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时间：2019-01-10 19:03
地区：四川-内江 咨询解答：4233条
没囿签劳动合同公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外其它应支付經济补偿金的。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳動关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或鍺额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能從事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立時所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的
1 检查网址是否有误；
原标题：海口8月1日起将在重点行業和场所试点禁塑
日前海口市全面禁止生产销售使用一次性不可降解塑料制品工作领导小组办公室发布《关于开展海口市禁止生产销售使用一次性不可降解塑料制品试点工作的通知》（以下简称《通知》），提出海口将于8月1日-11月30日在重点行业和场所禁塑试点工作
《通知》指出，通过组织重点行业和场所率先禁止销售和使用列入《海南省禁止生产销售使用一次性不可降解塑料制品名录（第一批）》的一次性不可降解塑料袋、塑料餐具试点工作加强舆论宣传教育，强化试点期督查检查确保试点工作取得实效。
同时替代品的高质量研发、生产是禁塑工作顺利开展的重要保障，要鼓励可重复使用制品、全生物降解塑料制品、纸制品、布制品等一次性不可降解塑料制品替代品的生产
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