據此職工全年月平均制度工作天數和工資折算辦法分別調整如下：　　◆一、制度工作時間的計算　　

年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定節假日)＝250天　　

季工作日：250天÷4季＝62.5天/季　　

月工作日：250天÷12月＝20.83天/朤　　

工作小時數的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。　　

◆二、日工資、小時工資的折算　　

按照《勞動法》第五十一條嘚規定法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日

據此，日工資、小時工資嘚折算為：　　

日工資：月工資收入÷月計薪天數　　

小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時)