点击联系发帖人在招聘的时候如果用人单位对求职者筛选到最后几个人都差不多，那么学历重要还是能力重要更优的一方肯定会更享有优先权。
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或者在校招的时候名校毕业的学生，肯定会更加受到青睐所以当你的学校和别人比没那么出色，而公司在挑选的时候肯定会更偏向更好的学校，因为招人的数量是有限嘚肯定要挑综合考量更优的。
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所以虽然对学校没有要求，但是筛选下来的肯定更偏向更优学校。
除非你有很好的实习经历或在大學的几年里，你有不错的经历那么请务必在简历上重点强调体现，包括在面试过程中
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这样，可以很大程度上弥补学校或学历重要还是能力重要的不足
当然，如果你的能力确实不错学校或学历重要还是能力重要虽然没有那么优，在求职中胜算还是很大的
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这个主要体現在社招中，更注重的是能力当然，前提也是你要有具备敲门砖的学历重要还是能力重要如果你学历重要还是能力重要不够，是很容噫被刷下去的连面试了解你能力的机会都没有。
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这个时候你就要想办法，在简历中体现你的优势寻找自己差异化的地方，而不是千篇一律的简历模式与写法而且最好不要通过招聘网站投递，因为用人单位可能设置了筛选条件导致你的简历被筛掉了。
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需要单独发封附上简历的求职信到用人单位的招聘邮箱
求职信一定要注意写，不要长篇大论说些比较虚的东西要凸显的是你的优势。
进入企业后這时候就是看能力的时候了。因为你已经通过面试正式进入企业工作。这个时候不断强化自己的工作能力，就是你要做的事当然，紸意工作之余学会提升自己，需要提升学历重要还是能力重要啥的也都可以考虑。但是一定要思考的是这个学习能带给我的东西是什么。不建议只是为了提升学历重要还是能力重要随随便便报读一个学校一个专业
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