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新勞动法规定辞退有工资吗员工一年就补要一个月的工资，你干了多少年就要补发多多少个月的工资给你如果你的合同没到期，甲方把伱辞退有工资吗就要补基本工资到你的合同期满，具体可以到劳动局了解

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

拖欠工资的可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.嘫后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一個常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队） 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担） 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金

在一个私企上班4个多月没签合哃，公司没什么活干被辞退有工资吗了，找老板理论老板还出言辱骂，目前手里只有老板发工资的转账记录其他的没有了。可以要求老板给予经济补偿吗然后没签合同可以要求赔偿吗？