铁路核算员技师是职务吗由于本人职务升货运值班员,请问核算员技师是职务吗还是技师是职务吗身份吗

范文一:铁路客运段科学发展观調研报告范文

铁路客运段科学发展观调研报告—调研报告

科学发展观是推进社会主义经济、政治、文化和社会建设必须长期坚持的重要指導方针党的十七大报告郑重提出,要“使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求”基层党的建设只有坚持以科学发展观为指導,才能更好地服从和服务于党的工作大局**客运段组建以来,在路局、局党委的正确领导下各级组织坚持以科学发展观为指导,紧紧圍绕“树立一流观念、建立一流机制、实行一流管理、培育一流队伍、创造一流质量、构建和谐武客”的建段总体思路融入中心、服务夶局,为圆满完成各项任务提供了强有力的政治保证实践使我们认识到,党的十七大报告关于加强基层党的建设的一系列重要思想和工莋部署充分体现了科学发展观的本质要求,为我们在新时期推进党的建设的新的伟大工程指明了方向

一、以科学发展观统领党的建设,必须把握发展这个第一要务努力实现又好又快发展

发展是科学发展观的第一要义,促进发展是基层党组织的第一位任务这就要求我們必须在推动科学发展、促进社会和谐的大局中谋划党建工作。新的客运段组建以来我们按照“实现五个一流、构建和谐武客”的建段思路,坚持以观念创新、机制创新和制度创新为突破口以段和车间两级班子建设为龙头,以安全、路风和服务为重点大力推进党的建設,生产经营取得新业绩改革发展实现新突破,各项工作步入又好又快发展的轨道实践使我们认识到,发展是党执政兴国的第一要务是我们客运段兴旺发达的强大动力,也是维护全段职工切身

利益的根本所在在下一步的工作中,我们将按照党的十七大报告的总体部署坚持以提高党员、干部运用科学理论分析和解决实际问题的能力为重点,坚定不移地推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设努力使广大党员、干部成为科学发展观的忠实执行者。

二、以科学发展观统领党的建设必须坚持以人为本这一核惢,发挥党员主体作用充分体现党的先进性

科学发展观的核心是以人为本。基层党组织的主体是党员服务对象是人民群众,这就要求基层党的建设必须始终坚持以人为本党的十七大报告强调指出,要坚持不懈地提高党员素质尊重党员主体地位,保障党员民主权利探索扩大党内基层民主多种实现形式,要建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员这些要求,既体现了党要管党、从严治党的方针又体现了对党员的尊重关爱,是在党内生活中坚持以人为本这一核心理念的生动体现是激发党员積极性创造性、增强基层党组织凝聚力和战斗力的重要举措。**客运段组建以来我们及时组建了车间党总支和一线党支部,结合车间、车佽实际和党员分布情况从便于活动组织和作用发挥出发,将党支部分别设到车次或班组使我段党的组织体系和党群工作运行机制更趋匼理和完善。

我们强化党建基础工作健全《党支部工作标准》,全面启动“五好”党支部和“安全屏障”工程创建活动结合现行管理體制和生产布局,紧扣客运服务中心任务努力创新活动方式,充实活动内容拓展活动领域,扩大活动的覆盖面使基层党支部真正建設成为客运战线上的“安全屏障、路风屏障和稳定屏障”,较好发挥地发挥了基层党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。在下

┅步的工作中我们将按党的十七大报告提出的新要求,努力拓宽党员服务群众渠道构建党员联系和服务群众工作体系,使党员真正成為牢记宗旨、心系群众的先进分子我们将进一步建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,关心和爱护老党员、生活困难党员使每一名党員真正感受到组织的温暖。全面落实《党员权利保障条例》坚持党员主体地位,完善党内民主制度健全党内民主生活,切实维护和保障党员权利激发广大党员的政治责任感和政治荣誉感。

三、以科学发展观统领党的建设必须坚持全面、协调、可持续发展这一基本要求,扎实推进党建基础工作

科学发展观的基本要求是全面协调可持续根本方法是统筹兼顾。基层党的建设要实现全面协调可持续发展必须统筹兼顾、突出重点,分类指导、整体推进整合资源、形成合力,健全机制、常抓不懈十七大报告强调建立健全城乡党的基层组織互帮互助机制,建立健全城乡一体党员动态管理机制体现了城乡统筹、协调发展的要求,十七大报告强调要全面巩固和发展先进性教育活动成果,健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制注重解决基层组织经费保障和活动场所等问题,体现了基层党的建设要常抓鈈懈实现可持续发展的要求。**客运段组建以来我们认真贯彻上级党组织关于建立保持共产党员先进性长效机制的有关要求,从组织制喥上巩固和发展党员先进性教育的成果进一步强化党员队伍建设。认真落实“三会一课”制度强化对党员的思想教育和业务培训,把仩级关于“让党旗飘起来、把堡垒建起来、使作用强起来、将形象树起来”的要求作为党员经常性教育的内容,坚持不懈地抓起来切實增强广大党员的党性意识、责任意识和先进意识。围绕段安全生产、路风建设、树标塑形、改革稳

定等各项重点工作不断深化党员“創岗建区”和“五好五带头”主题实践活动,坚持乘务一线党员佩带党员标识上岗制度较好发挥了党员的先锋模范作用。在下一步的工莋中我们将按管长远、打基础的要求,进一步明确基层党的建设的工作重点强化分类指导、基层基础,努力实现整体推进、全面发展嘚目标为实现五个一流,构建和谐武客,努力把我们的列车建成展示和谐、文明的窗口传播和延伸文明礼仪的绿色通道,促进地方经济協作的桥梁纽带再作新贡献

四、以科学发展观统领党的建设,必须弘扬与时俱进的时代精神推进党建工作改进创新

改革创新、与时俱進是时代精神的核心内容,也是贯彻落实科学发展观、实现基层党的建设可持续发展的必然要求当前,经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化给基层党的建设提出了许多新课题尤其在党的十七大召开之后,建设社会主义和谐社会嘚战略全面实施中国铁路的现代化建设和各项改革也将不断向纵深快速发展。铁路客运必将呈现出客运市场竞争化、客运产品多元化、愙运资源市场化、客运经营专业化、客运管理现代化的全新态势这种态势必然带来客运管理体制和客运生产布局的不断优化,必然带来愙运管理模式、客运组织形式、乘务组织方式的不断变化必然要求企业内部三项制度实行实质性的综合配套改革。这些可能发生的变化都必然引发新旧体制的大交替、利益格局的大调整、思想观念的大碰撞,必然导致干部职工的思想处于异常活跃的状态必将对党建工莋提出许多新课题、新要求。我们将认真落实十七大关于加强基层党的建设提出的新观点、新举措、新要求继续以改革创新精神加强党嘚基层建设。要着力在机制和制度上下功夫在制度和

机制建设方面建立健全一个体系、三个制度、四个机制,即:“构建党员联系和服务群众工作体系”,“建立党员党性定期分析制度”、“改革党内选举制度”、“落实党建工作责任制”,“健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制”、“建立健全党员动态管理机制”、“建立健全基层组织互帮互助机制”、“建立健全党内激励、关怀、帮扶机制”进一步深化“双向进入、交叉任职”任职模式,不断探索实现“双岗双责双加强”的方法和途径进一步健全党委会、党政联席会议议事决策淛度,全面推行重大问题决策的论证制、联签制和票决制增强领导班子民主决策、科学决策的能力。

总之党的十七大报告对基层党的建设作出的重要部署,使基层党的建设的任务和目标更加明确、重点更加突出、机制更加健全、措施更加有力只要按照党的十七大报告嘚部署,深入贯彻落实科学发展观自觉遵循党的建设规律,全面协调持续地推进基层党的建设使基层党组织的各项工作更好地体现时玳性、把握规律性、富于创造性,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用就能更好地把党的基层组织的组织资源转囮为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力,为推动科学发展、促进社会和谐奠定坚实基础

各类公文格式 (函、請示、报告、通知、总结,演讲等等规定的公文格式)

各类公文包括标题、正文、日期、结语等

一般由发文机关、事由、文种或者事由、攵种等组成

一般包括三层:简要介绍背景情况,事项和问题等

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范文二:铁路客运专业建设市场调研报告

鐵路客运(预备技师是职务吗)专业

市场调研与可行性论证报告

开设铁路客运服务专业(预备技师是职务吗)的市场调查与可行性论证报告

一、专業人才需求的分析:

铁路是我国国民经济最重要支柱产业之一,肩负着各类重要、大宗物资及战备物资运输的重大使命;也是人们出行首选交通工具铁路运输是国民经济的大动脉,是国家经济建设的基础铁路运输具有运量大、速度快、安全性高、适应性强、占地少、价廉、能耗低、环保等诸多优势。党中央、国务院从国家持续性发展全局高度作出了加快铁路发展的战略决策,使铁路行业步入迅猛发展的黄金时期

《中国铁路中长期发展规划(2008修订)》指出,到2010年全国铁路运营里程达9万公里。根据铁路网中长期规划到2020年,全国铁路运营里程達12万公里规划建成“四横四纵”铁路快速客运通道以及三个城际快速客运系统。在全国铁路网建设中加强西部路网建设

自20世纪90年代以來,中国城市轨道交通进入高速发展期目前已有北京、上海、南京、成都等20个城市建成了地铁,有20条线路运营里程近1000公里,随着城市建设的加快又有20多个城市开展了城市轨道建设的前期工作,初步规划建成60条线路约2000公里,总投资近700亿元中国已经成为世界最大的铁蕗运输交通市场,

我国高速铁路在高原铁路技术、机车车辆装备技术、客运专线技术、既有线提速技术、重载运输技术、运输调度技术等幾个主要领域已经达到了世界先进水平全国各地都在加快高速铁路的建设,不仅提高线路规划标准并且力争将新的高铁规划,纳入国镓正在进行新调整的铁路

规划2015年中国铁路平均每年基建投资将超过3300亿。

据四川建委消息成都至兰州、成都至贵州、成都至西安、成渝、川藏城际列车己规划建设。成渝城际列车已经开通目前北起江油、绵阳、德阳、广汉、成都,然后向南经过彭山、眉山、青神、乐山最后抵达峨眉山的成,绵,乐城际铁路,线路全长313公里设计速度目标值为每小时250公里。建成后将是新规划成都至西安客运专线的连接点:姠北延向广元、西安,与郑西、京广客运输专线相连形成成都至北京8小时快速客运通道;向南延向宜宾、贵阳,连接贵广铁路形成成都箌珠三角的8小时经济圈。

随着高速铁路的快速发展我国对普铁、高铁人才的需求持续增长。“十二五”期间全国铁路建设系统人才需求量约为100万人,其中高职层次的一线操作人员就占到70%-80%铁路人才总体上处于供不应求状态。预计到2020年仅西部地区高铁、地铁、轨道客运囚员、装备制造业等轨道交通类人才需求量就将高达15万人左右。我院新设置铁路客运专业着力培养高铁、地铁、轨道客运人员人才正是滿足了这一需求。普铁稳步发展、高铁朝着高速、重载方向飞速发展中国将全面进入“高铁”时代。我院申报铁路客运预备技师是职务嗎专业也是适应铁路产业升级转变经济增长方式的需要,符合铁路未来发展大趋势

二、我校具备申报申报铁路客运预备技师是职务吗專业的条件:

1、专业指导思想与建设:

(1)专业定位与建设思路

铁路客运专业是我校2009年新开设的一个骨干专业,多年来在专

业教师的引进、教学計划的制订和修改等方面做了大量工作,为尽快积累办学经验完善办学条件,保证本专业健康稳定、迅速有序地发展积极探索出职业敎育的办学模式,根据相关文件的指示精神结合我院发展规划和专业建设的基本思想,特制订本建设发展规划

本专业培养主要面向铁路運输企业、城市轨道交通运输企业、物流运输企业在生产、管理、服务第一线,能从事乘务服务、铁路行车组织工作、铁路旅客运输组織工作、铁路货物运输组织工作具有基本的专业技术理论知识、应用能力、良好职业道德和职业生涯发展基础,德智体美全面发展的高素质技能型人才

铁道交通预备技师是职务吗客运专业有针对性培养实用,且适应社会主义市场经济需要德、智、体、美、劳全面发展,具有扎实的专业理论基础熟练掌握列车运行组织、旅客运输组织、铁路货运组织等方面的专业理论知识和技能,职业素质优良实践能力突出,能在城市轨道交通、国有铁路、地方铁路运行、管理和服务第一线等领域从事铁路交通运营管理的高技能应用型人才

(1)在师资隊伍建设上,建立了一支具有良好素质的专任教师队伍;

(2) 在教学内容和教学方法上以技术应用能力和专业综合素质的培养为主线,科学构架专业人才的知识结构建立与专业培养目标相适应的理论与实践教学体系;

(3) 在教学模式上,大力实施“产学研相结合教学做一体化”的

模式,并根据这一模式建设“从初级到高级、从基础到专业、从单项到综合、从模拟到创新”的相对齐全、配套的教学实验、实训设施鉯培养既有专业基础理论知识,又有较强专业技术应用能力能快速适应铁路运输企业生产、管理、经营一线岗位需要的高等专门人才;充汾发挥其“依托行业,服务地方”的优势

3、我校人才培养目标与培养模式:

“循岗施教”的工学结合人才培养模式,以培养学生职业能力為本位依据铁路运输组织岗位要求确定培养目标;按照行车、货运、客运三大岗位群的岗位任务设计课程;以岗位任务为中心整合知识、技能与态度,组织课程内容;依据岗位任务由简单到复杂、由单一到综合难度逐步递增的内在关系安排教学进程;针对铁道交通运输生产组织特点,设计学习情境推行任务导向教学模式,实施角色扮演法教学

本专业应用招收中职、高中以上学历者或具有中级技能水平的从业鍺,学制为三年

采用“1(基础理论知识)+1(职业技术教育与实训)+1(顶岗实习)”的培养模式;一、二、三、四学期在校内或实习基地完成基本的教学活动,第五、六学期主要进行就业顶岗实习活动并配合必要的实践教学。

我校已建成了一支学历结构、年龄结构、职称结构、知识结构匼理

教学和管理经验丰富的高素质高水平的师资队伍,完全有能力、保质保量地完成铁路客运专业的教学任务并达到专业教学的要求。

每年选派5—7名青年骨干教师下企业实践提高青年教师的实践能力和教学水平,收集毕业设计的课题等鼓励教师与企业合作,与企业聯合进行科研项目的研发这样既更新了教师的专业知识,又提高了自身的实际知识应用能力同时可以及时了解企业中岗位需求的变化,实时调整相应的教学内容总之,采用从企业引进和内部培养相结合的办法建设“双师型”教师队伍。

注重培养出高水平的骨干教师囷年轻的专业带头人鼓励专业教师在职攻读相关专业学位,提高学历层次大力支持青年教师攻读在职研究生。对于获得硕士学位的青姩师提供相应的学习费用资助本专业还根据专业发展的需要,不断引进高层次人才充实专业教师队伍。

三、我校的课程设置与教材选鼡

教学目标:通过学习学生应具备铁路交通客运组织及票务组织的基本理论和知识,具有客流分析、车站票务管理、车站客流组织及车站愙运安全管理的能力具有分析问题、解决问题的能力,以及良好的语言表达、团队协作、小组管理、沟通和决策能力

教学内容:铁路客運系统,铁路客流分析铁路票务管理,车站客

运工作组织铁路车站岗位管理,铁路客运安全管理

教学目标:通过本课程的学习,学生應掌握运输计划的编制步骤和方法、行车闭塞法、列车自动控制系统的功能、行车调度指挥的原则和基本方法、正常情况下和非正常情况丅的列车运行组织方法、站场行车作业组织的基本方法和作业程序、运输能力的计算方法和加强的措施理解调车工作的有关规定。使学苼具有编制运输计划、行车调度指挥、正常及非正常情况下的列车运行组织能力监控和操作各种行车设备、进行站场行车工作组织和调車工作能力,计算运输能力等专业能力;具有获取信息、独立学习、总结和应用实践经验、分析问题、解决问题、决策和应急处理能力及计算机操作等方法能力;同时具有良好的职业道德、严格的纪律性和劳动组织、团队协作和沟通能力

教学内容:运输计划的编制,列车运行组織站场行车作业组织,运输能力的计算及加强

(3)铁路安全及应急处理

教学目标:通过本课程学习,使学生具有事故预防、隐患监控及治理嘚基本知识初步理解铁路企业各类规章制度,掌握应急设备设施的使用和维护方法具有一定的应急处置救援、事故预防及事故分析的能力;能够具备一定的资料查询、调查研究、分析决策能力;具有良好的法律意识和职业道德,具备有负责任的职业态度、良好的团队协作精鉮和沟通能力、有一定的安全意识和自我防护能力能初步胜任铁路站务各岗位人员各项应急处置和安全管理工作,熟悉站务员、车站值癍员、

值班站长、站长与行车调度员的各种应急处置工作过程

教学内容:铁路安全管理基础、车站乘客服务安全组织、铁路运营职业危害防护、铁路车务突发事件应急处置、铁路交通行车安全管理、铁路交通事件处理。

教学目标:通过本课程的学习学生应掌握城市轨道交通垺务仪容仪表礼仪规范及其应用、服务仪态礼仪规范及其应用、服务接待礼仪规范及其运用、服务沟通礼仪规范及其运用;理解城市轨道交通服务礼仪的原理及服务过程中的心理效应,从而为提供优质服务构建强大的心理基础

教学内容:铁路交通服务礼仪导入、仪容仪表礼仪、仪态礼仪、接待礼仪、沟通礼仪。

(5)、列车乘务与实训

教学目标:掌握旅客运输过程各环节的服务技能与技巧

教学内容:车门迎接服务技巧、车门迎接服务技巧、列车上的服务技巧(致迎宾词、供送茶水、车容整理、验票、特殊人群的服务、列车广播)和立岗送别服务技巧等。

主偠学习内容是:交通运输业的性质、种类和特征世界铁路和我国铁路的建设与发展;铁路线路、车辆、机车、动车组、车站、信号及通信等鐵路运输设备的基本构造和基本原理;铁路旅客运输组织、货物

运输组织、行车组织、铁路运营管理信息化系统;客运高速、货物重载运输的基本知识。

主要讲授铁路交通车站及车辆段线路设备、车站站台及站厅布置、车站的自动售检票设备、自动扶梯、消防自动监控设备、屏蔽门设备、通风与环境控制设备的使用方法使学生具有正确使用设备的能力及简单的故障处理能力。

(3)铁路通信信号设备

主要讲授铁路交通信号系统和通信系统的基本设备器材、轨道交通信号系统的基本联锁关系、轨道交通信号系统的基本闭塞原理、轨道交通列车自动控制嘚基本原理与控制方式等基本知识使学生具有正确使用信号设备进行行车组织的能力。

主要讲授铁路车辆的基本知识车体、转向架的組成以及结构原理,以及初步的车辆驾驶技能使学生具有对车辆组成部分的认知能力。

原教学计划中专业课、专业基础课和基础课联系不够,导致理论与应用相脱节不能够达到培养技术应用性人才的要求。必须逐步进行改革增强课程体系内的联系;优化整合教学内容;加强实践教学,充实教学实践的内涵;注意教学方法、手段的先进性;大力加强素质教育培养创新精神,关注个性发展

教材是实施课程教學和贯彻教学大纲的基础,使每门课程拥有比较

完备的系列精品教材优先选用教育部、省教育厅推荐或获省级以上教材奖的教材,教材選用国家级正规出版社三年内出版的教材实验教材可采用本专业教师自编的教材或国家级正规出版社三年内出版的教材。科学合理的教材选用制度选用符合教学大纲要求,教育部推荐的优秀教材且近三年出版的教材比例?80%。积极扶持教师编写具有特色的教材、习题集、實验、实习指导书同时不断完善现行自编教材,鼓励应用多媒体技术的立体化教材

本专业还结合专业发展特色,购买了一些专业性较強的图书资料供本专业教师学生查阅。

1、学校计算机室、形体训练室、礼仪训练室、语音室、中西餐厅、客房等旅游类公共实训室健全

2、学校拟三年内投资100万元建设一个模拟车厢并增添一些先进的安检设备。

3、学校已与绵阳火车站、成都铁路局、北京商鲲集团等五家企業建立了校企合作关系教学实习、顶岗实习等生产实习有保障。

范文三:铁路客运市场营销策略研究_调研报告

铁路客运市场营销策略研究_调研报告

铁路客运市场营销策略研究

第一章铁路旅客运输市场的概念

所谓市场是商品交换的场所,是指商品交换关系的总和,全国公务员公同的天地www对铁路旅客运输而言市场就是有某种需求的旅客和通过旅客列车运输的行李包裹。

对营销一词目前存在一些误解如囿人认为营销就是推销,车站让售票员到街上流动售票或送票上门即是营销;分局或路局将客货运部门换上“客货营销中心”的牌子即是营銷;在报纸、杂志或电视上做广告即是营销??以上这些将营销看得很窄

那么,什么是营销呢,应该说营销是一个过程包括市场研究过程、选择目标过程、营销设计过程和营销实施过程。

美国西北大学的菲利普.科特勒和北卡罗来纳大学的加里.阿姆斯特朗教授认为:“营销是个囚和团体创造产品和价值并与他人交换以满足其需要和欲望的过程”其核心活动包括产品开发、研究、沟通、分销、定价以及服务等。營销主要的任务是确认顾客的需求和欲望决定目标市场。 在我国对营销的理解有两大观点。第一种认为应称为“市场学”(由行销翻译過来)这种观点侧重强调研究市场的重要性。另一种认为应将行销译为市场营销学这种观点侧重强调过程。认为营销不仅包括售前活动如市场调查、预测,还包括售后活动如送货上门、安装维修等。但尽管两者侧重不同共同点都认为,企业经营第一步应从研究市场開始

综上所述,可以得出营销一词是指一个过程。这一过程包括:第一时刻研究市场,掌握需求变化第二,确定企业的目标市场奣确是为那些顾客服务。这种过程是动态过程包括是否需要改变目标市场。如:“万宝路”香烟一开始是为女士设计的细长型香烟但广告播出后效果不佳,遂转向男士为主突出“西部牛仔”形象,销量大增第三,设计产品和服务这种设计必须满足顾客的需求。如大蔀分车站站台高度不够到站下车时,还要下台阶才能到站台从设计的角度忽视了顾客使用的方

便性。第四交换产品或服务以获取利潤。生产不是最终目的应研究用什么方式销售,包括产品的价格、广告、服务、销售渠道、付款方式等

第三节市场营销的主要内容

市場营销的主要内容按市场研究、目标选择、营销设计、营销实施四个过程进行分类。

1市场研究过程包括的内容

1.1营销概念:如市场、需求、欲朢、产品交换、营销等

1.2营销观点:如生产概念、产品概念、销售概念、营销概念、社会营销概念。

1.3营销规划与管理:战略规划、目标市场

1.4營销分析方法:消费行为模式、消费者购买过程分析、市场类型、营销环境分析。

2目标选择过程包括的内容

2.1市场需求预测:市场总需求、市场占有率预测方法(专家意见法、时间序列分析法等)

2.2需求理论:需求层次理论、双因素理论。

2.3市场细分:细分考虑因素、有效市场

2.4选择目标市場:评估细分市场、选择目标市场。

2.5市场定位:定位策略、定位方法等

3营销设计过程包括的内容。

3.1产品策略:产品设计、产品研究、产品寿命周期理论、

新产品开发策略、品牌策略、包装策略等

3.2价格策略:定价考虑因素、定价一般方法、定价组合策略、定价调整策略等。

3.3营销渠噵:渠道设计、分销决策、营销网络

3.4沟通与促销:公共关系的应用、促销预测算、信息反馈系统。

3.5广告:广告预算、广告目标、广告选择、广告评估

3.xxxx员推销:销售政策、销售人员培训、销售人员激励等。

4营销实施过程包括的内容

4.1营销体制:营销机构、营销奖罚制度、营销控制与管理。

4.2竞争策略:竞争者分析、竞争策略

4.3反馈控制:信息处理、目标变化、战略调整等。

4.4相关因素:营销道德、国际营销、营销与法律、营销與企业兼并、营销与社会等

既然营销是一个过程,按照营销理论对于客运营销工作,首先应该研究市场确认顾客的需求和欲望,然後确定产品定位进行营销设计,进而实施营销而现行的铁路客运生产的管理模式及管理理念,与当今市场环境存在着一定的差距营銷行为有待于完善。

随着国民经济的快速发展和人们物质条件的不断提高近年来,人们的旅游消费逐步增加人口流动数量和距离也随の增大。以上因素一方面促使旅客运输市场规模得以长足发展另一方面,公路客运随之迅速发展高速公

范文四:★调研报告-铁路客运市场营销策略研究

铁路客运市场营销策略研究

第一章铁路旅客运输市场的概念

所谓市场,是商品交换的场所是指商品交换关系的总和。攵秘114全国公务员公同的天地www对铁路旅客运输而言,市场就是有某种需求的旅客和通过旅客列车运输的行李包裹

对营销一词目前存在一些误解。如有人认为营销就是推销车站让售票员到街上流动售票或送票上门即是营销;分局或路局将客货运部门换上“客货营销中心”的牌子即是营销;在报纸、杂志或电视上做广告即是营销??以上这些将营销看得很窄。那么什么是营销呢,应该说营销是一个过程,包括市場研究过程、选择目标过程、营销设计过程和营销实施过程

美国西北大学的菲利普.科特勒和北卡罗来纳大学的加里.阿姆斯特朗教授认为:“营销是个人和团体创造产品和价值并与他人交换以满足其需要和欲望的过程”。其核心活动包括产品开发、研究、沟通、分销、定价以忣服务等营销主要的任务是确认顾客的需求和欲望,决定目标市场

在我国,对营销的理解有两大观点第一种认为应称为“市场学”(甴行销翻译过来)。这种观点侧重强调研究市场的重要性另一种认为应将行销译为市场营销学。这种观点侧重强调过程认为营销不仅包括售前活动,如市场调查、预测还包括售后活动,如送货上门、安装维修等但尽管两者侧重不同,共同点都认为企业经营第一步应從研究市场开始。

综上所述可以得出,营销一词是指一个过程这一过程包括:第一,时刻研究市场掌握需求变化。第二确定企业的目标市场,明确是为那些顾客服务这种过程是动态过程,包括是否需要改变目标市场如:“万宝路”香烟一开始是为女士设计的细长型馫烟,但广告播出后效果不佳遂转向男士为主,突出“西部牛仔”形象销量大增。第三设计产品和服务。这种设计必须满足顾客的需求如大部分车站站台高度不够,到站下车时还要下台阶才能到站台,从设计的角度忽视了顾客使用的方便性第四,交换产品或服務以获取利润生产不是最终目的,应研究用什么方式销售包括产品的价格、广告、服务、销售渠道、付款方式等。

第三节市场营销的主要内容

市场营销的主要内容按市场研究、目标选择、营销设计、营销实施四个过程进行分类

1市场研究过程包括的内容

1.1营销概念:如市场、需求、欲望、产品交换、营销等。

1.2营销观点:如生产概念、产品概念、销售概念、营销概念、社会营销概念

1.3营销规划与管理:战略规划、目标市场。

1.4营销分析方法:消费行为模式、消费者购买过程分析、市场类型、营销环境分析

2目标选择过程包括的内容

2.1市场需求预测:市场总需求、市场占有率预测方法(专家意见法、时间序列分析法

2.2需求理论:需求层次理论、双因素理论。

2.3市场细分:细分考虑因素、有效市场

2.4选择目标市场:评估细分市场、选择目标市场。

2.5市场定位:定位策略、定位方法等

3营销设计过程包括的内容。

3.1产品策略:产品设计、产品研究、产品寿命周期理论、新产品开发策略、品牌策略、包装策略等

3.2价格策略:定价考虑因素、定价一般方法、定价组合策略、定价调整策略等。

3.3營销渠道:渠道设计、分销决策、营销网络

3.4沟通与促销:公共关系的应用、促销预测算、信息反馈系统。

3.5广告:广告预算、广告目标、广告选擇、广告评估

3.6人员推销:销售政策、销售人员培训、销售人员激励等。

4营销实施过程包括的内容

4.1营销体制:营销机构、营销奖罚制度、营銷控制与管理。

4.2竞争策略:竞争者分析、竞争策略

4.3反馈控制:信息处理、目标变化、战略调整等。

4.4相关因素:营销道德、国际营销、营销与法律、营销与企业兼并、营销与社会等

既然营销是一个过程,按照营销理论对于客运营销工作,首先应该研究市场确认顾客的需求和欲望,然后确定产品定位进行营销设计,进而实施营销而现行的铁路客运生产的管理模式及管理理念,与当今市场环境存在着一定的差距营销行为有待于完善。

随着国民经济的快速发展和人们物质条件的不断提高近年来,人们的旅游消费逐步增加人口流动数量和距离也随之增大。以上因素一方面促使旅客运输市场规模得以长足发展另一方面,公路客运随之迅速发展高速公路网日趋完善,客运汽车设施逐渐升级乘车条件不断改善;民航也不干落后,通过改革管理体制紧紧抓住市场,适时采取增加航班、降低票价等多种方式逐步提高自己在运输领域的地位。这对于铁路客运而言既提供了发展机遇,又面临着严峻挑战从1997年开始,铁路为了巩固现有的客运市場重新树立在客运行业中的“铁老大”地位,不惜投入巨资整治主要干线线路,更换提速道岔、更新高速机车车辆先后于1997年、1998年、2000姩、2001年,在主要干线进行了四次大面积提速相继推出了夕发朝至列车、城际快速列车、行包专列等多品种客运产品,客运营销在铁路内蔀“安家落户”从此国内客运业开始了激烈竞争。

铁路旅客运输的服务对象是人旅客运输的流量是动态的、波动的。这个动态性和波動性有其自身的规律但又不是一成不变的。流量、行程不会年复一年地按同一比例增减它受多种因素影响呈波动状态。

学生流造成铁蕗客运的波动性是一个不可忽视的因素如春运、暑运期间,石家庄北站的学生客流明显增加今年春运共发送旅客8.4万人,其中学生8000多人占春运总发送量的10,。

民工潮是铁路旅客运输面临的又一集中运输现象我国农村有近万人处于流动状态,且跨地区流动的规模还在扩大这支庞大的队伍在春节前后和农忙时期回家探亲,形成一股强大的客流这股流量又是波动的。

劳动双休日及“五一”“十一”长假制喥的推行旅游业的发展,使得周末的短途客流量上涨及旅游季节客流量的剧增又形成一个客流量波动的高峰。

总之铁路要面临旅客運量的这些波动,必须要有相应的、适宜的措施来应对

第二章旅客营销工作存在的问题

铁路客运业,在机遇与挑战面前能否抓住机遇,开拓进取不断发展壮大自己,关键在于我们管理者能否真正认识市场适应市场。其最有效的手段就是能否做好铁路客运营销工作通过有效的营销来占领市场。而当前铁路客运营销工作虽然通过经济考核、客车提速等手段取得了一些成效。但是对于目前营销现状,只能说是营销工作的初级阶段没有按照营销理论来进行产品设计和市场定位,营销具有一定的盲目性致使在旅客运输过程中存在着許多问题不能及时解决,制约着客运产品的生产和销售

按照营销理论,开展营销工作首先是市场研究即:进行市场调查,了解旅客的需求和欲望对市场需求进行分析,选择目标市场进行市场定位,然后根据调查结果确定产品类型现行的营销工作还远远不够。

1市场调查不够开行客车前,客流调查不充分调查数据不准确,调查手段不先进不能充分运用计算机联网数据共享优势,对所吸引的客流数量、层次掌握不准导致部分客车的开行存在一定的盲目性和不科学性,造成部分客车上座率不高部分客车严重超员。太原,汉口2234次、天津,西安2561次客车一年四季超员,节假日期间经常始发站超员。而石家庄,太原7055次常年上座率不足30,太原,杭州1584次卧铺车经常虚糜。虚糜原因佷简单:石家庄,太原高速公路运行2小时30分7055次运行6小时50分,太原,杭州经由京九线沿途大部分停车站的地方经济比较落后,旅客成分多为民笁该车却是新型空调车,产品供给与旅客需求严重错位

2运能调配不力。运能调配灵活机动性差不能及时有效地抓住客流规律并制定楿应的预想和对策进行削峰填谷,面对客车超员严重、旅客无法上车的场面束手无策经过多年经验得出石太客流的特点是:正常天气石家莊―太原客流70,通过高速公路运输,遇雾雪天气高速公路封闭后这部分客流将全部涌向铁路;每年4月30日和9月30日两天,石家庄北站到青岛的旅遊流、到唐山的学生流均在800人以上这时太原,青岛2578次、临汾,唐山的4476次都要超员150以上,甚至列车厕所内都要容纳6人以上这些都是多年不变嘚规律,而铁路客运组织部门对这一规律没有引起高度重视没有拿出具体措施,使得旅客滞留车站和乘车条件急剧下降

目标选择过程昰确定产品品种的重要环节。开行一趟客车要在市场调查的基础上,对数据进行认真分析仔细归类,然后根据不同需求层次确定相应產品这样生产出的产品才有市场。而目前开行客车的品类不遵循经济规律,不是通过市场调查充分掌握旅客需求来确定的,而是采取生产极端化片面追求夕发朝至列车,造成客车始发时间过于集中使中途站要么客车接踵而来,要么长时间无客车到发客车流呈脉沖状态,不利于客流的吸引石家庄北站主要担当石太、石德线的客车接发,而到太原方向的客车从8:07汉口,太原2233开车后,直到12:19才有上海,太原k373次其间4个小时无西去客车;从3:56西安,天津2562次开车后,直到21:21才有太原,青岛2578次期间18个小时无到石德方向的客车。优质优价列车越来越多绿皮车趋于消失,使得相当数量中低收入的客流望车兴叹

营销宣传是营销设计的一部分。再好的产品不加以宣传至少在短期内不会被人叻解,这对于营销工作极为不利目前铁路客运产品的营销宣传渠道很少,我们极少看到铁路客运产品的宣传广告充其量在客车调整后,仅利用新闻报道的形式无偿介绍,没有针对各自地区涉及到的各次列车的变化有特色、多样化的反复宣传,致使有些客车已开行了佷长时

间却不被旅客所知例如:太原,杭州1584次开行后,石家庄经由京九线到合肥、杭州等地有了唯一一趟直通车石家庄市及周边的人民非瑺需要,假如进行适当的宣传这一消息将会迅速被人所知。可悲的是:一年后还有相当一部分铁路干部职工还不知此事,何况他人,可见目前我们的营销工作之差距。

1销售方式欠妥现行客车运能分配仍然是传统的票额分配法,每次调整运行图时对各趟车进行票额分配,绝大部分由始发站发售中途站只预留一少部分,只能按照分配数量进行发售站与站之间无法连通,无法将本站特别是始发站的剩余能力及时被前方站利用唯一的补救方法是车内补票,但这无法彻底解决车内剩余能力的及时利用导致目前存在的车上运能虚糜,车下票额紧张的现象尽管最近实行了票额分配分淡、旺季两套方案,但仍未能解决上述问题

2销售渠道不畅。发售车票是客运生产的重要环節只有将车票发售出去,才能获得收入在售票环节,营销工作就是创造售票条件为旅客购票提供方便,使欲选择铁路的旅客能够按照自己的需求购买车票

当前,全国铁路计算机售票工作已完成了车站窗口售票、局域网及广域网建设三次较大的飞跃计算机联网售票,发售异地票已成为现实但是,由于多年来我国铁路旅客运输工作实施的是票额分配式的计划运输经过几代人的努力,已形成一套较為完整的、行之有效的管理办法为我国铁路旅客运输工作作出了积极的贡献。当现代化的计算机设备投入生产后相应的管理手段没有哃步发展,计划配置型管理模式仍然是当前旅客运输管理的主流销售体制严重不适应,主要表现在:一是以车站为基本单位以各自利益汾割资源,网络整体功能较弱造成各种销售障碍。二是联网发售异地车票数量比例很小目前只占各始发车硬座票额的10、卧铺的15。同时對网票的发售加入了一些****例如:石家庄铁路分局、太原铁路分局和原临汾铁路分局为一个票务中心,网票发售规定同一票务中心不得发售夲中心的网票只有在开车前3日至开车前次日方可发售。加之部分路局网络时常故障各始发站借以春运、节假日等理由随意抽回网上票額,给旅客网上购票带来较大不便三是异地票发售,缺少配套的管理措施及有效的考核机制致使该项工作缺乏动力,积极性不高例洳:发售异地票的人数和收入均归始发站(客运公司运作后统归客车担当公司),每张异地票允许发售站核收5元手续费作为奖励而这5元钱也往往被有关部门截留,使售票者得不到相应报酬却增加了诸如结账、登帐、缴款、作月报等一系列工作,增大了差错率反而打击了异地票发售工作的积极性。例如:石家庄北站发售网票在售票房而5元手续费为多经收入,多经返还给车站2元车站将该部分收入用于车站奖励基金,落到售票员手中微乎其微而路局专项网票奖励车站从未见过,根本调动不起售票员发售网票的积极性

3临客信誉不好。在春运、暑运、旅游黄金周等客流剧增的时期加开临客对缓解运能紧张现象意义重大。但是从多年的临客开行来看,在临客的旅行速度、停站囷正点率等方面临客远远差于图定客车。特别在正点率方面因为开行临客后,线路通过能力相对紧张有些区段的运行时刻是由调度員临时调整。因此临客,特别是长途临客容易晚点晚点后处处会让正点列车,这就使晚点临客晚上加晚有时晚到十几个小时。这也昰临客上座率不高的原因之一

4服务质量不高。由于历史和用工体制等多方面原因造成现在的客运职工队伍素质参差不齐,服务态度生、冷、硬现象尚未杜绝不主动服务、服务不到位问题,服务中刁难旅客问题等致使旅客投诉居高不下这说明铁路客运职工整体素质已經不能适应日益增长的旅客服务质量需求。客运服务中存在的质量问题反应了对客运职工的培训工作尚未到位。虽然目前客运职工培训吔规定了时间、期限但是,这种培训缺少一个规模化、多功能的培训基地缺少一套完整而科学的培训手段,缺少一支力量雄厚的师资隊伍对客运干部职工的

培训缺少系统化和全面性,只是每年例行公事的、简单的业务性培训其内容涉及服务技能方面很少,使得年年培训年年如此,客运干部职工的综合素质没有真正提高没有达到预期培训效果。

第三章加强客运营销的措施

加强旅客运输营销工作提高客车利用率,增加客票收入是一个多因素的综合问题涉及面很广。既需要正确的决策又需要先进的设备,既需要决策者更新意识又需要广大干部职工集思广益。其宗旨是客运生产要以市场需求为导向遵循经济规律,找准市场定位其手段是运用现代企业管理机淛,完善营销过程制定与设备相适应的生产激励办法,其后盾是以高素质的人才和高科技的设备来实现能否解决这一问题,直接关系箌广大客运职工的切身利益关系到今后铁路旅客运输行业的前途与发展。

1按需开车供求相适。计划开行客车前要利用先进的设备和掱段,对吸引区域进行客流调查根据调查数据、吸引区的经济状况以及客流成份等因素,评估细分市场、选择目标市场根据市场需求,适时开行不同层次、不同需求的列车如:开往旅游区、经济发达区的要使用新型空调车,开行高档次的列车夕发朝至列车,实现全列臥铺或卧铺车比例最大化发挥“品牌效应”,开行“形象车”、“精品车”以创“品牌列车”吸引旅客,实现客运硬件“大提速”楿反,途经经济落后地区农村旅客较多的区段,尽量开行票价相对便宜的列车以适应不同层次的市场需求。

2运行时刻多方兼顾。铺畫客车运行图对客车上座率至关重要其到、开时刻既要考虑始发、终到站,又要兼顾中途站既要开行夕发朝至列车,又要开行朝发夕臸、朝发朝至列车根据旅客需求具体安排,力争使车流均匀避免脉冲现象。

3客车运能动态调整。要善于研究客流规律搞好市场调研与分析,根据客流实际变化适时开行临客、停运客车。除固定客流外每年因季节、气候、节假日等因素还会形成不同成份的客流高峰,要紧紧抓住这些机会及时加开临客、加挂车厢。例如:当雾雪天气石太高速公路封闭时可利用储备运能或采取套跑的方式,在石家莊北―太原间加开临客可将公路丢失的客流全部拉回。

第二节全面实施营销策略

1健全营销体系客运部门要迅速成立一个多媒体、高效率的市场营销体系,培养一批高素质的营销队伍充分运用高科技手段开展营销工作。如:在互联网上建立客运营销网站网站上开设列车時刻查询、网上订票、大客户服务、旅客投诉、旅客建议等栏目,为旅客提供一个功能强大的交流平台使旅客足不出户即可实现与铁路進行业务洽谈和沟通。

2开辟客运新市场一是通过市场调查,了解市场需求根据市场需求不断推出高质量、有特色的客运产品。二是多方联系营销团体客流。客运公司可与风景名胜地区的旅游部门联手推出旅游套餐,加开旅游列车实施全程服务;与外出劳务部门联系,组织民工专列;与教育部门联系开行学生专列等。

3完善考核机制一是完善工效挂钩办法,将营销人员的个人收入完全与营销收入关联上不封顶,下不保底充分调动客运职工的积极性。二是继续执行现行的发售异地客票允许收取5元手续费政策为了防止有关部门截留該项资金,影响发售网票积极性上级主管部门可将网票发售指标列入任务考核。

4加大营销宣传一是各级领导要高度重视,要设置客运營销广告宣传专项资金无论是调图变点、新增客车,还是加开临客、加挂车厢只要推出客运新产品,都要加大广告宣传力度二是营銷宣传要投资建立完善的宣传网络,通过互联网、电视、广播、广告、资料、电话问讯、手机、机信息等先进快速的宣传工具使任何人茬任何时间任何地点都可以了解到旅客列车的车次、运行区段、到开时刻、基本票价、沿途停车站以及当前运行正晚点情况

等信息,形成唍善的营销宣传网络三是通过售票窗口向购票旅客免费发放易于长期保管、阅读的旅客列车信息手册,以其作为我们的“请柬”进一步固定“老客户”,开辟新市场

4提高服务质量。铁路客运员工素质的提高必须引起各级客运干部的高度重视因为客运员工的素质是企業发展的力量源泉,是企业的根本所在直接影响着客运业的生存和发展。提高客运员工素质应从以下几个方面入手:一是建立先进的培训基地客运培训要学习大型现代化企业的培训模式,建议取消各基层站段职工教育机构在分局建立大规模先进的培训基地,修建一流的敎学设施配备雄厚的师资队伍,开设完善的岗位培训课程制定合理的培训周期,保证过硬的岗位培训质量二是走出去学习他人之长。组织客运职工外出参观学习现代化的企业管理树立现代企业员工的服务理念。以此不断提高客运职工的整体素质以适应旅客运输市場发展对客运职工的素质需求。

售票是铁路客运组织的第一道工序也是开展客运营销的关键环节,售票方便程度是当前影响旅客旅行选擇交通工具的重要因素决定着能否吸引客流和提高市场占有率。2003年在石家庄北站候车室、售票厅等地发放问卷1000份收回有效问卷920份。通過问卷调查资料分析表明旅客选择购票等候时间不超过15分钟所占比例为45.6,,如购票等候时间超过30分钟以上那么将有46.8,的旅客认为购票等候時间长,不方便;希望能够买到返程票的旅客占93,;希望在市内银行代售车票的占94,;有卧铺需求而买不到的占32,其中因不能满足卧铺需求而改乘其咜交通工具的占12.5,。

调查表明满足旅客购票需求是客运营销非常重要的途径之一。目前微机售票联网已基本覆盖了全路较大客运站,实現全国联网售票已成为现实但是,网络功能的潜力远远未被挖掘应从以下几个方面进行开发。

1以票额分配为基础实施动态调整。票額分配是计划运输工作的具体体现实行了计算机联网售票以后是否可以取消票额分配,实现同民航一样的全国任意一个联网窗口都可以發售任意方向和车次的客票,就目前我国的国情和铁路现有能力状况而言是不现实的。民航售票有票种单一、航班经停站少、业务量相对較少等特点铁路目前的计算机售票技术实行售联程和往返票是不成问题的,但是铁路列车中间停车站有几个到几十个旅客的流量、流姠及季节波动等动态因素较多,大多数中间站无始发列车客流要靠始发站预留能力来解决。

计算机售票技术上可以做到某中间站售出┅张该站到终到站或前方中间停车站的车票后,计算机自动生成一张始发站到该站的短途票额或再生成一张前方到达站到终到站之间的短途票额一张长途能力变成了两段或三段短途能力。但这样以来如果各站都按自己的需求组织售票,势必造成车站售票的无序竞争造荿热门车超员、冷门车虚糜,长短途能力的合理分工、旅客列车的均衡运输、能力的充分利用以及铁路的整体经济利益和社会效益都将受箌影响导致正常运输秩序的混乱。因此票额分配仍有必要。

铁路客流由于其随季节变化的不确定性决定了票额分配也不能一成不变。只在调整列车运行图后进行一次性票额分配不加强票额的动态管理,也会出现旅客列车的不均衡运输经常出现始发站虚糜,中间站吃紧等现象这是多年来铁路旅客计划运输工作中一直未能解决的难题。因此在票额分配的基础上实施动态调整恰恰能够解决这一难题。

计算机联网售票后随时进行票额动态调整在技术上成为可能。通过各地区票务中心的监控可随时掌握各站的售票动态,了解各次列車的超、欠员和能力利用情况再综合日常客流调查及分析,便可得出日常票额调整的依据

2003年1月10日,北京铁路局实施了票额动态管理茬始发列车开车当日,路局票务中心根据始发站售票情况将部分剩余票额调整到前方站发售,同时自动在被调票额车站计算机上下载“調动票额通知书”由调出站于开车前连同乘车人数通知单一并交列车长,不

再重复下达调度命令较以前相比,无疑进步了不少但是,这只能说是“半自动”如果将人工调整的“半自动”通过编程实现计算机执行的“全自动”,将只能利用始发站剩余票额变为充分利鼡任何一个站的票额计算机网络功能才算充分发挥。具体为:一是列车从本站开车后剩余票额立即自动释放到前方站或前方几个站进行發售。二是该铺位如果未发售到终点站则程序在该票的到站自动生成本铺位票额,使该站再次发售达到一位多卖,提高利用率三是給列车内配备车载补票机并与地面实现无线联网,达到运能数据共享共用

实现上述功能后,既能充分利用剩余能力又有利于铁路与其咜交通工具的竞争。例如:以往车站无卧铺后只能到车上补能否补上只有上车后才知道,风险较大使部分旅客担心上车后没有卧铺而改塖其它交通工具。实现票额动态管理后旅客在车上车下均可购买卧铺,减少客流流失

如第三项功能不能实现,车内补票可暂时取消等实现该功能后,还可恢复车内补票

2采用多形式、多渠道的售票方式。除车站售票厅外还要在站外建立售票网点,较大城市也可在繁華商业区、居民聚集区、银行、旅行社内增设代售点方便顾客购票。随着科技的发展还可在上述地方增设自动售票机使旅客能够很方便地购买到全国各地的车票。

关于增设客票代售点还应注意下列问题:1、明确代售关系的法律地位。从法律上讲票务代理属于商事委托玳理关系,铁路企业是委托方(被代理方)代售单位是受托方(代理人)。《民法通则》中规定:代理人在代理权限内以被代理人名义实施民事法律行为。被代理人对代理人的代理行为承担民事责任。从调查中得知许多代售点都挂有“××火车站客票代售点”的招牌,不论铁路企业还是社会公众都确认了这一层代理关系。然而《代售火车票协议书》文本中,有这样的表述:“经××申请,上级部门审批同意,由××站与××合作在××开设火车票代售点”。把铁路企业与代售单位的关系界定为合作经营关系显然混淆了“合营关系”和“代理关系”。这样就产生两个问题:一是协议主体的权利义务不明确“合营”和“代理”是两种截然不同的法律关系。合营主体的权利义务体现在共哃投资、共同经营、利益共享、风险共但而代理则主要体现在授权委托之中。因此协议书中权利义务条款多处含糊不清。二是双方法律责任不清合营的每一主体应承担的法律责任是按其投资和获利比例区分的。而在代理关系中代售点的代理权限是代售火车票,作为委托方的铁路企业只为代售点售出的火车票承担法律责任。代售点其它行为的法律责任则由代售点自行承担。2、解决好代售点价外收費问题代售点把火车票作为商品来代售经营,目的就是要获取利润《民法通则》中规定:代理人可以在处理被代理人委托事务时,获得報酬代售点以铁路的名义发售车票,按理应当从铁路企业获得报酬但铁路现行的运价政策,没有代售服务费这一块代售服务费只能通过价外收费来获得。虽然国家计委和铁道部对代售服务费做了明确而严格的规定,但“每张不得超过5元”在通常情况下,不足以维歭正常的成本支出于是,代售点价外收费在“合法”的外衣下非法加价收费,就很难从根本上杜绝旅客作为消费者,并不清楚车票所附加的价外收费哪一部分是合法的,哪一部分是非法的这是代售点不时出现“高价票”的根本原因。解决这一问题比较理想的方式昰借鉴民航机票的代售方式,在票价中包含代售服务费这一块使代售点的代理报酬,由现在的从旅客手中获得变为按一定的提成比唎直接向铁路企业清算。这样以来票价以内是合法的,票价以外的任何收费都是非法的这样就可从根本上避免代售点价外收费现象。

3建立列车追踪分析系统利用联网获取客车全程售票数据,将每趟客车各停车站的售票情况及全程上座率绘制出直观的分析图为决策客車开行、停站增减及票额分配提供依据。

第一章行包运输的特点及现状

铁路行李包裹是旅客随身携带物品及少量急需物资,装入客运列車所挂行李车内运输的物品其特点是安全、快捷、方便。

随着市场经济的发展和物资流通的加速行李包裹的运量呈急剧上升态势,与發展缓慢的铁路运输能力形成尖锐的矛盾行包运输组织本身成了这一矛盾的严重制约方面。如果这一矛盾引不起有关方面的重视得不箌及时而妥善的解决,市场经济的发展提供给铁路的一个大好机遇就会失去作为经济发展的一个重要增长源泉,就会进一步被正在崛起嘚公路运输和航空运输分劈和占领由此,作为一名客运管理工作者我认为,在当前形势下很有必要对铁路行包运输存在的影响市场競争的主要问题,以及问题的原因与对策进行深入的研究与探讨以便认识自己,兴利除弊适应市场,促进发展使铁路行包运输成为鐵路运输经济的第三大重要支柱。

第二章行包营销工作存在的问题

铁路行包运输作为铁路运输的一个重要组成部分,在铁路走向市场的過程中进一步显示了它在铁路运输经济效益总体布局中的重要位置,人们在着眼大宗货物和旅客的同时不断地把眼光投在这里。市场機制在全社会发挥着日益深刻的影响和作用铁路行包运输在市场面前的缺陷和问题日益明显地显示出来,它以经济效益和铁路形象为代價日益强烈地警告着铁路运输企业的各级管理者:形势不容乐观,问题确实不少必须引起充分的注意。

在市场经济条件下产品只有适應了市场需求才能畅销。如果不管市场需求如何而进行盲目生产必然造成部分产品滞销积压,部分产品供不应求的不平衡状态而目前嘚铁路行包运输恰恰就存在着这种不平衡的状况。石家庄北站每天办理行包业务的列车共24趟其中,16趟比较正常;1趟常年超载车站无法加裝;4趟常年满载,强塞几件非常困难;3趟常年虚糜这给车站造成了有量无能有能无量的不平衡局面,运能浪费和货物积压同时并存如果将積压货物改装其它同方向短途列车,势必增加了行包中转次数增加了中转站的作业量,增大了运输成本提高了差错概率,却减慢了行包的运输速度

行包运输作为一个多环节运输过程,一处不畅就会影响全局因此,铁路内部的经营管理非常重要管理到位,各环节之間就能密切配合使大连动机高效运转,使行包运输安全快捷否则,就会造成环节梗塞问题频出。目前铁路实行计件考核按劳计酬,激发了广大职工的工作积极性但是,在任务考核过程中只是注重了承运收费环节,而忽视了装车、卸车、运行、中转、交付等环节这种做法引出了一系列影响整体运输的问题。

1考核机制不完善导致站车交接障碍

行包运输只考核车站,车站将任务分劈给行李员奖金与装车件数挂钩,而列车上却无任务考核装车多少与其奖金无关。装车越多差错率就越大因此,站车交接时车站想多装货而列车仩却希望少装甚至不装,为此时常发生矛盾甚至出现大打出手现象。列车为少装货有的提前给沿途各停车站拍发满载电报,有的对车內货物不按规定码放使再装货物码放困难,有的在点件过程中故意出差错拖延交接时间,有的强调包装不好或同一到站货物太多拒绝裝车等等造成车内虚糜,浪费运能

2中转不畅,延长货物运达时间

虽然gt;规定车站装车应遵循“先中转,后始发”的原则但执行中却恰恰楿反。因为中转作业不产生效益尽管上级部门为鼓励中转,设立了中转奖金资金但是,这部分资金大部分被中间截留生产车间很难看到,因此这一政策收效甚微。有时由于运能紧张中转行包常常被滞压十几天甚至几十天,造成快件不快随身行李不能及时提取的問题,影响了旅客货主对铁路的信任

3无序竞争,损坏顾客利益

同一城市有两个以上车站办理行包业务形成竞争格局,对于铁路提高服務质量开设多种服务项目,以优质的服务赢得货源是有益的但是,如果管理不善协调不好,面对共

同的货源一是在同一区域重复設点,造成人力物力的浪费二是纷纷采取少计计费重量、压低服务费用等手段抢夺货源,使国家和企业蒙受经济损失三是在竞争中为削弱对方运输优势不择手段,给对方设置障碍例如:甲、乙两站在同一城市,按规定甲站应该中转乙站的行包由于利益关系,甲站不按規定办事拒绝为其中转。甚至将乙站已装上车的行包“中转”下来给予“暂存”然后装上本站的行包,过几天再将其装出其实这样非但不能将乙站货源吸引到甲站,反而由于铁路声誉的损坏导致包括甲站在内的大量货源向其它运输方式流失

4运输秩序混乱,造成运能緊张与浪费

多年的行包运输经营铁路组织部门已经总结出一套科学而完善的行包运输方案,明确规定了装车和中转规则如果各站均执荇这一规则,既能充分利用运能又能提高运输速度。由于监管力度不够运输方案很难落实到位,经常出现长货短装东货西装,人为增加中转次数造成货物迂回运输。如北京到广州、天津到广州的包裹去太原中转这虽然也能到达到站,却造成了这些行包在231公里石太線上的迂回运输延长了行包运输时间,又给石太线各站装车造成困难

5价外收费严重,降低市场竞争能力

现在的行包货源半数以上来洎代办点。代办点分两种:一种是设在车站附近不产生短途运输,每件货收取代办费2.5元;另一种是设在郊县或距车站较远的市场需要进行短途运输,每件收取10元而每件行包的运价率一般只在11元左右。这样代办费的收取大大增加了货物的运输成本再加上装卸费,总运费就遠远超过了汽车运费而代办点有时收货较少,往车站送一趟要赔钱于是就压一天,等第二天再一块送这又减慢了运输速度。石家庄—包头包裹运输按每件15公斤三类包裹计费,其运费为21.10元,代办费10元,装卸费2元,标签费0.5元合计32.60元,如果包装不好还要打包。而汽车运输不论件数夶小,包装好坏只要能装上车,运费每件5元其运输方式为:一辆大客车,两辆大货车货物装货车,人员乘客车货随人走,下车取货丢失损坏当场赔偿。且装车在市场卸车在家门。无论是从价格讲还是从便利、快捷、安全讲都优于铁路。

6运价死板难以应对市场

荇包运价是由货物品类、重量、运价里程三个因素决定的,没有特殊情况并经特别批准是无法改变的尤其是直通行包运价更难调整。而公路、航空、邮政等运价价格非常灵活遇大批货物时,为促成生意费用可根据情况下调打折。有些邮局也开设代办点用10的邮运费奖勵代办点人员,并按业务量多少享受免费安装电话、使用手机等方面的优惠政策激励他们多为邮局拉货源。再有航空也采取一些优惠政策,把本来走铁路的一些货源拉走而铁路只能望货兴叹,束手无策

行包运输产品质量包括承运、装卸车、中转、交付等多个环节,當前的行包运输质量部分环节不同程度存在着问题。

通过车站搞营销拉货源,货主来铁路承运货物了但办完手续后,情况就变了瑺常出现因行李车货位紧张不好装车而使货物积压,延长运达时间;因装卸不文明造成包装破损物品损坏而相互推诿得不到及时赔偿;因交接不清造成行包“偷梁换柱”而无处寻找;因交付人员态度生硬使货主心生懊恼等问题。对这些问题我们铁路内部可以说是多个环节的问題,不是哪一个单位的事但货主却认为整个铁路是收钱时热情周到,收钱后冷若冰霜是不能理解的。

2内盗问题严重责任难以划分

一件行包从发站运至到站,最少要经过发、运、达三个环节如产生中转时还要增加一

些环节。发生内盗后的货物一般包装都“完好”站車交接时不易发现,只有货主取货时由于重量减轻、封条更换等现象才发现被盗了但为时已晚,责任已不好划分追查起来相当困难。目前内盗事件有增无减,这些行包又常常因为不保价或保价金额不足在发生丢失、损坏后得不到应有的赔偿,使货主苦不堪言进一步降低了铁路信誉。

3货损赔偿欠妥影响铁路信誉

行包发生丢失损坏后,常常由于赔偿问题发生纠纷延误事故赔偿时间。其原因有二:一昰确定行包发生问题而需铁路赔偿时就要列责任车站事故一件,对车站及责任者影响很大这就导致发生问题后推拖抹赖,责任难定戓者对被损行包巧装改扮,蒙混过关使货主在交付时不易发现,交付后无处查询二是货主为少付费用,往往对托运的包裹不保价或不足额保价发生问题后,铁路只能按章对不保价的货物赔偿最高不超过每公斤15元对保价货物按声明价格进行赔偿。这就远远低于货物的實际价格使货主蒙受损失,影响铁路的声誉

近年来,随着通讯业的不断发展电话的普及率越来越高。托运人填写托运单时常常将联系电话填得很清楚通讯地址却填写不详。有些车站因电话资费不易管理或其它原因行包到达后只使用明信片一种方式通知,不管地址昰否详细一律按照票面记载的地址填写明信片,收货人能否收到从不考虑事实上,许多明信片寄不到收货人手中延误货物领取时间。

有些车站行包承运窗口仍然是传统的“鼠洞”式透明度和传音效果都不太好,给货主与工作人员的交流带来不便虽然有的窗口处设囿扩音设备,却难以避免音调的高低、音质的好坏而产生误会这必然会影响作业速度。

3生产设备科技含量不高

随着计算机和网络技术嘚快速发展,许多生产领域开始运用这种技术进行生产铁路售票工作已经基本实现微机售票,三等以上车站基本实现全国联网可在任哬一个联网站购买全国各地的始发车票,大大提高了生产效率方便了旅客购票。而行包方面至今尚未形成一套全国统一的制票软件,各站段只能“八仙过海各显神通”,制票软件五花八门有的车站还是人工制票,更谈不上全国联网

第三章行包营销工作存在问题的原因分析

按照辩证唯物主义的观点,客观事物运动的现象往往是一种现象有多种原因,而一种现象作为原因又会导致多种结果一果多洇,多果一因因因果果错综交织,构成复杂的社会现象造成铁路行包运输中各种各样的问题,也有着纵横交错的多种原因但归结起來,主要有以下几点:

铁路这个典型的计划管理体制下的企业多年来,不论活干多少效益如何,铁路职工基本上是旱涝保收即使是亏損,赔的也是国家通过改革,尽管宏观上企业效益与职工收入挂了勾但总体上的运费多收几万或少收几万对于职工个人而言却没有多夶影响。因此“效益是企业的根本”这一观念尚未在一线职工的头脑中真正树立起来,摆了多年的“铁老大”的架子一时难以放下造荿抓任务上急下不急的局面,经营的压力未能层层传递到每名职工

1鞭打快牛的现行政策制约着许多职工积极性的发挥。

目前铁路各级管悝层逐级下达的生产经营任务在很大程度上是依据经验为主的水平法

而进行的,尚缺乏科学的计算和论证倘若今年任务完成得好,明姩肯定要追加倘若今年没完成任务,明年的指标就要往下调这种鞭打快牛的政策,使得各单位打着算盘抓任务控制任务的完成接近戓超过计划适可而止。这就制约了各级组织和各生产岗位充分挖潜扩能增运增收的积极性。

2营销体系不完善无法适应瞬息万变的市场需求。

到目前为止多数车站尚未成了高效健康的营销机构,更无能力进行周密而准确的市场调查进而决策产品定位,实现以销定产仍然是原来的经营模式:生产在车间、班组,决策却在铁道部、路局业务问题逐级负责,归口管理经营过程中的政策问题需要逐级上报,逐级审批其方式大部分要求正式的书面报告,传递方式为车递或直接送达如遇主管首长不在,报告就会如泥牛入海即使是审批顺利,下边也早已是人走茶凉情况发生了变化。“正月十五贴门神”已经晚了半月了

管理工作中有章不循、违章不究的问题是造成运输秩序混乱的一个主要根源。《客规》、《管规》对行包运输作了不少规定每次编制列车运行图还要制定相应的行包运输方案。如果全路荇包运输部门都能严格遵守这些规定行包运输定会秩序井然。出现行包运输中的各种不良现象是因为一些部门和个人只顾局部或个人利益而对整体利益于不顾,对规章制度于不循所致

第四章加强行包营销工作的措施

对于当前铁路行包运输中存在的各种问题,能否及时囿效的加以解决直接关系到今后整个铁路运输的发展,关系到铁路运输企业和广大职工的切身利益为此,我们必须着眼市场从铁路囷各地实际情况出发,采取标本兼治的工作思路大力发展铁路行包运输。

第一节健全激励机制调动各部门的积极性

考核激励机制是调動劳动生产积极性的有效手段,行包营销工作当务之急是完善现有的考核激励办法利用制度和政策调动各部门各岗位生产经营的积极性。

1健全作业人员的激励机制对行包运输各环节制定切实可行的考核激励办法,让承运站奖金与其承运、装车量挂钩;让列车奖金与其装货量挂钩;将中转量列入单位生产任务考核使单位领导重视中转作业,以确保行包得以顺利中转用经济杠杆调动各环节的积极性。

2健全间接人员的约束机制一是将与行包运输有间接关系的行车人员、调车人员纳入到行包任务考核之中,装车多少直接影响着他们的收入以便让他们为行包装车创造条件。如:将客车尽量停靠在易于装车的固定线路在客车到站之前避免车列压道口,确保行包拖车顺利通过平交噵口进行装行车作业

3健全责任,制定行包流失有限赔偿制度对“三难”和野蛮装卸人员,在造成不良后果导致客流、行包流失时,除按现行规定实行下岗外可比照责任行车事故的有限赔偿办法,按比例赔偿损失增加在岗人员的压力感和紧迫感,从根本上杜绝粗暴待客现象出现

4健全新货源重奖制度。行包运输的发展取决于新货源的开发对组织新货源的有功人员(不论是何工种),可根据其创造的效益给予奖励不断开拓行包运输新市场。

第二节完善管理制度优化运输环境

制约行包运输发展的诸多因素是由于内部管理制度造成的,呮要我们结合实际制定切实可行的管理制度,并认真抓好落实相信许多问题会迎刃而解。

1制定合理的行包运输纪律上级主管部门要夲着提高效率,压缩成本节省运能的原则,制定全国统一的运输纪律用一个标准规范运输行为。在制定行包运输方案时尽量避免迂囙运输。运输压力宁可在枢纽站用小运转、汽车解决也不要将其转移到线上,造成全线运能紧张

2严格检查,确保制度落实建立制度嫆易,难点在于制度的落实有章不循等于无章,

落实制度要靠日常检查和对违章的相应处理来解决因此,要求上级主管部门要勤于检查检查时要重检查、轻汇报,重实事、轻资料防止弄虚作假,流于形式使已有制度真正落到实处。

3下大功夫杜绝内盗现象各级客運管理部门要对内盗事件做出详细统计。包括:被盗货物品名、发站、到站、被盗时间、所装列车等逐级汇报,认真分析发现规律后,甴上级公安部门协助进行突击检查一经破获,严肃处理对小件贵重品实行邮包式运输,口袋施封凭封印交接。还可以制作行包集装箱易丢失货物装箱后再装行李车。

3对丢失损坏的行包及时给予赔偿行包发生丢失损坏后,保证在提取当日办理赔偿手续手续要力求簡单,所赔货款可由运营进款垫付事后再分析原因,以保证行包运输的信誉

第三节以市场为导向,实施灵活的营销策略

“只有不变的產品没有不变的市场”,这句商业谚语告诉我们行包运输要想巩固市场分额,开辟新的市场必须建立一套适应市场的营销策略。

1让價格走向市场市场经济条件下,优价实惠是竞争成败的决定因素因此,行包运输要在既考虑运输成本,又顾及旅客接受能力的基础仩参照其他运输方式的价格,科学制定基本运价在具体操作上,可根据市场变化情况采取优质运价、区域运价、浮动运价、协议运價、优惠运价等方式上下调节,随行就市

2靠服务赢得市场。美国著名市场营销学专家西奥多.李维特认为:“未来市场的竞争关键在于产品能够提供的延伸价值——即服务”。可见改进服务的重要性首先要改进服务态度,做到笑脸相迎真诚服务;其次,要改进服务质量夶力开展延伸服务、上门服务等业务;第三,要改革服务方式简化作业程序,积极推行一票制实行一个窗口服务,一票结算到底以优質的服务赢得回头客。

3用广告拓宽市场广告宣传是现代企业拓宽营销渠道的重要手段。要利用一切宣传工具和方式大力加强优势及优惠政策的宣传,通过企业形象重塑工程彻底改变旅客、货主对铁路的不良印象,提高其对行包运输的满意度使其发自内心地感到“方便了,实惠了”达到奔走相告的宣传效果。

4以调研稳固市场变幻莫测的市场,要求铁路有一支稳固的市场调查队伍深入市场,收集信息分析筛选,随身掌握市场需求把握市场脉搏,并根据市场变化采取对策以灵活的组织方式和手段适应市场,稳固市场

5借信息決策市场。建立纵向信息网络使生产一线与决策机构保持信息贯通和反应灵敏,当经营中遇有政策问题或运能运量不协调时通过该网絡及时反馈给决策机构,以便做出快速反应及时决策市场。

第四节加大硬件投资提高生产效率

行包运输生产,经营管理固然重要然洏,“巧妇难做无米之炊”没有硬件的支持,再好的软件也无法正常运行

1改善生产设备。行包运输设备比照售票设备办理在三等以仩车站配备微机,编制全国统一的制票软件实现全国联网,增加行包追踪查询功能达到随时监控装运后的行包运行状态,及时发现运輸过程中的违规行为

2改革办公场所。改以往“鼠洞”式窗口为柜台式办公让工作人员与顾客面对面交谈,拉近双方的心理距离

总之,铁路客运市场营销工作也是一门科学值得从业人员认真研究。只要我们始终以实事求是的态度以顾客为关注焦点,遵循经济规律適应市场需求,用科学的营销理论指导生产用发展的思维理念应对市场,那么铁路客运必将在客运行业发挥其不可替代的作用,铁路愙运市场必将在当今环境中得以空前发展在激烈竞争中立于不败之地。

范文五:铁路客运实训报告

铁路旅客运输服务工作内容和技能技巧

1. 掌握学习铁路旅客服务心理的意义

2. 掌握旅客投诉心理。

3. 掌握服务感情和意志品质、服务能力及客运人员的心理健康

4. 了解铁路服务工莋主要指服务设施管理工作和列车服务工作。

5. 掌握客运服务礼仪、礼貌规范要求

6. 重点掌握列车服务技巧。

二、 实习单位及岗位介绍 我被汾配到沈阳铁路局锦州客运段客运一队实习我车队主要负责抚顺北——北京、山

海关——阜新、松原——北京、沈阳北——福州等线路嘚运营,其中有快速空调列车也有

老式绿皮列车,承担当地的重要旅客运送工作尤其是进京的2589/90次列车,旅客流量非

常大是我车队重點线路。我主要在2589/90次列车进行列车员实习工作

三、 实习内容及过程:

内容:1.客运心理概述、铁路旅客心理。

2.铁路客运服务人员心理

3.服務工作的主要内容。

4.服务工作的礼仪规范

优质服务是一个企业生存的基石,也是塑造铁路良好的社会形象提高铁路竞争力,拓

展旅客運输市场的需要今天,市场竞争就是产品质量竞争,客运竞争归根结底就是客运

服务质量上的竞争全国提高客运服务质量是保持铁蕗持续发展的生命力,应作为铁路旅客

运输的首要目标离开这一目标去追求其他目标的优化,很难获得良好的商业运营效果更

有可能使铁路客运在运输市场上失去应有的竞争力和吸引力。因此服务的质量问题事关重

大。在社会进步和旅客服务需求不断攀升的今天伴隨着服务工作的重视与强化,“旅客永远

是对的我们永远有不足”、“旅客是上帝”、“服务的最高目标是让广大的旅客满意”等服务

悝念,在铁路旅客系统得到了树立并成为行动的方向。

(一)关于铁路客运服务内涵方面 从旅客旅行需求出发,铁路客运服务质量内涵应指旅客最为关注的安全性,便捷性

快速性,准时性舒适性,经济性六个方面的内容

安全是影响旅客选择交通工具的重要基本條件。旅客旅行最根本的需要是安全。旅客

在选择交通工具时都会首先根据以往的旅行经验以及来自交通安全方面的信息,作为判断

鈳选择交通工具的一个基本条件保证旅客旅行安全,提高旅客乘车安全率是铁路客运企

业的基本责任,始终都列入铁路客运工作日常目标常抓不懈。这也是我实习的重点内容之

铁路旅客旅行便捷性是指旅客履行过程各环节上的便捷性,主要包括开行间隔(频率)

及箌发时间售票,行包托运及提取方面的便捷程度

3.舒适性、经济性。提高旅客列车乘坐舒适度改善旅行环境,是提高铁路客运服务質

量的物质基础提高旅客列车乘坐舒适度,一方面应对既有的客车进行改造增加车厢活动

空间,车厢座席卧铺,卧具卫生设施及車厢气候环境等尽可能向世界水平靠拢。另一方

面要与国际先进水平改善旅行环境,就要有良好的卫生环境有良好的文化环境等。列車

与其他交通工具相比价格方面还是存在很大的优越性

列车正点运行时保证铁路客运企业信誉的重要因素。

(二)关于铁路客运服务技巧方面 服务的理念和服务的价值,是通过服务过程中的具体行为表现出来的由此来增加对企

业的认知度。从这个意义上讲服务水平矗接影响到企业的形象。铁路乘务服务面对的看

似都是琐碎、简单的事情,而这些“小事”最容易被忽略细节不是什么大原则问题,泹却

是企业无穷的力量正所谓“天下大事必成于细,天下难事必成于毅”忽视细节将招致失败,

细节服务是树立铁路良好形象的核心铁路最大的特点是提供服务,在共同努力下连接成

完整的服务链条,将旅客输送到目的地平时再熟悉不过的验票、扫地、送水、报站等一个

个小小的服务,一声声简短的问候一个温馨、典雅的微笑,凝结成了铁路的整个运输服务

旅途中的细节服务是一种特殊的力量,感染旅客、吸引旅客、同化旅客给旅客带来一身的

轻松、一脸的笑容,一路的春风注重服务细节的乘务员不仅是受旅客欢迎的人,同时也是

生活和工作中受同事、朋友尊重的人乘务服 务没有句号,细节体现在服务的整个过程之中做好乘务细节服务,就是从小事抓起、

同样的服务环境同样的服务项目,让不同的乘务员去服务其结果往往大不相同,而

造成这种差异的主要原因就是技巧不足造成嘚在乘务过程中,乘务员必须通过“看、听、

笑、说、问”这五个举动了解旅客的需求它不仅是满足旅客需求的重要环节,同时也是塖

务员必须修炼的重要课题看:看性别、看年龄、看服饰、看语言、看身体语言。“看”旅客

一定要面带微笑要正面对旅客而不要斜視旅客。另外面对熟悉程度不同的旅客,要掌握

好看的“位置”听的原则:耐心、回应、注视、揣摩。微笑不仅可以缩短与旅客的心悝距离

缓解紧张及不和谐气氛,同时当乘务员处于微笑状态时会有一种轻松而愉快的心态,这种

心态可以激发工作的热情乘务员的微笑,向旅客传递的信息是“见到您很高兴我很愿意

为您服务”。这样的信息和热情同时也会感染旅客让旅客高兴起来。相反如果塖务员紧锁

眉头,愁眉苦脸这样会让旅客感到一种精神上的压抑。当旅客对服务不满时乘务员这样

的表情只能是火上浇油。说:有礼囿节、悦耳动听、要说的肯定、要说出感情、要说出赞美

用开放式的问题,征求旅客意见建立对话式的氛围,乘务员一定要有耐心通过开放式的

交谈,让旅客多说一些自己多听一些。并在此基础上不断有意识地向自己的方向进行引

导,最终到达满足旅客需求或者嘚到旅客谅解的目的 例如我们每趟出乘前对列车要进行全面消毒,厕所放置芳香球做到及时冲刷保持无异

味,为旅客提供绿色环保的健康之旅;在卧铺车厢准备洗脚盆既可洗去旅客的一路疲劳,

也可洗去他人的烦脑乘务员可以根据旅客需要提供服务,减少对旅客的咑扰;为减小走动

时的声音在房间、车厢通道、连接处、洗手间铺设地毯、胶垫,值乘中主动做到“四轻”:

一是轻来轻去,二是轻聲轻语三是轻拿轻放,四是轻开轻关在车门、电茶炉等处张贴“防

止挤伤”、“防止烫伤”、“防止滑倒”的温馨提示,列车广播开辦旅行安全常识专题节目让

安全之旅伴随始终。这一系列服务举措能充分体现“以人为本”的服务理念。

(三)关于铁路客运服务礼儀方面 良好的个人修养是影响礼仪的重要要素,而礼仪又能体现一个人的个人修养因此学号

礼仪不仅是工作的要求,也是我们提升自身素养的一个好机会礼仪说到底无非是学礼、明

礼、守礼、达礼,究其根本是礼仪修养六原则:1.尊重这是礼仪修养的核心。

2.真诚礼儀并不是一种伪装,而是发自内心的表现3.自律。自我约束、自我控制

4.平等。给予每一位旅客同等程度的礼遇5.宽容。具体表现在严于律己宽以待人。

6.整体礼仪是一个完整的体系,任何一个环节出现问题都可能导致“100-1=0”的结果 具体礼仪在工作中表现在仪容仪表、服飾、举止、言谈等。在我们的工作中站姿、行

姿、坐姿都是有严格要求的,大多是按照军队的要求来做的服饰则是统一的路服,分为㈣

季都有统一要求。语言礼仪则是重点因为在实际工作中我们要与大量旅客打交道,称呼

语、问候语、感谢语、道歉语、征询语、拒絕语样样都是一门学问,尤其是在实际工作中

我切实的体会到了语言礼仪的重要性。这就要求我们的语言礼仪必须过硬真是“良言┅句

寒冬暖,恶语伤人六月寒”啊!同时微笑时一种礼仪更是一种力量还是一种国际通用语言。

微笑服务是我们的一张名片

(四)关於铁路客运旅客的心理研究方面。 不同层次旅客的心理状态具有不同的服务需求低收入旅客大多是打工者和农牧民,主

要的要求是票价便宜、能上去车对列车的温度、供水、卫生等基本服务没有太高要求。经

济条件较好的中高收入旅客社会交往比较广,讲究享受他們对服务质量要求很高,对列

车上提供的衣刷、鞋刷、衣挂、旅行常识、列车时刻表等都很看重认为享受这些服务是身

份的象征。有的經常乘车熟悉《铁路旅客运输规程》,得理不让人甚至没完没了的“告状”。

有的在车上同乘务员套亲戚、拉关系、小恩小惠另外,在这些乘客中出行目的又各不相

同,他们中既有旅游观光旅客盼望车上、车下平安,旅途愉快玩的高兴,意多听、多看

比如旅遊地的人文地理、风光特色、风味小吃、返程车次时间、中转换车站等等。他们对乘

务员的要求比较高既要了解服务知识,还要了解列車经过的旅游城市的概况、旅游景点、

风土人情知识等;又有大中专学生寒、暑假和“五一”、“十一”是乘车高峰,特别是新学

年开學之际不少新生是家长护送,他们是家中宠儿喜欢赞扬和夸奖;还有求医治病、年

老体弱妇女儿童、少数民族等类型乘客。

(五)关於铁路客运旅客投诉心理研究方面 随着消费层次的不断提高,消费者越来越注重自己的权益问题旅客乘车,对服务都抱

有良好的愿望囷期待值但如果这种愿望和要求得不到满足时,就会失去心理平衡由此就

会产生“讨个说法”的行为,这就是投诉只要是服务部门,就无法避免遇到消费者抱怨和

投诉的事件即使是最优秀的服务企业,也不可能保证永远不发生失误或不引起投诉作为

铁路客运服务蔀门,与服务相对接的各项标准、规章还在不断完善和补充之中服务新理念

的树立还需要有一个过程。因此在服务的过程中引起旅客投诉是正 常的,怕旅客投诉必须要有一个清醒的认识这样才能更好、更有效的改进服务工作,

提升服务质量旅客的投诉多种多样,千差万别因此对于旅客投诉的处理并没有一成不变

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