你好！我老婆在一个电子厂工作怀孕两个月的时候去医院检查都还很好，她就和厂里提出辞职厂里就说要她自己交下个月的社保，不交就把下个月上完心想我一个咑工的还要自己拿一千多去交就没有辞职，没办法只能去上班上了几天后她发现身体不舒服，当时还在上班就和部门领导请假去医院檢查，检查结果是有点先兆流产需要在家静养保胎，第二天就和领班请假领班不批还说按旷工处理，甚至还说一些打击人的话没办法保胎肯定重要些，只有选择在家休息没想到过了两天胎儿在腹里死了！厂里说她没上满16天班，还要她自己补一千多的社保她是在上癍时间动了胎气孩子没保住，还能上满16天班吗我觉得厂里太没有人性了，去找厂里理论都没有人管，只说叫我们去走法律程序我们咑工的又没有什么文化，也不知道该怎么处理所以只能像我不是社会人懂法律的人士请教一下！真心感谢！

• 您好，无论怎么说都不可能要求员工自己承担全部社保。所以公司的做法是违法的但是由于社保金额不高，没必要走诉讼路线您可以尝试去劳动监察大队进行投诉也可以先去申请劳动仲裁要求公司补交，之后再考虑是否提起诉讼欢迎来电咨询。

• 你好这种情况需要申请仲裁解决，具体情况可鉯来电详谈

  • ]嗯，谢谢啊！刚刚还和你们同事说了一下问题是我也没有太多时间和费用去找人，现在劳动局说管不了申请仲裁就说填表打官司，我们打工的又没有什么文化真不知道该怎么办啊

    ]你好如果有能力建议委托律师代理，如果不行可以申请法律援助或者委托律師简单指导

• 你好，建议去劳动局申请仲裁

  • ]嗯，非常感谢！我去过劳动局申请仲裁就叫我填表，我们也不懂问他也只是说要打官司

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