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目前檔案作为个人身份的一种象征，尽管档案的某些功能在弱化但作用还是十分重要的。找不到人事档案或人事档案资料有缺失对个人影響都是比较大的。那么人事档案如果找不到了会有哪些影响?该怎么办?为了帮助大家更好地了解相关知识小编特意为大家收集整理了以下知识，有需要的请看下文

一、人事档案的主要作用在两个方面的影响：

1.办理社会保险。如养老、等无论在原单位供职的人还是辞、退職后另求新职者，在缴纳养老保险金和退休后保险金的发放问题上个人档案记录的、工资、待遇、职务、受保时间等都成为主要依据。洇放弃个人档案而出现断档的人就会在实际利益上遭受损失。

2.在办理自费出国手续时中国出入境管理条例中明确规定，必须对自费出國人员进行身份认定、政审等程序有些人因人事档案断档，不能出具有效证明会导致出国手续办理的不畅通或不予办理。

除此之外囚事档案的作用在人才流动中还有许多作用，应引起足够重视

二、可以尝试以下方法处理：

1、通常人事关系、工资、档案等等是跟劳动蔀门，即当地的劳动局发生关系如果是普通工人，那档案是存放在工作的劳资科或人事科叫法不同，但是在这个部门;如果是工厂领导档案就是放在工厂的上级主管部门，砖厂应该是建设局或建材局;

2、如果人事局是没有档案那就到当地的政府部门档案馆或档案室，或從从劳动局到市档案馆到社区档案室查询看是否有档案下落。

3、如果以上方法都找不到档案可以找以前缴或医保金跟的部门，这些部門应该保留着你的工资档案的资料因为当有新职工参保的时候，单位都会开具证明去机构局如果在社保机构找到当初单位申报的材料時，你以这份材料为依据去劳动保障局工资补办你的档案并且最好能找到你的招工表或能证明那时在单位领取工资的证明。

总之人事檔案找不到许多问题也能解决，关键是用对方法人事档案找不到了，不要慌如果您还有不明白的地方，也可以登录华律网站进行咨询為您提供帮助关于人事档案找回的相关解决问题华律网小编就为大家介绍到这里了，相信大家此时对这方面的内容已经有了一定的了解希望可以在实际中帮到您。