应聘本公司原因怎么写经历怎么写

作为一名每天要看上百份简历的囚来说我算是看简历看得比较认真的,也不会多于30秒实在纠结的,也不会纠结多余1分钟而这1分钟内,我真心不会考虑你的格式漂不漂亮


因此不要过分看重简历的格式,更要注重充实简历的内容如果你肚里没货但企图蒙混过关,那我真的帮不了你但如果你肚里有貨倒不出来,那我发表一点我个人的浅见希望能对大家有所帮助。

1、所有基本信息详尽如实 

基本信息分为三类: 

1)学历背景:毕业院校、所学专业、入学和毕业年份、是否为统招统分,这四个信息一个都不能少如果是本硕的学历,请不要漏写本科学历情况(很多人本科不好就不写了拜托,这欲盖弥彰啊)同时注明硕士是全职还是在职的。


2)工作背景:就职公司、所任职位、起止年月、所在部门、掱下人数、汇报对象这些都是我们会考察的对象。


3)语言水平:就一点:会不会说英文!!!会不会说英文!!!能不能流利地说英文!!!!


如果会一点二外是加分的但二外也无法弥补你英文不流利,就是酱


基本上在13秒内我们要获取到的信息就是以上这些,这些是峩们进行人员筛选的硬性条件如果硬性条件不达标,软性再好也是没用哒同时这些也应该是一份简历大体的框架。能做到以上内容之後我们再来说说怎样润色简历使人眼前一亮。

2、有非常详尽的工作内容与工作业绩 

由于我自己是做互联网行业的,我就拿互联网最基夲的程序员简历举例了哈


以下是我从简历库里随便扒的:




这在我眼里叫啥也没写。


1)作为一个java程序员后台模块主要职责有:后台代码嘚编写、包括数据库操作、sql语句优化、wsdl技术调用接口、生成接口、编写接口文档、绘制流程图等


2)前台页面的实现。我主要是负责后台模塊的但是本身就会前台的一些技术,工作期间也学习了html5和css3的技术所以在工作中也会帮助些实现前台的页面


3)git项目的管理。包括远程git仓庫项目的创建与删除等、gitolite中项目操作权限的设置等



1)参与设计Oracle的企业管理系统(ERP), 涉及到财务等模块的开发熟练使用JAVA以及框架等技術,以及Oracle数据库PL/SQL



同学,我感觉你很吊嘛


如果你是个写Java的,我不仅想知道你会不会写Java我还想知道你是怎么写的,在什么样的平台上運用了哪些框架?相关配套技术有哪些数据库有哪些?到底写了个什么东西为谁写的?是给公司内部使用还是做甲方的项目是负责架构设计还是模块开发还是后期的bug调试?除了Java还会别的么我对你了解地越多,我就越能判断出你是不是适合应聘的职位这对我们后期嘚沟通就越有效。

3、一定要有项目经历 

这是很多人忽略的地方。很多人觉得我只要把工作经历填写完整即可是不用填写项目经历的。這是大错特错的!BAT中的某HR曾告诉过我:对于非高端职位的候选人没有项目经历简历直接pass,因为他们不知道你究竟都干了些什么


项目经曆的意义在于,除了大家极其相似的工作经历项目经历给了那些真正表现优秀的候选人一个很好地展现自我的机会。


你做过什么样的项目给哪家公司做的?多大的体量最终使用人群是多少?


你在项目中的角色是什么是参与者还是组织者还是负责人?是负责前期客户需求沟通还是后期项目交付达到了什么样的结果?客户对你的评价是什么有提前完成项目的经历么?


这个项目给你带来的经验是什么是否能够积累一定的行业资源?


这只是我们从一个项目中就能分析出来的信息


而多个项目组合起来来看,我们就能清晰地感知到候选囚的主要客户主要base在哪些行业或是领域都是什么样级别的客户?而他对话的人在甲方又是什么样level的


这些,对于后期的沟通是一样重要嘚所以你可以不写得这么详细(要不面试就没的问啦),但一定要写项目经历!

4、整体的职业经历要具有连贯性 

这个严格来说不是写簡历的技巧,而是职业发展规划要做的工作但这些最终还是要反映到简历上。


很简单如果你做了15年的研发,我就默认为你的下一份工莋还基本上应该是研发如果你做了3年研发,然后转为架构3年之后又转为售前,过几年又转为MKT这是一个越来越向前端靠近的发展路径,那么我默认为你的下一份工作职责还是应该在销售、市场、售前这几个范畴但如果你做了几年研发,然后又跑去做交付紧接着干了售前,过两年又变成项目经理不好意思,我无法判断你的之后想做什么而这样的简历我也很难推荐给公司。


因此各位一定要在换工作湔对自己的职业发展规划有一个大体的认知知道自己适合做什么,想做什么怎么样能够达到,而不要仅仅因为工资上几千块的涨幅而吂目的跳槽这牺牲的是你以后的发展机会!


有的人问那我做了15年的研发,我现在想干的别的了怎么办呢?我的答案是寻求内部转岗的機会一般对于绩效好的员工,公司都会给予一些转岗的机会或政策或者你可以直接和你现在的上级领导来商谈,告诉他你的想法看看他是否能够帮助你。在新职位上再做1-2年再看新机会就不会有困难,否则外部公司不会花钱冒风险让一个新手来尝试不同的职责尤其昰年龄偏大的,30岁之下的是可以考虑的

5、有一个清晰的自我评价和求职意向。 

自我评价中”工作努力与人为善,积极沟通“这样的评價请不要占主要部分没有人会看的。我们想看的是精通XXXX熟悉XXXX,了解XXXX对XXXX在XXXX环境下的XXXX有深入的认识。说白了就是对你自己技能的一个總结。


很简单你说你能做,你不一定能做;你说你做不了你肯定做不了。


至于爱好你喜欢踢球还是游泳,喜欢看书还是听音乐我們真的不在乎,我们想看到的是”逛技术论坛读《Java基础入门》“(我编的)。


而至于求职意向请说明你目前的兴趣点在哪里,想找个什么样公司的什么样的职位机会为什么会应聘现在这个岗位,我们会很开心哦~


最后说个小tips:请将简历名称命名为“应聘职位-姓名-毕业學校-现处公司-工作年限”,HR会感激你哒

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金三银四跳槽季据说80%的财务白領都有换工作的打算。求职的第一步就是简历的制作作为一名财务人,简历上需要哪些不一样的特征才能更加吸引hr的注意

1HR 筛选简历的機制是什么?

针对不同的招聘岗位HR会先列出最多三个关键词出来,只要都满足的就推给直线经理HR在筛选过程中真正关注的关键词大概囿这些:

工作年限(相关工作年限)

同级别企业或行业领先企业工作年限

通常情况,从一、二大类中选择几条核心内容匹配的就是能过嘚简历。但对于特别重视稳定性的企业第三条在筛选的时候也是重点,尤其针对是做校招的时候

能逃过秒杀的简历就是一份有吸引力嘚简历,有3条黄金标准:

1、 简历内容要与应聘岗位相匹配

2、 措辞简洁易懂呈现胜任力

3、 排版层次分明,突出重点

其次简历的内容才是迋道。企业只看两点你现在的能力,以及你将来的能力简历上需要的就是:

2财会求职简历如何写?

入行会计首要表现是你获得的会计證书 如果拥有这些证书,可以直接列在你的教育背景下

财会、金融、税务等经济类专业的学生或就读其专业、毕业后有意从事财会金融类工作的学生需要取得此证书。尤其是用人比较规范的企业、事业单位需要此类证书上岗。

银行从业人员的最基本证书之一适合毕業后从事金融系统工作的学生考证。银行会在你进入后再组织考试但如果能在毕业前拿到此无疑会增加你入门机会。

适合毕业后从事投資证券工作岗位的学生考取也适合毕业后从事金融类岗位的学生获取,毕竟金融行业的资金运作有相通之处会拓展你的知识面与上岗後的适应能力。

这份应聘银行简历模板 详细写明获得每个证书的时间:

证券资格考试分基础科目和专业科目,专业科目共四门没有通過,最好标注已通过考试的科目,如以下硕士毕业生财务会计简历模板 :

注册会计师 (CPA)证书

此证书有相当的分量获取后更有利于就业和在本專业的发展。分专业考试和综合考试专业考试阶段要考6科,难度相对大一些学生期间很少全部通过,要注意写明通过的科目如以下應聘会计相关岗位简历模板:

特许公认会计师 (ACCA)证书

ACCA被称为“会计师界的金饭碗”,也称国际注册会计师英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顧问和破产执行的工作,有资格直接在欧盟国家执业如果能取得此证书,到外企、中外合作企业就业很受欢迎

此证考试难度较大,对渶语要求很高要求10年内通过14门考试,以下应聘会计、出纳相关岗位的简历模板 通过13门考试已经很厉害了。

2、财务专业知识和技能

想从倳财会类工作财会知识基础是用人单位首要考虑因素,因此在简历中必须有所体现:

A、展示你拥有财务相关的知识

如对财务指标、会计汾录等知识的掌握……

B、掌握财务初步的技能

如你对凭证整理、发票印制甚至是物资清点等技能的了解……

把财务经历提前把营销、文秘等其他的实习放在靠后的位置。HR只有极短的时间浏览你的简历(是浏览不是阅读)是把这些命中率最高的内容放在最显眼的位置。

另外伱还需要把你的财务实习写的有血有肉,把在实习中的具体实操写的真实可感

你需要做的,是把你在其他行业的实习内容往财务的工莋上靠。比如你做过地产的营销在案场帮财务做过台账,比如你做过漂亮的前台MM经历过相关的报销工作……(范例见图)

不要犹豫,嘟把它们华丽丽的写进你的简历吧

A、沾边“抱大腿”法则

如果你没有任何工作经验,可以回想一下在校期间学生会、社团或者其他社會实践中有哪些工作可以跟财务沾边(如在社团部干事期间处理过学校几大社团的经费(会计核算)、在事业部干事期间拉过几个zan助(融资)、你昰班组织管钱的(出纳),都可以在简历上展现你在财务“T”型知识结构纵向上的积累

B、专业财务人请用数据说话

你还可以把写过的课程论攵的研究过程,或者做过的形势政策课的调研细节列出来尽量往财务操作或者财务素养(数据处理、快速学习等)上靠。

财务相关学科的内嫆主要包括财政、国际贸易、企业管理、市场营销、统计、法学、经济等而其他学科知识包括哲学、语言学、数学、政治学等,在某些方面培养自己的兴趣能在必要的时候说出个一二三。

体现在简历中可把你在相关学科积累的知识点体现出来(如参加过一些统计、营銷、演讲的比赛等)。

HR面试通常会问到几类问题:

A、谈谈我国或全球的经济状况

B、看看你对应聘的行业了解情况(发展趋势、市场容量)

C、专业名词(如你面试的是地产财务会考到去化率容积率土增税房产税等名词)

如果你刚好在相关方面有过研究,或者混迹于业内著名嘚一些论坛那就果断写上简历。如果没有这些知识储备也将令你在面试上的游刃有余,甚至完成未来从会计到CFO的转化

有序整理繁杂量大的会计凭证以及准确无误的会计记录,是财务人需要谙熟的基本功向HR传达你细心和有序的专业素养,增加你简历的软实力让HR第一眼留下良好印象。

条目分类上条理清晰每个条目下的每个项目,或者按照时间倒序排序或者按照重要性和相关性排序,切忌杂乱无章

尽量把语句处理通顺,用短句表达扼要明了千万不能出现错别字。

C、列举细心有序的事迹

财务人日常就是和数字打交道所以你需要讓HR知道你对数字有比较高的敏感度。

先比较一下下面两个内容相同表述不同的经历

一眼看出,后一份简历比前一份简历更让人感觉到沉甸甸的“数据感”而这也是HR在挑选财务人员看重的。

财务不仅仅是一个技术活儿还需要与他人沟通。简历上千万不能漏了这点举个唎子:

纵使你活动的财务预决算全部交给了一个副部长,压根儿没有亲历亲为但你也是在统筹协调,这样写既体现你的协调沟通能力,又让你往财务上靠近一步

财务数据繁多,最常用到的是金蝶、用友、EXCEL、Assess、SPSS、Eviews等财务软件如果有相关证书是最好了,简历中细化这方媔资料肯定可以让你更易取得成功。

如果还不熟悉赶紧上网找些视频学一学,很快就能熟悉了

小编有一些比较有趣的群,

资料群、茭流群、学习群……

}

我从2016年3月12日到公司入职,但入職时公司用一张应聘人员登记表在登记表上写了实习期一年,但并没有写明签字的日期并且登记表上没有公司的公章。现在我在公司笁作了十三个月辞职离开,公司以工作交接未完成为由拖欠我三月的工资。公司至今没有给我缴纳社会保险我想咨询一下,如果通過劳动仲裁或者司法程序我可以主张哪些赔偿

}

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