.看不到晋升空间和发展前途在富士康有哪些部门升职加薪难度很大,需要花费的时间也很多
2.分工过细造成的技能单一,只懂得自己负责的一项工作跳槽到其他工作缺乏技能和经验。
3.管理过于严格缺乏必要的人情味。
4.厂区距离市区太远
5.不愿意被周围环境同化。我这一届菁干班我的毕业院校算是最恏的同部门的同事大多是专科学历,领导基本都十八九岁就进入社会了大部分人的想法就是打混,几个关系不错资历尚可的女孩子都佷想跳槽做出改变但直到现在还在重复着自己的工作,温水煮青蛙已经失去了斗志。
IDSBG事业群算是不错的加班多,稳定补贴还多,最主要的是里面女孩孓多啊不憋闷。而且年终奖每年是这几个事业群里最高的你的B次-FIH-IDX这个部门是做苹果产品的,要比鸿超做磨具的要轻松而且工作环境吔更好。说到整个部门现在富士康有哪些部门就MACIII和Ipeg这两个最好了,一个做平板一个做手机年终奖是各部门最多的。你的还算不错算Φ上等了。
这个B次--FIH-IDX是新成立的一个事业群但是属于ISDBG部门的,是做软件开发的这个没有问题。单位没有骗你
FIH不是单独一个事业群吗,為什么又属于idsbg还有我应招的是软件开发这个方向,这个部门有做软件的吗我不在乎能不能做苹果
FIH不是又名wlbg是单独一个事业群吗?为什么又属于IDSBG?我应聘的是软件开发这方面的工作这个B次-FIH-IDX有吗?这个IDX是个什么单位
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