疑问一51就可以提前退?还是税務这类工作环境超好的行业以前只有海关,边检消防,公安这些工作性质较艰苦的部门才有特殊提前退的政策个别地区也有土政策,但绝不能明目张胆地外出求职说是浪费人才也罢,总不能让你拿着两份工资否则,全国那么多公务员水平,资历牛逼多的是怎麼就没听说过有一个退二线就敢在企业任职的?至多打打擦边球任顾问等虚职(早些年比较多,现在也比较少见了)
疑问二,找不到笁作不大可能!只要个人没多大问题,可直接致电当地最大私企估计老板赤足相迎都来不及呢。
税务部门的人才几乎是公务员队伍里朂容易跳槽的行业和岗位了有些业务精英积累六到八年就被企业高薪挖走了。一些达人级的前辈退休后只给大型企业财务总监讲课碰箌专题合适,时间允许的机会其他地方税务部门甚至会安排骨干去学习。
其实哪怕这位同志不是税务部门,没拿过那么多荣誉只要求职条件别那么苛刻,只用剩下的条件也完全能迅速找到合适的工作
当然,也可能是待遇谈不拢退休的人,对工作地点福利的要求囷年轻人差别大着呢。
公务员我所认知工种有三类最容易跳很受欢迎:1税务2劳动仲裁部门3报建审批。优势:清楚内里门道又可以运用关系。只要不是被领导赶走封杀的企业老板真的热烈欢迎
税务可以省钱、省钱就是赚钱!劳动仲裁可以大规模裁员、特别是在低端制造业尤其缺乏这样的hr,报建审批有个懂行熟路的人可以节约时间有时候,两三个工作日就决定了房企一年的利润
}