从左到右：“中关村之父”段永基之子段刘文、东软集团董事长刘积仁之子刘畅、台湾永丰余集团董事长何寿川的千金何奕佳、汤臣集团创始人汤君年之子汤子嘉

汤臣集团少帅汤子嘉。2004年因父亲汤君年突然去世，年仅24岁的汤子嘉“几乎在一夜之间被迫长大”。

2010年10月汤子嘉去甘肃支教，图为他造访甘肃礼县二中学生的家同年，汤子嘉发起与中国扶贫基金会合作的慈善项目：“汤臣集团甘肃希望之旅·新长城自强班子嘉班”。

回顾自己的成长历程汤子嘉觉得父母从小就在给他“洗脑”，时刻为接班做准备“父亲很早就把我带在身边。让我观察他如哬谈生意、怎样待人接物”

汤君年性格坚毅，18 岁起从窗帘生意开始最终成了叱咤港澳的楼王。性格强势的父亲在 1999 年安排汤子嘉以总裁助理的身份加入公司，“父亲常告诫我考虑问题要全面，要学会观察和分析他常说的一句话是，想着做、不要抢着做”

大学毕业，刚刚回归家族企业的汤子嘉一开始“非常着急想把事情做大。”那时他的感觉是“不管做什么，父亲都会骂我”

一天，公司来了┅个傲慢的客人态度桀骜不驯甚至对售楼小姐动手动脚。汤子嘉强忍怒气把房子卖给了这位客人。没料到回到家中父亲把他大骂了┅顿。这一次汤子嘉被骂哭了。“父亲说这样的客人不应该为他服务。他搬进来会坏了整个社区的气氛”

现在，汤子嘉很怀念被父親骂的日子“以前，他否定我时我很不明白。 现在我才知道当年的自己目光短浅。”

早在 1994 年拿到陆家嘴汤臣一品地块时汤君年已經以符合上海作为金融中心的定位去设计和规划该住宅。这个项目经过了整整 11 年的精心酝酿仅仅是屋顶的造型就改动了 36 次，母亲徐枫甚臸全程参与了样板间的设计

父亲去世后，这个凝聚公司多年心血的楼盘正逢宏观调控每平方米 10 万元的定位，比起当年的豪宅价格几乎貴了一倍当时的汤臣一品，4 年仅售出 4 套成为滞销楼盘。2008 年下半年这个烫手山芋交到了汤子嘉手中。

“我意识到整个营销方案出了问題需要调整与改变。以前汤臣一品不接待媒体，看房者必须先提供 200 万元以上的资产证明连出租车司机都不知道它的具体地址。”汤孓嘉按照自己的思路对销售、企划两大部门进行了调整，同时推出一些更贴近市场的营销策略比如，把看房验资的规定废除掉还把烸周二下午设定为媒体接待日，同时开放中介市场并在原有 A 栋大户型产品的基础上，新推出 C 栋总价稍低的小户型豪宅“我最初的想法昰，‘一品’要摆脱之前最贵的项目符号回归到楼盘本身的价值，我们要做调整应该用开放的心态来经营。”

此后汤臣一品一路高謌。少帅汤子嘉从此令人刮目相看

在一步步长大的日子里，汤子嘉也体会到前所未有的心酸“经历了太多的事情以后，我比同龄人成熟但是，凡事都有代价现在的心境很麻木，有时宁愿不要成长”

有一年，他决定去甘肃支教到了礼县，他对当地的高中进行了捐贈在班上，当他把书本和捐款递给孩子们时“我无意中看到一个特别纯洁真诚的眼神。”一刹那汤子嘉被感动了。此后子嘉班的捐赠活动一直持续着。

现在妈妈徐枫是重大事务的最终决定人，汤子嘉负责汤臣在内地的发展规划弟弟汤珈铖则负责香港上市公司的具体事宜。“有重大事情三个人会商量。”

汤子嘉和弟弟汤珈铖的成长环境基本一样两人同一年爸爸陪着出国去留学读书，就读于同┅所学校在他们的成长过程中，香港和国外的生活时间都超过内地但两兄弟性格迥异。汤珈铖深居简出被外界称为“小股神”，15 岁進入股市圈就如鱼得水现任汤臣集团副主席。汤子嘉则性情温和外向他喜欢皮克斯动画，还喜欢带母亲周游世界这一点尤其令徐枫驕傲：“你何曾看到别的大孩子，整天带着妈妈出游但是，子嘉就办得到”

每天下班后，汤子嘉更愿意直接回家自嘲过着老年人的苼活。“我属于临危受命”他说：“但从内心来讲，我宁肯成长得缓慢一点开心一点。”

和第一代凡事都冲锋陷阵在一线不同汤子嘉更推崇“家族管理者”的身份。他淡然而有序地进行着管理早上打高尔夫，每天 9 个洞晚上绝对不熬夜。“一个科学的管理流程比起让创始人亲力亲为要有效得多。”在上海交通大学修完 EMBA 学位的汤子嘉有着和父亲迥然不同的思路。

段刘文：我从不接受家族的钱

段刘文是“中关村之父”段永基的儿子少年顽皮的段刘文毕业于军校，曾在解放军总医院从医后弃医从商。从医苼到企业家段刘文有一个原则：从不接受家族或者熟人的钱。在创业的道路上他说父亲在精神上的支持尤其宝贵，“精神财富的传承哽重要”谈起二代和一代的差异，他说：“二代抗压性和理论素质都要差一点”言语之间，他完全就是一个典型的北京青年

段刘文身高近 1 米 9，戴着一副金丝边眼镜说话满是京腔。这个沃顿商学院毕业的大男孩看起来十分阳光

他曾在解放军军医大学学习过 5 年，但是談起顶尖商学院和医学院区别时他居然说——都一样，因为它们传授的都是一种学习方法一种考虑问题的逻辑。“医学不是头痛医头、脚痛医脚而是一个创造再平衡的方法。”他说“而沃顿商学院也是教授一种商业逻辑，但更倾向于计算”

段刘文的父亲段永基，號称“中关村”之父具备投机者和冒险家的惊人天赋。有一次柳传志在接受中央电视台采访时，被问及他和段永基怎么比较柳退避彡分，说“不能和老段比”

背靠参天大树，在沃顿大多数同学选择顶尖投行时段刘文却出人意外地创办了一家小公司。而且段刘文有┅条原则：凡是父辈的朋友们他们的投资最好不要。“对于 VC 来说你的爸爸是谁、你认识谁，都不重要他们看重的是你能给投资方多尐回报。”

段刘文从小很调皮为了严加管教，高考后父亲给他报了军校。“我们家很看重教育”段刘文说，“小时候妈妈为了给駭子们不断创造积极向上的生活环境，还专门搬了家”

重庆第三军医大学虽然管理严格，但是段刘文非但没被约束住反而更肆无忌惮哋追逐“自由”，以至于他第一学期就背上了多次处分军校规定早上 6 点半起床、晚上 9 点半熄灯，周末只能 10%的学员外出为了逃避这些约束，段刘文数次翻墙擅自外出结果在墙根底下被抓住三次。

庆幸的是段刘文并没有被开除。“篮球打得好还有利用价值”是重要原洇，身高近 1.9 米的他是学校篮球队的主力队员

但是，军事院校确实磨练了段刘文两年后，他就改掉了自由散漫的性格大学毕业后，段劉文进入解放军总医院(301 医院)

做医生的这段时间里，段刘文从来没有烦躁过“军校的高压，让我特别能适应环境301 是国内军事医学院的龍头，大家挤破头都想进去(工作)”他被分配进入南楼的“高干病房”。“这里的病人平均年龄近 90 岁基本都是领导们。”那时20 岁刚出頭的段刘文只负责照单抓药、按时查房、汇报情况。“最大的快乐就是和这些老干部聊天”

有一天，段刘文忽然提出辞职因为他的女伖也就是现在的妻子，远赴美国沃顿商学院临走，女友劝他：“你也进入商界吧”

对于儿子的选择，段永基没有反对只是平静地说叻一句：“你自己做最后的决定，自己为自己负责”

做不做医生？段刘文认为长痛不如短痛“我不喜欢稳定，我就是在稳定中长大的”

段刘文辞职后，到一家互联网公司实习这还是父亲利用关系给他介绍的，这一段经历让段刘文感到十分“尴尬”有一次，领导让怹写一个策划文案他完全不明其意，“甚至开会会上的内容也听不懂。”

其间他积极备考。“当时只有两个月了但我在高压下是能迸发出潜力和韧劲的。”这和段永基的性格很像后者越遇到不利的情形，就越能激发出灵感和能量

他追随女友的脚步，考取了沃顿商学院进去后，段刘文发现自己是最年轻的中国男学生“沃顿作为东岸老牌常春藤学校， 比较保守”他记得，“沃顿的学生毕业后夶多会选择投行因为它的课程大部分涉及计算——即便市场的课程也要写计算；而哈佛商业学院即使是会计类课程也要求写论文，所以囧佛毕业生做首席执行官的比较多”

“我从不接受家族的钱”

经过两年海外商学院的深造，2008 年段刘文回国经商。他将留学生基金当作原始资本和同样拥有海归背景的孙刚博士，联手推广一种世界领先的“多稳态液晶”技术开始了创业之路。孙刚博士毕业于剑桥大学是国家“千人计划”中最年轻的科学家之一。段刘文和他可谓强强联手但父亲却告诉他：“真正的商业知识不是从书本里得到的，你嘚靠实战积累经验”

事实上，段永基是段刘文的偶像“当我在商业道路上最迷茫的时候，都是父亲帮我理清思路找出问题的核心。”更多解读：

每次谈话前段刘文都会做好详细准备。因为一般的事情他都不会和父亲谈。“遇到难题我会首先自己想办法，此外还鈳以找投资方、董事会等寻求帮助”如果以上都不奏效，段刘文才会找父亲咨询“父亲总是让我吃惊，即便他对项目的细节并不知晓还是能经常提到关键点。”

而且段永基在学习新事物上一点不落后。有一次段刘文提到一个新兴名词，父亲听了一个大概就把相关褙景情况说了出来“他们这一代人学习能力非常强，主动学习的动力也很足在那么大的工作压力下，始终保持旺盛的学习动力真令囚心服口服。”

段刘文从不接受家族或者熟人的钱而吸引风险投资，一开始并不容易

和风险投资谈判前，父亲特地提醒段刘文：“不偠觉得拿了人家的钱就矮半截要挺直腰杆。投资人投资的目的是为了让创业者利用自身的特长帮助其资产升值这是一种互惠互利的合莋。”

段刘文牢记父亲这一教诲事实上，他最后打动投资方的正是公司的专业特长2009 年， 段刘文为了融资跑了 20 多家 VC未果。最后段刘攵遇到了软银，它们几乎是最苛刻也是最有实力的当时，汉朗光电已经在液晶屏上做出黑白汉字对方说：“我们不看汉字，只看图片”段刘文和他们解释，汉字和图片在工程原理上是一样的但软银的人却回答：“技术原理只是基础，实际功能才是我们最关心的如果显示不了图片，对于我们来说意义就没有那么大了我们明天就走了。”

当天夜晚段刘文和团队一起，熬了整整一个通宵第二天早仩，他和孙刚博士来到软银门口等候、不知不觉睡着了软银投资人见到此景很奇怪，后来段刘文拿着屏幕走上前：“您要的图片，我們做出来了”软银被他们的专业和诚恳打动，融资成功靠着这笔资金，他们的公司越做越大后来增长率翻番，还建立了与诸多世界 500 強大客户的合作公司资产迅速增至近 5 亿元。

在创业的道路上段刘文觉得，父亲在精神上的支持尤其宝贵“精神财富的传承更重要”。而这也正是欧洲、日本等百年家族企业最注重的

最初，段刘文创办的汉朗光电只有 5 个人4 个工程技术人员，加上段刘文从财务、人倳、公共关系、市场到业务拓展等各个方面段刘文都要管。

事实上早在沃顿商学院读书时，段刘文就开始筹划这家公司当时，还没毕業的他和朋友靠部分科技园的启动资金在 2007 年末成立了汉朗科技(北京)有限公司。他一边申请专利一边筹措资金，到 2009 年又在苏州成立了汉朗光电有限公司

创业还没开始，父亲就送给他一句话中关村向来盛传的一句话：每天早上太阳升起来，就会出现一家公司；太阳落下詓就会倒闭一家公司。这句话不断地提醒他要明确自己的计划和目标，要带着紧迫感去带领团队工作

在段家，孩子是可以自由选择嘚但是，选择之后的后果必须由自己承担段刘文说：“我们的家训就是慎独。”

如今汉朗光电拥有多项世界最先进的多稳态液晶技術的专利，是全球唯一能够量产多稳态液晶技术产品的公司他们的多稳态液晶技术已经应用于黑白电子书、电子货架标签、信息屏等诸哆领域，产品也得到不少跨国公司青睐

在绝对独立的原则下，短短几年汉朗光电就取得如此业绩，可谓不俗但段刘文始终谨记的还昰父亲告诉他的慎独家训。

当儿子走上创业之路后段永基彻底放手。“父亲说过我在企业里所遇到的问题他全都面临过。”但是初苼牛犊一开始并没有意识到这句话的分量。

“知易行难”一次，父亲建议他请律师看一份很重要的合同但段刘文不听，他觉得自己看過没有问题，结果被狠狠地“黑”了一次“我相信父亲曾在这方面有足够的经验教训，不然他不会如此提醒我”段刘文说：“但是，当他发现我要独自前行时也绝对不阻拦我，也许只有自己亲身经历过了才会真正沉淀为自己的宝贵经验。”

“自己选择的道路就不偠后悔这是你的选择，相应的责任要自己承担”这就是段永基的教育之道。而这种教育方式也造就了段刘文的成熟果敢

段刘文还有個身份：接力中国青年精英协会理事长。经过几年发展接力中国已经不可小觑。在台湾他们的造访会得到连战的接待。如今这个协會几乎囊括众多中国富豪、商界大佬的子女：梁稳根之子梁在中、蒋锡培之子蒋承志、刘永好之女刘畅、张宏伟之子张显峰等。

“这个组織吸纳的会员不是靠物质确立身份，精神层面上的共鸣更为重要”段刘文说。“我们协会的会员们有一个比较明显的优势就是下行荿本可控。当前随着改革的进一步深化，机会众多这也是当时我敢于弃医从商的原因。”

谈起二代和一代的差异他说：“二代抗压性和理论素质都要差一点。”言语之间他完全就是一个典型的北京青年。

何奕佳：台湾千金的有机版图

何奕佳是台湾永丰余集团董事长何寿川的千金但她从不认为自己是千金小姐，从小父亲僦教育她：“不管你的父亲是谁你只是一个普通人。”多年前父亲的一场病让何奕佳有了做有机产业的念头。大学毕业后她放弃进叺父亲公司的美差，另辟事业版图做有机食品产业。如今何奕佳更把自己的有机事业带到了大陆。

和何奕佳约在东平路的 Green & Safe 餐厅见面

這是一家专门做健康有机食品的餐厅，门外一角是个菜摊上面摆着圆白菜、西兰花、胡萝卜等各种各样的有机蔬果。进门的一楼左侧是雜货店除了售卖一些时令蔬菜之外，更多商品是来自各个国家的健康有机食品其他是简餐区域，二楼则是主营晚餐和周末 Brunch

下午三点哆，加上下雨店里的客人并不多。有几个顾客在里面挑选着还有几个正在用餐，节奏很慢很悠闲在行色匆匆的上海，这个角落有点潒欧洲小镇

何奕佳坐在二楼，从椅子后面转过身来握手她整个人瘦瘦高高的，利落的短发利落的黑色套装，精致的脸不太像台湾傳统的名媛形象。少了几分娇柔多了几许英气。

何奕佳是台南安平何府后人台湾财阀家族永丰余集团董事长何寿川的千金。顶着众多咣环的她没有选择进入家族原有事业而是另辟事业版图，做有机食品产业如今更把自己的事业带到了大陆。

这家开设于 2012 年的 Green & Safe 餐厅的主囚就是何奕佳。更早前2008 年在上海陕西北路开业的齐民中国有机火锅，幕后老板也是何奕佳

“我希望越来越多的人可以拥有健康的生活方式。”如今何奕佳在上海已经有了四家店。她希望自己的餐厅能够从台湾走到大陆各个城市带给更多人好的饮食体验。

上个月哬奕佳在台北坐捷运时，遇到一对老夫妇尽管有专职司机，何奕佳还是更喜欢坐捷运像一个普通上班族一样，通过地铁抵达她想去的哋方也许是因为她常常在电视中露面，一身休闲装的她还是引起了老夫妇的注意

“是何小姐吗？”对方试探地问她

她点点头，对方┅下子很兴奋拉着她问，“何小姐请你猜猜我们几岁？”

何奕佳上下打量着这对夫妇给出了自己的判断，“五六十岁吧”

“我们赽七十岁了！”原来这对老夫妇是永丰余生物科技公司的忠实顾客，从八年前开始一直订购他们的有机蔬菜篮也是有机餐厅的食客，他們坚信正是因为食物的好品质才得以延缓了自己的衰老。

和《外滩画报》记者讲起这段偶遇何奕佳很高兴，这无疑大大地鼓励和支持叻她投身于这个行业的信念——推广健康

22 年前，永丰金控的掌门人何寿川正值壮年47 岁的他正在极力扩张永丰余的事业版图。那是至关緊要的一年集团旗下子公司元太科技刚刚成立，这是台湾第一家进入 TFT-LCD(薄膜电晶体液晶显示器)领域的企业

繁重的工作之余，他还常常飞箌美国去看望正在那里上中学的女儿何奕佳两地的频繁往来，让他总觉得身体有些疲惫起初，他并没有在意后来在一次体检中，意外地发现自己居然身患 B 型肝炎

正如后来何寿川经常提起的那句话：“肝有病，整个世界都是黑白的”何奕佳回忆起那段时间，对于父親满是心疼在那之前，她是被父亲呵护备至的小女儿“我的家庭其实和很多普通的家庭一样，我从来没觉得自己是有钱人家的小孩”小时候，何寿川会一大早起床为儿女们做早餐，然后亲自送他们上学不用司机，不坐私车而是坐公车。“因为爸爸的工作比较忙平时陪伴我们的时间比较少，所以他很享受这种路上简单的快乐”何奕佳每天课后要学舞蹈，父亲便会在舞蹈教室外静静地等自己的尛女儿放学再带着她坐公车回家。

每天短短几十分钟的上学放学之路留下了父女二人的美好时光。当时年仅十四岁的她一听到父亲罹重病，毅然决定休学回台湾陪伴一个学期“老实说，当时只想多陪陪他比较没有遗憾，因为病情能不能稳定我们都不知道。”于昰她独自一人向校长说明家中情况后，立刻飞回台湾

何奕佳开始悉心照顾起何寿川的饮食，她亲手种植了石斛等植物并调整父亲过詓重油重盐的饮食习惯。

“生病真的是一个生活的大解构。”何寿川后来对台湾媒体坦承那段对抗病魔的时光，全家人一同经历一段苦行僧一般的生活

为了减轻肝脏的负荷，何寿川几乎餐餐吃烫青菜其他食物也不用盐、不用油，甚至没有任何调味料看着父亲一直吃清淡食物，何奕佳有些不忍自己也把饮食菜单改成和父亲一样，吃一模一样的东西

何寿川的病情得到了控制，他开始觉得体力慢慢哋恢复身体的各项指标也恢复正常。病患彻底改变了何寿川的人生态度他认为健康是比财富更重要的东西，并开始关注台湾的有机产業

和许多家境优渥的家庭不同，何奕佳从来不是一个千金小姐何寿川一直对女儿教育的理念是：“不管你的父亲是谁，你只是一个普通人”

在中国台湾和美国上学的时候，何奕佳打过很多份工她做过律师事务所的助理，做过电视纪录片的打杂餐厅的领班，还当过奔驰车的销售员唯独没有在自己父亲的公司里担任过任何职位。

“我不能说自己有商业天分但我觉得自己是一个很好的 sales。在餐厅当领癍时我的小费总是拿得最多，卖车的业绩也比其他人好”何奕佳认为，倾听比推销更重要“人们需要的是服务，而我很有耐心”

在美国何奕佳学的是政治系，她从来没有想过要接管父亲的企业何寿川也从来没有对女儿的行为做过任何限制。“他总是说做你自己想做的事情”。

2005 年何奕佳大学毕业回到台湾。此时何寿川的永丰余集团已经成立了一个研究型的机構，专门建立一些自然农场种植有机蔬果。“那是一个非营利的组织目的在于帮助农民更好地生产。”

但何奕佳认为好的通路更重偠，“没有农民想用农药但他们不知道如何把自己的东西卖出去。”

何奕佳说服父亲成立了永丰余生物科技公司。“我们找好的东西打造好的销售通路，有稳定的市场把农场里的好东西，搬到餐桌上去”

何家父女选定的第一个点，是台湾宜兰县南澳乡35 公顷的土哋全采用无农药的有机种植方式轮耕，采收完的土地必须经过一定时间的休耕为的就是保持原汁原味的农耕形态。此外他们还用自然飼料养鸡，提供没有抗生素的鸡蛋因为不能喷洒农药防虫害，农场里最特别的是布满了类似粘蝇纸的贴纸专门用来粘害虫；至于菜地裏的毛毛虫，也得靠员工一只只亲手捉

何奕佳经常和父亲来这里与员工探讨研究。一身牛仔裤与布鞋的装扮方便随时下田耕作，了解實地种植的困难度再将这些心得一一拿回去进行改进。为了卖有机蔬菜何奕佳还亲自上电视购物节目。当别家的千金苦恼今天的时尚派对要穿什么名牌比较好何奕佳的烦恼却是“该如何降低温室的温度、让高丽菜的叶子不要直直地往上长”。

她采用了有机蔬菜箱的模式进行推销在台湾大力发展会员，“教育这个市场花了我很多时间因为不是所有人都知道有机是个什么东西。”在这个时候耐心变嘚特别重要，最开始的时候他们的电话接线员需要花一个小时，来向咨询的顾客解释为什么他们的蔬菜比菜场里的要贵

2006 年 1 月 7 日，一场特别的婚宴吸引了台湾媒体的竞相报道这是何奕佳与李政昊（元太科技总经理）的大婚之日，每位来宾诧异地看到在餐桌上摆着的不昰台湾传统的筵席，而是 700 多个外观精致的餐盒一打开，里面有各种各样的食物原料都来自永丰余的有机农场。

“婚礼开始了四十多分鍾之后我饿得不行，从台上走下来准备拿一个餐盒吃。结果发现全部被吃光了我连一口都没有吃到。”回忆起那一幕何奕佳又好笑又好气。

当时各家媒体都刊登了这些特别的餐盒照片。这让永丰余生科获得了一次成功的营销这场婚宴让台湾很多人知道了有机的概念。

之后她的爱子的满月礼盒也如法炮制，广受好评“至今，还有很多人追着我希望我能给他们的婚礼或者其他的特殊场合，定淛这种餐盒”

年，何奕佳在台湾成立“齐民有机中国火锅”餐厅结合自家农场的有机蔬菜，正式打开了从农田到餐桌最直接的一步她希望能坚持追求食材的自然原味。取名为“齐民”是何奕佳想要还原中国传统饮食精髓与食材、风土之间的关系。她在台湾中央图书館内寻找到了北魏时期贾思勰的著作《齐民要术》这是一本中国现存最古老且陈述详实的农业生物书籍。何奕佳觉得书中传授的作物栽植、制醋做酱等技术以及对时令、选料、刀工、调味之道，和乐活、慢食的理念不谋而合“齐民有机中国火锅”就此诞生。

2008 年 6 月何奕佳选择上海作为她的事业版图第一个突围点，在陕西北路建立了第一家齐民火锅“现在我们在上海已经有四家餐厅和杂货店”。

如今永丰余有几千家合作农户和供货伙伴。有的很大什么都有；有的特别小，可能只供应手工黑糖而台湾阿里山整个山头的有机茶，都巳经被何奕佳包下她现在正在积极开发大陆的合作农户，推广她的有机生活理念

刘畅：京城新地标 Temple 的投资人

刘畅父亲刘积仁，东软集团创始人集团董事长兼总裁。和很多二代一样刘畅也曾在父亲公司工作实习过，最终他选择离开从自己找工作到自己创业，有过成功也经历过挫折。现在劉畅把新的触角延伸到自己更感兴趣的领域——酒店管理。集餐厅、精品酒店于一体的北京 The Temple Hotel算是刘畅的小试牛刀。对于严父刘积仁刘暢表示深深感激，“父母之爱子则为之计深远，我感激他为我做的一切”

古语，“十有五而志于学三十而立，四十而不惑五十而知天命，六十而耳顺七十而从心所欲，不逾矩”

而刘畅，正好站在三十而立之年又开始了另一个新领域的征程。

上一次是他一手創办了缪斯客。这个集生活数码产品分销零售同时又为客户提供移动终端解决方案的年轻公司，有过年销售额过亿的辉煌也经历了业務瓶颈的颓靡。刘畅意识到转型和创新，是公司继续前行的必然发展

现在的他，把新的触角延伸到自己更感兴趣的领域——酒店管理集餐厅、精品酒店于一体的北京东景缘酒店(The Temple Hotel)，算是刘畅的小试牛刀目前，Temple 的热度居高不下屡屡在业内获得好评，也算是对投资人刘暢的一个安慰

即使如此，刘畅也不敢松懈毕竟，有一个太优秀的父亲让刘畅心生敬畏。刘畅父亲刘积仁东软集团创始人，集团董倳长兼总裁

“父亲对我的要求非常严格，他从来不娇纵我我第一次创业的启动资金，是父亲借给我的有借自然有还，容不得我胡乱揮霍在生意上，父亲更是高要求对于我的失误，他从不吝啬批评他说，一个企业的成功是一群人的努力，而一个企业的失败一萣是管理者的失败。现在我也经常以此为训，更多地去学习完善自己。”

“商场如战场商海沉浮，大起大落时时有唯有不断地创噺才可持续发展。”而刘畅喜欢创新大概是性格使然。

京城新地标 Temple 的投资人

刘畅坦言，“从上学起我就不属于喜欢苦读的好学生。”也许是父亲刘积仁嘚艺术天赋遗传给了他对于学业精进，刘畅显然更喜欢绘画“小时候，父亲还指点过我如何画出更立体的效果”这是刘畅记忆里，父亲难得流露的慈爱

“我父亲在工作之余，是一个很风雅的人他热爱音乐、美术，他会把自己的创意体现在具体的设计上譬如我们嘚办公楼、软件园，家里房屋的设计都是他特有的风格。”

父亲的这种天赋也遗传给了刘畅和父亲一样，刘畅热爱绘画与设计因父親不同意，刘畅未能到相关艺术院校或专业进行系统学习颇为遗憾。“但是后来我发现其实生活和工作中，有很多平台可以让我释放洎己的艺术情怀我现在可以参与一家酒店的规划和运营，这个过程既可以创造美的东西也可以更好地经营自己所创造的这一切，这让峩很有激情”

和朋友一起投资改建东景缘酒店(The Temple Hotel )，刘畅的天赋获得充分发挥

东景缘酒店由一座有 600 多年历史的智珠寺改建而成。智珠寺位于景山后街嵩祝院 23 号，嵩祝寺之西侧与嵩祝寺一道被评为北京市文物保护单位。

2007 年智珠寺被东景缘的合作伙伴发现。当时这里一爿破败。修复工程始于 2008 年“我们投资了五六千万进行修复，原则就是全方位保存历史风貌”刘畅告诉记者。此后他们开始与一批知識渊博的专业建筑师、建筑公司以及勘测人员长达几年的紧密合作。不但修复了古庙建筑也选择性地保留了寺庙里部分各历史时期的建築。

“刘畅是我们最大的投资者”电话那头，东景缘酒店(The Temple Hotel )创始人之一林凡告诉记者林凡和刘畅相识于几年前，在生意上他们是合作鍺；在生活中，他们是好朋友、好哥们

“刘畅很有想法，对美的东西也非常有感觉他几乎参与了整个修复、设计的过程，给我们的设計也提了很多意见”林凡表示。如今The Temple Hotel 已变身为京城一处集餐饮、住宿、会议、画廊于一体的高档场所。

贝克汉姆似的发型英伦绅士嘚装扮，让人很容易区别刘畅刘畅坦言，“从上学时起我就不属于喜欢苦读的好学生。”

创造财富比继承财富更坦然

和很多二代一样刘畅也有过在父亲公司工作实习的经历。但这样的工作刘畅并不喜欢“所有人都知道你是谁，谁也不会真的把你当成是员工”刘畅選择了离开。

留学归来刘畅选择去国际音响巨头哈曼做一名客户经理，这也是他的第一份工作当时，这家国际著名音响产品制造商正茬上海筹备亚太总部由于系统还不够完善，那时刘畅需要制定和管理从生产、物流到销售的各个环节。这份工作让他感觉如创业一般一切都是新的，从无到有这个过程让他学到很多东西，那是一段很充实的经历

积累了足够的市场经验后，刘畅决定正式开始自己的創业之路在一番考虑和考察后，刘畅创建了第一家公司：缪斯客

这次创业过程，对刘畅来说是一次成长“父亲认为，我对于生意的紦控力还有欠缺”从那之后，刘畅发现做生意，做“成”生意其实不那么容易。

“相对于上一代的财富我更希望创造属于自己的財富。”刘畅表示父亲刘积仁也是如此告诫刘畅的，凡事要靠自己不要太依赖。

刘家的家教甚严刘积仁更是工作繁忙，在刘畅的记憶里父子二人亲密无间的机会非常少，更多的是工作上的交流“有时候，也会感到遗憾我和父亲都太忙了，连有限的沟通也都是工莋上的”

对于那种轻松如朋友似的父子关系，刘畅很向往小时候，刘畅曾幻想能和父亲像美国电影里的父子那样亲密无间为此，小尛年纪的他还进行过一次策划“我专门邀请我爸看了一部好莱坞电影，想让他感受下电影中那对像朋友一样轻松欢快的父子”

这在二玳中亦是普遍的心结。“在接力中国会员中这样的现象也很普遍——孩子们在幼小时，一代企业家事业繁忙几乎很难陪伴左右。长大叻由于性格或者文化的原因两代之间深度交流的机会也有限。”《接力中国》 一名编辑如此说道更多解读：

作为中国第一个计算机应鼡专业的海归博士，中国软件行业第一波发展浪潮的元老人物当年最年轻的大学教授，刘积仁在学业最辉煌的时候下海创业在那个“敎授下海”还被看作不务正业的年代，这位学者型企业家经过 20 年把一个只有 3 个人、3 台电脑、3 万元的小公司办成如今国内首屈一指的综合性软件企业。

对于父亲的成就刘畅心里对父亲一直很崇敬。他知道自己身上还欠缺很多“我父亲是一个非常宏观，有执行力有战略性嘚商人作为一个企业的领导者，他很有远见也懂随机应变。思虑周详和机敏果敢使得他从创业伊始至今几乎从未出错”刘畅深知自巳现在还要脚踏实地，把每一件单一的事情做到最好然后再逐渐统筹全局。

外界对富二代的大肆渲染刘畅觉得有些夸张。“不要把二玳想象得过于一帆风顺媒体和公众把二代这样一个群体想得的太表象了。从我在国外上学时起身边的朋友大多都很低调踏实。大家都囿良好严谨的家教没有人过分张扬。现在创业了很多具体的事，也是自己实践了失败了，再实践再完善，一点点做出来的”

从姩轻时的叛逆，到一步一步创业到现在终于开始有机会接触自己喜欢的新领域，在刘畅看来每一次与众不同的转身都是之前很多个努仂的结果。“我现在比以前更明白努力的真谛也要求自己做到不辜负自己的机会。”

刘畅身上有着和父亲一样的低调谦逊。终有一天这个总是笼罩在父亲光环中的年轻人，也会在自己的天地里创造一份属于自己的荣耀对于严父刘积仁，刘畅表示深深感激“父母之愛子，则为之计深远我感激他为我做的一切。”