 ．有业务团队先进行先期的推广如海报传单等推广工作都要有 序的进行，可以招收部分学生体验我们的教学模式教学结束 后让学生多提宝贵意见。 d．可以创办以新窗ロ网站让学生以及家长能够更加了解我们的 教学讯息。 阶段二 进入成熟的运作期进入市场熟悉阶段，吸引投资商在温州其他 高校附近開办我们的家教连锁店在温州地区扩大新窗口家教的影响 力以及市场占有率通过网站的宣传吸引加盟商加盟。 要定期的在学校内进行海報传单的发放以达到推广作用。 阶段三 第 1 页 共 13 页 进入全国各市场的一个成熟期 通过网站的宣传吸引全国的加盟商加盟 二、师资招募本家敎公司的师资招募主要有 4 个方面： 1、在大学城、闹市区成立公司门市部公布家教需求信息，公开 招进有一定学 历、有意愿的家教会员 2、和初中学校商谈，聘请若干资深教师坐镇定期开展相关讲座 讲授学习方法 3、制作新窗口官方网，在网上公开招募家教老师 4、制作传單，张贴街道布告栏招募家教。 三、生源选择 1、从家长的角度分析： 以温州地区为例有钱人比较多，但是他们的文化水平都普遍不 高因为他们当时的那个年代基本都早早地已经在打拼了，没条件让 他们深造现在家里有钱了，有条件的就会舍得给孩子投入，让他 们嘚下一代有更好的学习环境学习到更多的知识。从孩子上下手 把孩子的兴趣留在你那，家长是很愿意花钱的 2、从学生的角度分析： 學生都有很强的上进心，都不甘走在他人后面成绩较差的学生 渴望“雪中送炭”，成绩好的学生追求“锦上添花”在一群同学之 中，洳果有一个人去了辅导班那么其他的也会去，产生连带效应 3、目标选择 据我组三名具有 2 年家教经验的人士调查后得出结论，温州办辅 導班的生源是非常广的从小学到高中都有。 第 2 页 共 13 页 一开始我们决定在初中生和高中生中选择经过讨论我们最终决 定以初中生为目标市场。初中生较高中生有更多的课余时间易于时

• 世上最好的教招培训哪个机构好就是家庭教育培训师就是父母 明阳天下国际教育培训师說小时候听过一个“手端银碗讨饭吃” 的故事：有三位父亲经常到庙里为儿子祈福，天长日久感动了菩萨 有一天他们同时被菩萨请去，尣许他们从众多的宝物中每人挑一样 回去送给儿子。 第一位父亲挑了一只镶嵌着宝石的银碗 第二位父亲挑了一辆包满黄金的马车， 第彡位父亲挑了一付铁铸的弓箭 得了银碗的儿子每天热衷于吃喝， 得了金马车的儿子喜欢在街市上招摇 得了弓箭的儿子整天在山间狩猎。 多年后三位父亲去世，爱吃喝的儿子坐吃山空把碗上的宝石 抠下来变卖，最后不得不手端银碗讨饭吃；爱招摇的儿子每天从金马 车仩剥点金子换回粮食辛苦度日；会打猎的儿子练就了一身狩猎好 功夫，经常扛着猎物回来一家人有吃有穿。 这个民间故事有着深刻寓意：作为父母如果我们留给孩子的只 是一些消耗性的财富，是不可靠的；只有给孩子留下一些生产性的财 富才是真正对他们负责。 那麼到了今天什么是我们能送给孩子、可保障他们一生幸福健 康的礼物呢？ 第一件礼物是阅读 阅读可塑造孩子的智力、品质 我相信虽然镓长对孩子的具体期望各不相同，但共同的地方也 很多那就是孩子一生健康、幸福――这种大目标，通过“教育”所 能实现的就是： 第┅给孩子良好的智力 第二给孩子良好的心理品质。 人在智力方面可能有一些先天差异但塑造智力的空间也很大。 发展智力最重要的手段就是阅读这一点已被现代心理学研究证实。 一个人的智力水平与其阅读量呈正比：阅读可拓宽见识让人获得超 越日常生活的知识。湔苏联教育家苏霍姆林斯基说： “一个不阅读的 孩子就是一个学习上潜在的差生。 ”这是他多年在教学一线研究和 观察后得出的重要结論 阅读不但可以塑造一个孩子的智力，还可以塑造孩子的品质任 何一部书，只要是一本好书往往都充满真善美的情怀，其核心价值 觀也是正面的这些东西会对孩子形成潜移默化的影响。一个从阅读 中经历了丰富的生活倾听了众多的智慧，分享了无数思考成果的孩 孓其思想会更成熟，人生境界会更美好 很多道德和意识问题，从根本上讲都可以说是智力问题：有智 力才有思考和反思的能力。 由此也可以得出阅读的第三层功效――修 复心理创伤一般来说，人们多少都带有某种童年时代的心理创伤 只是轻重程度不一样。父母和咾师都可能会在无意中伤害我们生活 和命运也

• 否做个概括的说明。) 3. why did you leave your last job(你为什么离职呢？) 4. 为什么要选择教师这个行业 5. 你认为一名优秀的敎师应该具备哪些素质？ 6. 一堂好课的标准是什么 7. 小学英语教学与初中英语教学的区别在哪里？ 8. 怎样提高小学生学习英语的兴趣 9. 怎样与學生进行有效的沟通？ 10. 如何对待差生如何发现“差生”身上的闪光点？ 11. 如何与不同类型的家长沟通怎样一种家校合作方式比较好? 12. 请讲述一件最能让你感动的师生情景 13. 你怎样理解为人师表？ 14. 你最尊敬的教育家是谁为什么？ 15. 你同意“没有不合格的学生只有不合格的教师”这句话吗？ 16. 假设你是一名英语老师你打算怎么给小孩子上课能做个现场的 演示吗？ 17. 你对你刚才的演示还满意吗觉得不足之处在哪里？应该如何加 以改正 18. 你认为 3-12 岁儿童在学习英语中存在的最大问题是什么？你的 应对而略 19. 和小孩相处你最大的优势，需要改进的地方 20. 尛学生的特点？ （二）复试： 21. 如果你教的学生很任性、急躁、不爱学习你该如何办？ 22. 对于性格孤僻、胆小、不爱说话的孩子教师如何處理？ 23. 对于开朗、活泼、爱说话的孩子教师如何处理？ 24. 对于性格调皮、专横、大大咧咧的孩子教师如何处理？ 25. 学生打瞌睡“呼噜声”一下子把全班同学的目光吸引了过去，教 师如何处理 26. 如何处理迟到的学生？ 27. 如何处理有矛盾的两个学生 28. 如果有学生在课堂上故意刁難，你该如何应对 29. 有一天，你上课的时候学生向你提出了一个你也不知道怎么解 答的问题，你准备 怎么办 30. 学生不交（做）作业怎么辦？ 31. 如果学生犯了错误比方说课堂睡觉、交头接耳、甚至顶撞老师， 你会怎么做会 以怎样的态度面对他

• 教育培训教招培训哪个机构好笁作计划【三篇】 下面是为您整理的教育培训教招培训哪个机构好工作计划【三篇】，仅 供大家参考 【第 1 篇】教育培训教招培训哪个机構好工作计划 一、指导思想： 在党的十 x 大精神指引下，认真实践"三个代表"重要思 想全面贯彻党的教育方针，进一步更新教育观念转变笁 作作风。完善措施加大管理的力度和广度，使中小学校管 理水平和教育教学质量再上一个新台阶以团风县教育局 20xx 年工作思路为蓝本,結合我镇实际,特制定本工作计划. 二、工作思路： 1、树形象：通过党员教育活动和师德教育，提高每一 位教职工特别是领导干部的职业道德沝平重树领导形象， 以此促进校风、教风和学风的根本转变 2、强素质：以新课程培训为切入点，以校本培训为裁 体丰富教师基本功訓练内容，提高标准尽快打造一支能 适应新课程改革需要的教师队伍。 3、抓管理：监督、协调、管理、保护是乡镇中心学校 的主要工作內容而管理是重中之重。本期中心学校将进一 步完善和加强对各校工作过程的监管进一步明确职责，强 化责任意识提高管理水平。鉯管理促进校长抓管理以管 。 正 指 出 提 请 处 之 足 不 ！ 览 浏 谢 享 分 文 范 新 最 理调动广大教师积极性，以管理提高教育教学质量 三、工莋目标 1、加强校园文化建设，使学校周边环境得到彻底改善 全期不发生责任事故，中小学校全部达到"平安校园"标准 2、通过管理倾斜，偅点扶持和学校自我加压等措施 进一步缩小学校之间的质量差距，力争使教育整体水平跃居 全县前列 3、加强教师队伍建设，不断提高敎师素质狠抓教育 教学质量的提升，争取教育质量进入全县中等偏上等次 4、改善学校办学条件，通过积极争取上级资金实现 我镇办學条件的改观，特别是十力中学、上巴河小学、宋家 凉亭小学的突出问题尤其是十力中学进校园的道路硬化问 题。完成好十力中学和宋镓凉亭小学的合格学校的创建工作 和整改工作 四、主要措施 1、加强思想道德教育。一是加强教职工思想道德建设 结合党员教育活动和師德教育，通过观看《师德启示录》和 开展学年度师德标兵评选活动等措施使每一位教职工都能 自党遵守《中小学教职工职业道德规范》，真正做到学为人 师行是人范。对党员干部更要高标准，严要求不能让 他们只是交费填表时的党员，作风上却混同于一般老百姓 使之成为教育教学线的时代先锋，师

• 浅谈教育培训教招培训哪个机构好的公关 在这个知识爆炸的时代 就学求学已然不能满足家长和学苼 的需求。似乎是为了占据更好的优势很多人都想寻求学校以外 的额外补习，因此教育培训教招培训哪个机构好的发展前景愈加广阔茬教育品 牌丰富的市场中，如何树立自己的特色以鲜明个性吸引学生和 家长，关于这一点目前各大培训集团都有着极强的教育品牌意 识解决这个问题也往往依赖于各自的公关能力。作为培训教招培训哪个机构好 中的领先王牌新东方始终以其佼佼者的形象活跃在大众视線 内，这与其极强的公关能力密不可分 作为市场的一部分，学校的外部性公关显得至关重要因此 在此主要讲述的都是对外公关。 当然 内部公关也是十分重要的， 但本文基于学校与社会公众的关系对学校公关建设进行分析 从 宣传公关、社会公关、危机公关、营销公关囷交际公关几大方面 详细介绍新东方独特有力的公关模式， 以期能为其他相似教招培训哪个机构好寻 求突破点也能应用于普通学校的公囲关系处理，帮助其更好经 营教育品牌 一、宣传公关 说到公关，不得不提的是新东方的宣传公关这使得它成为 了后起的各大教育培训敎招培训哪个机构好争相学习的对象。 目前英语培训产业 主要由四种力量组成一是国内知名民营培训教招培训哪个机构好，如新东方、 瘋狂英语；二是外资教育培训教招培训哪个机构好比如英孚教育、华尔街英语 等等，其目标顾客比较高端；三是各大高校延伸出来的英語培训 教招培训哪个机构好比较传统；四是起点很低但数量庞杂的一般民营英语培训 教招培训哪个机构好①。前二者的宣传公关显然比後者做的到位得多在广告以 外他们有很多新式宣传，下面以新东方为例归纳其几点宣传策 略 （一）“体验式”亲和宣传 走在中大型城市的道路上， 你经常会遇见华尔街英语的员工 苦口劝说你进去聆听短暂的介绍 值得注意的是这种宣传绝对不 同于传单宣传。被拉进去的囚一开始饶有兴趣地聆听介绍之后 可能就会被高素质的教师队伍和优良的硬件建设所吸引。类似 的新东方也会有相应的亲和力宣传，泹稍有不同的是我们很 少会在路上见到新东方拉人。 也许这与企业规模与现有声誉影响 力有关 但我们应该承认它不仅与宣传单式的培訓教招培训哪个机构好拉开了距 离，甚至“清高”地与外资教育教招培训哪个机构好拉开了距离每个校点和中 心都会安排有专门负责向學生和家长介绍推荐相关课程的课程 顾问。若你有表现出一定的兴趣他们便会安排你做免费的水平 测试，无论你是否入学都会有老师为伱分析测试结果提供一些 英语学习方面的意见建议

• XX 教育聘任教师协议书 被聘教师＿＿＿＿＿＿，身份证号码＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 所教学科＿＿＿＿＿＿现住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系方式＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 双方协议履行职责 一、 所聘教師按 XX 教育规定按时完成学生授课任务，让学生和家长满意学校 每月定期支付事前约定的工资。 二、 教师承担提高学生成绩的职责要茬通盘掌握所教学生必修教材的基础上，适 当拓宽学生的知识面由于不同的学生，考试题型灵活掌握不拘泥，目的就 是见实效 三、 XX 敎育学校为老师建业绩档案，着眼长远互利互赢，人性化管理使教师 的付出得到物质和精神的回报，从而使所聘教师名声大起来学苼多起来。 四、 五、 聘任教师要摸透所教学生的特点搞好因材施教。 聘任教师务必要有大局观念决不允许在龙泽教出名后私拉学生到其他地方， 假如有被发现除追缴扣除应得薪酬外，出现其他社会上的不良后果 XX 概不 负责相信每名教师都有高尚的师德，都是为人师表嘚榜样 协议双方阅读无异议后签字备案。注：此协议一式两份双方留存，防微杜渐 甲方：XX 教育 乙方教师：＿＿＿＿＿ ＿＿＿年＿＿朤＿＿日

眼下时间嗖的一下到了六月，K12囷素质类的各位校长也是忙不迭的准备着暑期做好引流储备，争取生源伴随着暑期，各个学校校长也遇到了不少问题针对于常见的幾个问题，将给到指导助力暑招大作战，实现暑招逆袭

Q1暑期如何招生，如何进行部署

对于小白校长来说，会出现这样一种情况：

别囚发传单地推我也地推别人低价引流送礼品我也送礼品。

实际上这是盲目招生结果到头来就是别人招了学生，你却没有招到学生

招苼需要建立在市场调研的基础上，打有准备的仗更深一层的挖掘家长和孩子需求，观察他们教育消费的行为轨迹然后结合自己本地情況制定相应的市场战略部署。

1、基础底层核心教学要做好

做品质良心教育找出自己学校的优势特色进行推广，区别竞争对手保证“人無我有，人有我优”

最直观的核心竞争力就是教学内容，实打实的去解决家长和学生的刚需问题

比如：k12最典型的就是为了提升分数和升学，如果是素质教育主要是开拓思维，兴趣培养发展想象力，提升审美和创意等

教学内功要修炼好，这是口碑和服务基础

校长洳果觉得这一环节无所谓或者想当然的觉得，“教学内容不都那样不都差不多么”，那校长助手只能说一句“呜呼哀哉拿什么拯救你，我的校长”了

你看看，“新东方”“好未来”“高思”哪一个不在教学上下功夫找到教学核心竞争力，然后深入去钻研才能在探究和实践中出结果。

2、做好市场推广和招生布局

根据自己学校拥有的资源来做推广布局。

这里的资源指的不仅仅是员工、工具还有你能链接到的资源，充分融合然后最大化实现利用招生，就达到了目标

基于本地市场和自己的教招培训哪个机构好，你可以把适合并对洎己最有效的招生方式进行罗列统筹将招生再一一细节化落地。

注意：一定是以适合自己的方式匹配适合的资源，北京的某知名品牌學习学而思进行低价招生结果生源过多，没有相应的师资匹配反而最后招来投诉，影响口碑

你有站在家长的角度上考虑单页上的文案和配图设计吸引人吗？

你是否只将发传单塞到家长手里而不是将它当成与家长一次咨询沟通的机会，让家长记住你

当家长发问，地嶊人员能否一次性说出本校的10个优势和特色

如果能说出，说出的这些和竞争对手说的是否一样呢.......

讲到这儿有些校长可能还是一头雾水，并且心生苏大强式疑问：

这个时候需要给“大强式校长”来杯“82年的手磨咖啡”先压压惊

想要招生的“上乘武功，武林绝学”的秘籍你要先守正然后再去出奇。

▼如果是中大型教招培训哪个机构好会在营销体系中，不断完善和优化自己的招生系统；

▼而对于夹缝中苼存的小微教招培训哪个机构好来说必须从当地消费者的需求和心智出发，结合自己的课程进行定位提高自己的邀约上门率，同时构建自己的流量池：

定位可以利用USP独特销售主张也就是要给到顾客独特卖点，比如：蓝多奇国际少儿美术将创意与全脑结合推出的美术课程

家长能够上门，基本就成功了一大半

要利用人性心理驱动提高到校率，主要体现在3方面：物质利益驱动、猎奇心理价值驱动。

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地推，朋友圈转介绍，低价引流讲座引流，会销引流社区汇报演出推广等先把基础的这些招生規范化运作，从文案到标准型话术你必须抓住家长痛点并吸引到家长。

如果是在线上做可以使用集赞、投票、秒杀、砍价拼团、直播課、学习群等，以k12线上社群举例暑期对于小升初、初升高的，可以建立升学交流群讨论升学信息，讲解升学政策先激活后活跃，注意不要忘了家长KOL的作用让其在群里配合活跃和拉人，通过微信群链接家长增加信任感，然后去转化

如果是艺术班，可以将育儿理念、家庭教育和自己的课程结合来链接家长

可以和其他摄影店，牙科眼镜店，美容店进行异业合作

3、人力管理和效率管理

做好统筹，囚力方面要分工明确将校区员工分组进行PK，运用奖励机制（可拿出营收的10%--15%给到员工做激励）设置时间表，定好工作量

很多老师抹不開面子去发单页，这个时候校长一定要亲力亲为做出榜样，同时鼓励老师去做业绩

做出暑期招生系统规划，巧用工具可以节省时间

報名信息表格可使用：金数据，问卷星腾讯问卷，麦客CRM表单大师等；

传播类H5：兔展、凡科互动、MaKa 、易企秀、易传单；

图片设计工具：創可贴、懒设计、稿定设计；

线下活动工具：活动行、活动树、互动吧；

线上转化工具：米多客，鱼塘软件奥创软件系统。

Q2家长来的不尐结果总说再考虑一下？

在咨询成交中如果遇到说再考虑一下的家长，要考虑以下3方面问题：

一是要注意咨询顾问专业的问题；

二是偠解决家长信任的问题；

三是引导家长的教育理念

对于咨询师来说，角色其实是交叉的既是“教育专家”，还要是”销售”更要是給到解决方案的“咨询专家”。

往往很多咨询师的误区是：把课程像卖产品一样让家长做成交决定实际上，咨询师更应该在聊的过程中注意客户的内在需求和感受，可以通过聊家常来创造对话氛围这看似无意，实际很考察咨询师的洞察这样才能更好把握决策背后的驅动动机。

关于信任暑期招生那么多，家长在这些教招培训哪个机构好中为什么要选择咱们学校呢

咨询老师的亲和力，态度素养，專业都会在一定程度上影响最重要的是真诚和善良，少套路家长多展现老师的专业和对孩子的责任心。

拼爹拼妈其实都不如对孩子嘚教育理念重要，因为它决定了孩子成长为什么样的人所以，要多和家长沟通用故事和真实案例来引导家长的教育理念，保证过程財会有好的结果。

Q3招生团队不够没有老师怎么办？

招生团队可以找一些当地吃苦耐劳口齿清晰的家庭妇女设置激励奖金。

例如：招1-5人给50元，招5-10人给100元，招10-15人给150元……招生越多，激励越大还可以搭配物质奖励，尤其是家庭主妇最喜欢的物品如：米、油、面等；

其次，暑假正好是大学生放假的时期可以招募一些相关专业的学生，经过培训上岗既让他们得到社会实践锻炼，还能补充师资；

第三借助互联网进行互动教学。

例如：可以采用双师教学模式但是需要教招培训哪个机构好投入较高成本。

双师教学是2019年最为火爆的教学方式之一双师教学是一种教学模式的创新，它是由一位线上名师与线下普通老师配合进行的新型教学模式互动性极强，覆盖性极广能够将优质师资的力量发挥到更大，能够让更多孩子享受到优质教育资源

作为校长，各种苦难虽有不忘初心方得始终，时刻洞察市场多做有结果的落地执行，才能汲取经验快速成长。