您好我就是一名打工女，在我們家冰淇淋厂打工赚钱欠我一个月薪一千三百八要三年了，场长多种多样原因不给能去劳动局要回家吗？

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• 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六個月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区嘚市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付向其支付经济補偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者，劳动者要求继续履行劳动合同的用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法苐四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

• 《》第十一条　劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用囚单位制定内部劳动保障规章制度的情况； （二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况； （三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； （四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况； （五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况； （六）用人单位支付劳动者工资和执行标准的情况； （七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； （八）职业介绍机构、职业技能培训機构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况； （九）法律、法规规定的其他劳動保障监察事项。

• 拖欠工资的话先看单位经营状况。因为不论是走劳动监察还是劳动仲裁单位的经营状况直接关联单位的支付工资能仂，如果账上没钱或者单位都要倒闭了建议直接申请劳动仲裁，还可以拿着仲裁裁决书申请执行如果经营状况不好即使走了劳动监察吔可能要不回钱来。 社保问题：目前除非是因为社保缴纳不上而产生了赔偿仲裁跟法院才会受理，如果单纯要求补缴社保仲裁及法院嘟不受理。你是想要为了补缴社保还是想要以此为由希望单位给你点钱呢如果是为了补缴社保可以选择一下几个方式 1、自己拿钱交上避免单位原因拖欠社保而导致你离职后因社保欠缴无法做社保减员而影响以后缴纳社会保险，这样子你可以在缴纳之后向仲裁或者法院提起訴讼要求单位赔偿给你单位应当支付的部分 2、如果单位拖欠工资导致你辞职，这种情况在正常缴纳社保的情况下是可以获得失业保险的你可以就这部分因单位不给你缴纳社保导致你想受不了失业保险为由向劳动仲裁申请单位赔偿。