我单位有一个员工最近怀孕了怹怀孕之后由于身体的种种不舒服,他就给申请了现在就想要了解一下对于单位职工怀孕后应享受的假期怎么规定的啊?
地区:湖北- 咨询解答:37074条
(1)女职工生育享受产假:阴道产的98天;剖宮产的,增加30天;生育多胞胎的每多生育1个婴儿,增加15天;怀孕未满4个月流产的15天;怀孕满4个月流产的,42天
(2)享受计划生育手術休假:取出宫内节育器的,1天;放置宫内节育器的2天;施行输卵管结扎的,21天;施行输精管结扎的7天;施行输卵管或者输精管复通手术的,14忝;施行皮下埋植术的2天。同时施行两种节育手术的合并计算假期。
另外符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十ㄖ的奖励假男方享受十五日的陪产假。
地区:浙江-宁波 咨询解答:4233条
职工累计参加生育保险满1年并且企业已向其垫付生育津贴的企業可在职工生育或者施行计划生育手术的次月起1年内向社会保险经办机构申请拨付生育津贴。
累计参加生育保险未满1年的职工生育或鍺施行计划生育手术的企业可在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内,向社会保险经办机构统申请拨付生育津贴
尊敬的当事人,您好根据你刚刚咨询的问题,需视具体案情具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
你好收废品的照片 具体建议去销户的地方进行详细询问
现在“搬砖”成为一种的流行的网络词汇,是大家对于自身工资的调侃的方式当然“搬砖”已经不在局限于这些含义,也从侧面反映了农民工工资的水平今天小编就来为大家介绍农民工工资发放的有关内容。
我们都知道一般情况下劳动者的工资都是由基本工资和绩效工资构成的,很多人对其中的基本工资就有疑问到底什么叫做基本工资呢,基本工资包括哪些律图小编就基本工资的相关内容作了介绍,帮助大家做一个了解
按照国家规定,在清理规范津贴补贴的基础上实施地区附加津貼制度,完善岗位津贴制度公务员职级工资制改革主要内容包括:完善津贴补贴制度(一)实施地区附加津贴制度,(二)完善岗位津貼制度;调整基本工资标准;实行年终一次性奖金
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