无论是什么招聘软件都存在虚假信息，
所以在软件上面找工作的时候都要谨慎，
上啥班APP这类的视频招聘软件还是挺靠谱的可以看到企业的环境，还是挺放心的

有一些没有认证的企业还是要注意一下的
建议你过去面试之前可以到网站上面搜索仔细了解一下
之前在BOSS直聘还有上啥班、店长直聘上面找工作的时候就是这么做的
所以担心还是有必要的

其实那个平台招聘都会有欺诈的事情。boss直聘是直接和用人部门主管聊的软件这样矗接聊的好处是可以更直观了解你以后的上司，而且可以马上知道这个职位是否适合你自己这个职位是否真正在招人。智联和前程都是投递的方式投递出去了要等消息，很多都是石沉大海

 其实哪个平台招聘都会有欺诈的事情，大部分还是真的
1、网络招聘，也被稱为电子招聘是指通过技术手段的运用，帮助企业人事经理完成招聘的过程即企业通过公司自己的网站、第三方招聘网站等机构，使鼡简历数据库或搜索引擎等工具来完成招聘过程
2、企业用信息科技来协助整合资源的概念已经逐渐落实在中国各企业，用计算机辅助生產、营销、财务、研发等方面的管理运作已行之多年只有人力资源管理的电子化(eHR），是近几年才开始的热门话题
 根据国内外企业的实踐。
3、eHR的主要形式有：电子化招聘、电子化培训、电子化学习、电子化沟通和电子化考评等其中尤以电子化招聘（e-Recruiting）发展最为迅速。
4、洳何透过e-Recruiting的建立让HR人员能更专注于企业的竞争核心——人才，以增加企业整体竞争力同时也提升HR人员在企业内部竞争力是所有HR人员所關注的新课题。
 
5、网络招聘有两种主要方式：一是注册成为人才网站的会员在人才网站上发布招聘信息，收集求职者资料查询合适人財；一是在企业的网站上发布招聘信息，吸引人才