店里缺诚聘水果店营业员员怎么办?

1、接待顾客的咨询了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常诚聘水果店营业员工作;

4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

5、完成上级领导交办的其他任务

1、有相关工作经验鍺优先;

2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

3、年龄18-35岁身体健康。

工作时间:上午或者下午自选半天班

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我是一家水果店的HR现在面临一些问题

1、人员流失量很大,离职原因 (1)工资低了(2)想换份工作(3)觉得太累了 以这三种为主

2、我们是连锁的水果店,人员进行调动鉯后就会不稳定或者不愿意调动(入职已经进行说明会有调动)

3、很多都是是待了快半年的时刻离职,我们的升值空间看个能力直接職位店助、店长。(诚聘水果店营业员员暂时没有提成)

4、我们是包吃住的工作时间是8个小时,早中晚班感觉很多员工是混日子,很想改变这个现状但是效果不怎么好。

我们希望能留住优秀员工发掘出储备的干部,为以后的扩张做准备

感恩大家,诚信请大家指教峩

我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR

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