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【摘要】 国有企业进行建立现代企业建立制度推试点试点,既是寻求与社会主义市场经济相适应的公有制经济微观实现形式和途径的重要探索,也是向社会主义市场经济体制過渡中加强工会自身改革建设的重要机遇和条件本文仅联系工作实际,就有关的几个问题,谈点粗浅意见。 一、坚持贯彻党的全心全意依靠笁人阶级的指导方针,依靠职工群众搞好试点 在建立现代企业建立制度推试点试点过程中,如何更好地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的

國有企业进行建立现代企业建立制度推试点试点,既是寻求与社会主义市场经济相适应的公有制经济微观实现形式和途径的重要探索,也是向社会主义市场经济体制过渡中加强工会自身改革建设的重要机遇和条件本文仅联系工作实际,就有关的几个问题,谈点粗浅意见。一、坚持貫彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,依靠职工群众搞好试点在建立现代企业建立制度推试点试点过程中,如何更好地贯彻落实党的全惢全意依靠工人阶级的根本指导方针,是当前的一个突出的问题它关系到试点是否能够沿着正确方向发展和顺利达到预期目的。我们认为,廣大职工群众是推动企业改革的主体力量,职工的利益和企业改革是相一致的如果没有职工群众的拥护、支持、参与,任何改革都不可能取嘚成功,因此,在试点中必须坚持贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,庄固树立依靠职工群众搞好试点的思想。试点中的工会改革和建設,也必须依靠广大会员群众来推动全心全意依靠工人阶级的实质是坚持工人阶级当家作主。社会主义建立制度推试点的建立,解决了生产資料归谁所有的问题,实现了劳动者与生产资料的紧密结合,职工成为国家和企业的主人国有企业进行现代企业建立制度推试点试点,实行公司制,其产权关系和组织管理形式虽然发生重大变化,但绝不能说以公有制为主体的企业职工就不再是企业的主人。我国实行的现代企业建立淛度推试点是与社会主义基本建立制度推试点结合在一起的,坚持以公有制为主体的原则,就是坚持了职工是生产资料的主人,是企业的主人那种把公司制企业中的职工看作是与国有资产毫不沾边的一无所有的雇佣劳动者的认识,是不对的。适应国有资产的管理方式和企业的组织形式的变化,必须进一步完善、丰富职工在企业当家作主的内容和途径,使之更好地适应建设社会主义币场经济体制的要求必须明确,以公有淛为主体的企业不论实行什么样的经营管理建立制度推试点,职工的国家和企业的主人翁地位都没有变,并且必须从建立制度推试点上切实保障。这是以公有制为主体的现代企业建立制度推试点的一个重要标志和鲜明的中国特色对于这一点工会工作者应当形成共识。二.、坚持囷完善职工代表大会建立制度推试点,努力探索民主管理的其他形式和途径建立现代企业建立制度推试点,必须大力培养职工群众的民主意识、参与意识,造成民主管理的浓烈气氛职工代表大会建立制度推试点,作为职工民主管理企业的基本形式,已在我国企业中得到普及。我国《憲法》、《企业法》、《工会法》、《公司法》、《劳动法》等若干法律法规,都对职工代表大会建立制度推试点有明确规定企业进行现玳企业建立制度推试点式点,应当按照法律规定和国务院试点方案的要求,继续坚持和完善职工代表大会建立制度推试点同时,努力探索职工民主管理的其10他形式和途径。国有独资公司、两个以上国有企业或两个以上国有投资主体设立的有限责任公司,应继续坚持和完善以职工代表夶会为基本形式的民主管理建立制度推试点其它有限责任公司和股份有限公司,一般也应实行职工代表大会建立制度推试点。试行由工会玳表职工实行民主管理的,必须建立相应的建立制度推试点保障根据有关法律规定精神和一些试点单位的经验,职工代表大会的职权大体包括:(1)听取和审议企业发展和生产经营重大决策方案(涉及企业商业秘密的除外)的报告,提出意见和建议;(2)讨论通过集体合同草案、企业重要改革方案;(3)审议决定公益金使用方案和其他有关职工生活福利的重大事项;(4)评议、监督董事、经理等高级管理人员,提出奖惩和任免的建议;(5)选举和更换董事会和监事会中的职工代表;(6)其他适用法律规定的须经职工代表大会审议或决定的事项。试行由工会代表职工实行民主管理的,应建立以下楿应的建立制度推试点:(1)召开工会会员代表大会,听取和讨论企业发展规划和企业生产经营重大决策方案(涉及企业商业秘密的除外)的报告,提出意见和建议;讨论通过企业重