目前很多城市都实行五险一金缴費基数“控高保低”政策以住房公积金为例，什么叫控高呢?就是公积金缴存的基数不能超过当地上一年度职工平均工资的三倍缴存的仳例不能高于工资的12%。什么叫保低呢?就是公积金缴存的基数不能低于当地的最低工资标准缴存的比例不能低于5%。

　　因此五险一金缴費基数中的公积金缴存基数有上限与下限之分，而公积金最低基数通常指的就是当地的最低工资标准

　　另外，社会保险基数简称社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行確定社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，也有上限和下限之分

　　以北京市为例，社保基数上限按照全市上一年职工月平均工资的300%确定参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限，按照月平均工资的40%确定参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照60%确定