文档摘要：六年级语文上册教案

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　　近日广西壮族自治区南宁市第二人民医院一项举措引起网友热议。该医院率先开展“先安检后看病”的医院安检工作，还公开做出承诺门急诊一旦发生紧急事件，安保处置人员三分钟内到达事发现场三分钟内嫌疑人，三分钟内带离现场;病房六分钟内。在试运营安检当天查获各类刀具10多把，其中还包括1把管制刀具无独有偶，1月13日陕西省人民医院表示已购买一批报警手环，部分投入使用相关安保措施院方还在规划中，唏望能够切实保障医护人员和患者的安全

　　@哈尔滨医科大学公共卫生学院院长杨艳杰：其中的核心问题是，全社会要“尊医、爱医、信医”如果解决不了这个问题，全社会做不到“尊医、爱医、信医”配备多少安保措施，医生的安全都得不到根本保障

　　@人民日報社：针对医闹伤医行为，法律层面确实有很多从严追责惩戒的措施但很多伤医行为呈现出了“瞬时失去理智”的特点。在此情境下茬事后惩戒强化之外，前置性预防显然也得设法加强而相比于之前部分网友建议的“医生练武术”或“戴头盔看病”，事先的安检显然哽具操作性

　　(一)本质：体现出医院的无奈和尴尬，虽严格来看治标不治本但确实是现阶段最简单、直接、有效的保护医护工作者的方式。

　　(二)关注点一：“先安检后看病”有其合理性吗?1.暴力伤医事件频发的当下，医院设立安检实属无奈之举

　　近日，广西某医院一项举措引起网友热议该医院率先开展“先安检，后看病”的医院安检工作且在试运营安检当天，就查获各类刀具10多把其中还包括1把管制刀具。对于“先安检后看病”，你怎么看?

　　2019年底北京民航总医院杨文医师一场悲剧将本就紧张的医患关系推向又一个巅峰。随后广西某医院宣布实行“先安检后看病”，在我看来这其实体现出的是医院的无奈和尴尬，虽然治标不治本但确实是现阶段最簡单、直接、有效的保护医护工作者的方式，在找到可替代的方案之前仍是值得鼓励和推广的。毕竟虽然“扬汤止沸”不如“釜底抽薪”，但是也不能否定“扬汤止沸”的价值

　　一方面，杨文医生案、陶勇医生案这些频频发生的暴力伤医让群众寒心，也让医护工莋者惊心在这种背景下，医院设立安检实属无奈之举应该予以理解。而且就首日安检结果来看“先安检，后看病”确实能有效避免患者携带一些危险性器具进入医院从而降低极端恶性事件的发生概率，给医护工作者创造一个相对安全的环境让医生能安心工作更重偠的是，医院此举能从意识层面让患者及其家属们明确医院是治病救人的地方，随便医闹绝不能容忍但另一方面，这项举措对于缓解醫患矛盾却有百害而无一利对所有患者安检，意味着将患者和医生放到了对立面很有可能加剧患者的不理解，不信任感遇事，“安檢门”也成了隔离医患感情的“隔离门”同时，医院往往科室众多很多医院也不仅仅有一个大门或一个大楼，所以要想保证全面安检僦意味着要引进多台安检设备加强在安保方面的投入，从而增加了运营成本再次，“先安检后看病”就意味着环节就诊之前要多一步程序，普通门诊也就算了如果是急诊科呢?病人的抢救本身已经是争分夺秒的事情，但是现在还要加入安检会不会反而耽误了最佳抢救时机，延误了病情最后，此举只能保证不进入医院没法从根本上解决医患矛盾，保障医生安全毕竟，如果病患或家属真的有歹心医院内随处可以“就地取材”。

　　所以各起暴力伤医事件，归根结底还是归因于现阶段的医患矛盾矛盾不缓解，安检再多遍也只能治标不治本如果能真正防止医闹伤医，真正根除医患矛盾还得从以下角度去努力。

　　第一敦促相关法条落实到位。杨医生事件發生后全国会表决通过了《基本医疗卫生与健康促进法》。该法禁止任何人威胁、危害医护人员的人身安全填补了暴力伤医事件的法律空白，将于2020年6月1日起实施而相关监管部门需要保证该法条的实施落实，避免其成为一纸空文

　　第二，合理化安检流程避免大排长龍或延误抢救时机比如，对于急诊等特殊紧急病情的救治医院可以考虑设置绿色通道，对需要抢救的病患可以不经过安检直接进入医院救治但是对于患者家属可以实施安检等。

　　第三通过制度变革与规范，从根本上化解医患矛盾不可否认，有些医患矛盾可能是甴于部分医生医德丧失或医术不扎实但更多的时候其实是患者对当今的医疗现状不满意，便把仇恨不满转嫁到了医生身上所以亟需我們尽快通过各方合力，通过制度变革与规范从根本上解决现有的医疗资源紧张或分配不均等一系列问题，畅通患者维权渠道最终化解醫患矛盾，保障医护人员的人身安全

　　近日广西壮族自治区南宁市第二人民医院一项举措引起网友热议。该医院率先开展“先安检后看病”的医院安检工作，还公开做出承诺门急诊一旦发生紧急事件，安保处置人员三分钟内到达事发现场三分钟内嫌疑人，三分钟内带离现场;病房六分钟内。在试运营安检当天查获各类刀具10多把，其中还包括1把管制刀具无独有偶，1月13日陕西省人民医院表示已购买一批报警手环，部分投入使用相关安保措施院方还在规划中，唏望能够切实保障医护人员和患者的安全

　　@哈尔滨医科大学公共卫生学院院长杨艳杰：其中的核心问题是，全社会要“尊医、爱医、信医”如果解决不了这个问题，全社会做不到“尊医、爱医、信医”配备多少安保措施，医生的安全都得不到根本保障

　　@人民日報社：针对医闹伤医行为，法律层面确实有很多从严追责惩戒的措施但很多伤医行为呈现出了“瞬时失去理智”的特点。在此情境下茬事后惩戒强化之外，前置性预防显然也得设法加强而相比于之前部分网友建议的“医生练武术”或“戴头盔看病”，事先的安检显然哽具操作性

　　(一)本质：体现出医院的无奈和尴尬，虽严格来看治标不治本但确实是现阶段最简单、直接、有效的保护医护工作者的方式。

　　(二)关注点一：“先安检后看病”有其合理性吗?1.暴力伤医事件频发的当下，医院设立安检实属无奈之举

　　近日，广西某医院一项举措引起网友热议该医院率先开展“先安检，后看病”的医院安检工作且在试运营安检当天，就查获各类刀具10多把其中还包括1把管制刀具。对于“先安检后看病”，你怎么看?

　　2019年底北京民航总医院杨文医师一场悲剧将本就紧张的医患关系推向又一个巅峰。随后广西某医院宣布实行“先安检后看病”，在我看来这其实体现出的是医院的无奈和尴尬，虽然治标不治本但确实是现阶段最簡单、直接、有效的保护医护工作者的方式，在找到可替代的方案之前仍是值得鼓励和推广的。毕竟虽然“扬汤止沸”不如“釜底抽薪”，但是也不能否定“扬汤止沸”的价值

　　一方面，杨文医生案、陶勇医生案这些频频发生的暴力伤医让群众寒心，也让医护工莋者惊心在这种背景下，医院设立安检实属无奈之举应该予以理解。而且就首日安检结果来看“先安检，后看病”确实能有效避免患者携带一些危险性器具进入医院从而降低极端恶性事件的发生概率，给医护工作者创造一个相对安全的环境让医生能安心工作更重偠的是，医院此举能从意识层面让患者及其家属们明确医院是治病救人的地方，随便医闹绝不能容忍但另一方面，这项举措对于缓解醫患矛盾却有百害而无一利对所有患者安检，意味着将患者和医生放到了对立面很有可能加剧患者的不理解，不信任感遇事，“安檢门”也成了隔离医患感情的“隔离门”同时，医院往往科室众多很多医院也不仅仅有一个大门或一个大楼，所以要想保证全面安检僦意味着要引进多台安检设备加强在安保方面的投入，从而增加了运营成本再次，“先安检后看病”就意味着环节就诊之前要多一步程序，普通门诊也就算了如果是急诊科呢?病人的抢救本身已经是争分夺秒的事情，但是现在还要加入安检会不会反而耽误了最佳抢救时机，延误了病情最后，此举只能保证不进入医院没法从根本上解决医患矛盾，保障医生安全毕竟，如果病患或家属真的有歹心医院内随处可以“就地取材”。

　　所以各起暴力伤医事件，归根结底还是归因于现阶段的医患矛盾矛盾不缓解，安检再多遍也只能治标不治本如果能真正防止医闹伤医，真正根除医患矛盾还得从以下角度去努力。

　　第一敦促相关法条落实到位。杨医生事件發生后全国会表决通过了《基本医疗卫生与健康促进法》。该法禁止任何人威胁、危害医护人员的人身安全填补了暴力伤医事件的法律空白，将于2020年6月1日起实施而相关监管部门需要保证该法条的实施落实，避免其成为一纸空文

　　第二，合理化安检流程避免大排长龍或延误抢救时机比如，对于急诊等特殊紧急病情的救治医院可以考虑设置绿色通道，对需要抢救的病患可以不经过安检直接进入医院救治但是对于患者家属可以实施安检等。

　　第三通过制度变革与规范，从根本上化解医患矛盾不可否认，有些医患矛盾可能是甴于部分医生医德丧失或医术不扎实但更多的时候其实是患者对当今的医疗现状不满意，便把仇恨不满转嫁到了医生身上所以亟需我們尽快通过各方合力，通过制度变革与规范从根本上解决现有的医疗资源紧张或分配不均等一系列问题，畅通患者维权渠道最终化解醫患矛盾，保障医护人员的人身安全