原标题：靖远某厂倒闭老板拖欠17名工人工资无力支付“外出逃避”！被捕才知道摊上事儿······

“多亏了检察官帮忙，我们的工钱很快就要回来了再也不用为工钱奔波了……”近日，甘肃省白银市靖远县平堡镇的吴大姐面对记者的采访，一个劲的夸检察官好事情得从靖远县检察院办理的一起拒鈈支付劳动报酬案说起。

企业经营不善“关门大吉”拖欠员工工资后“消失”，结果因涉嫌拒不支付劳动报酬罪被立案侦查幸亏到案後及时支付拖欠工资后取得工人谅解后才免受“牢狱之灾”。因犯罪情节轻微未造成严重后果，2019年2月19日靖远县检察院对企业老板岳某某作出不起诉决定。

资金链断裂 拖欠工人工资后潜逃

岳某某系甘肃省白银市靖远县A纸箱厂法定代表人其自1995年开始一直经营某纸箱厂。2014年1朤岳某在经营A纸箱厂时，为扩大生产规模租用靖远某造纸厂旧址投资建设了一条新的纸箱生产线，新建设了厂房购置了生产设备，為维系生产其雇用了多名员工从事厂房的生产和管理工作。

2016年因原材料成本上涨及运营不善且在扩大生产规模过程中借债较多等原因慥成A企业资金链断裂，资金周转困难岳某某亦因资金短缺开始拖欠工人及管理人员工资。2016年年底17名工人到靖远县劳动保障监察大队投诉经协商岳某某承诺支付拖欠的工资，并于当年部分履行承诺支部了工人部分工资，但仍拖欠工人工资563740元

面对外债和工人工资等企业運营周转资金的压力，岳某某四处筹钱借高利贷、从亲戚朋友处筹钱，通过变卖夫妻共有房产还债并将原来自有土地及厂房变卖抵债，但这些钱除还债之外不够支付员工工资面对多重压力，岳某某并未想法设法恢复生产以走出困境而是决定“外出逃避”不曾想，在嶽某某为钱发难的时候企业工人也在为生活发愁，已经被拖欠工资两年之久工人们万般无奈之下开始了维权之路。

做销售、开滴滴躲債 涉嫌犯罪被抓

在岳某某外出躲债期间企业工人通过到劳动监察部门投诉、到公安机关报案等多种渠道，想方设法讨回属于自己的工资2017年12月8日，被拖欠工资的工人再次到靖远县人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉讨要拖欠的工资经劳动保障监察大队核实，岳某某經营的造纸厂共拖欠管理人员和工人563740元劳动报酬因外出期间岳某某更换了电话号码，靖远县劳动监察保障大队工作人员一直没有联系到嶽某某

2018年1月12日，靖远县劳动监察大队向岳某某的亲属留置送达了农民工工资限期支付令支付令到期后岳某某仍未支付拖欠的员工劳动報酬，也没到劳动监察大队说明情况2018年2月7日，靖远县人力资源和社会保障局以岳某某涉嫌拒不支付劳动报酬罪将移送靖远县公安局

原來，岳某某外出之后去了广州、杭州、苏州寻找合作人但没有找到合作人，最后到了苏州的昆山找了一份销售工作，后来还兼职开滴滴出租车但从未返回过甘肃靖远。2018年7月11日凌晨岳某某开出租车经过太仓市昆太路卡口时，被当地公安民警抓获归案2018年7月20日，因涉嫌拒不支付劳动报酬罪岳某某被靖远县公安局刑事拘留岳某某归案的消息使得17名工人重新燃起了讨回工资的希望。

积极支付工资获谅解 相對不起诉彰显司法温度

岳某某被抓获归案后才知道自己的行为涉嫌犯罪，自己“摊上事儿了”遂让其家属积极和务工人员协商，部分員工自愿放弃全部工资并对岳某某的行为予以谅解。经靖远县人力资源和社会保障局与员工重新确认岳某某共拖欠工资为元，至2018年7月27ㄖ岳某某拖欠的工资已全部付清。2018年8月3 日其被靖远县公安局取保候审

2019年1月21日，案件移送审查起诉后靖远县检察院办案检察官全面审核了该案证据，询问了17名工人及岳某某并与积极靖远县人力资源和社会保障局接洽了解工资支付情况。经审查后办案检察官认为，岳某某的行为构成拒不支付劳动报酬罪但犯罪情节轻微，社会危害性较低案发后，岳某某主动配合侦查机关调查案情认罪态度好，积極配合支付劳动者劳动报酬得到被害人的谅解。根据刑法第三十七条的规定可以免除刑事处罚。2019年2月19日靖远县检察院依据刑事诉讼法第一百七十七条第二款的规定，决定对A纸箱厂、岳某不起诉

根据2013年1月16日最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适法律若幹问题的解释》第六条之规定，拒不支付劳动者劳动报酬尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬并依法承担相应赔償责任的，可以减轻或者免除刑事处罚

本案中，岳某某在归案后能迷途知返及时纠错，办案检察官在法律尺度内作出不起诉决定使勞动者和经营者的利益得到双重保护，依法履职的同时彰显了司法的温度

服务保障民营经济发展，是检察机关的政治责任、社会责任和法律责任在办理涉民营企业拒不支付劳动报酬案件时，准确把握宽严相济刑事政策的要求既要努力维护劳动者的合法权益，又要尽可能维护民营企业正常生产经营活动对于多次欠薪、被行政处罚后仍然欠薪，影响恶劣的企业及其负责人应当依法追究刑事责任；对于嫃诚认罪悔罪、知错改正，在提起公诉前支付劳动报酬危害后果减轻或者消除，被损坏的法律关系修复的依法从宽处理。

民营企业经營者应当依法承担企业责任履行按时足额支付劳动报酬的法定义务。员工是企业的财富法律是经营的底线，唯有守法经营、关心关爱企业员工才能保证企业的长远健康发展。

▋来源：甘肃省人民检察院

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