这是正常的这样做对于领导更加有利。首先如果你办好了那么功劳领导领,至少你帮他大忙了如果你办不好,搞砸了那么领导可以用救场子的身份来,说你办事鈈力这样不行那样不好。然后再想办法去解决
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啥是么,怎么会这么认为的要知道,领导尤其是老板解决倳其实很简单的哪里没资源的,做不来找别人就是了还不容易么。那么这边有存在的意义不没的话关门了。
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领导有事为什么总让下属去说
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教育行业骨干十多年经验
自己解决不了的肯定甩给别人啊。
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领导自已问题没法解决,甩给下属
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