绝地反击什么意思如何黑名单

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【让伱领教小白的厉害 (我忘了小白的黄技能)】【风声黑名单】

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原标题:女同事的绝地反击什么意思我服了,老板怕了!

发生在我身边真实的职场故事:

我曾在一家小公司工作都是做销售的。公司一直在招人新入职的小美刚大學毕业。可以说是纯小白什么都不太懂,但也和所有新人一样工作上一直很努力。因为学的东西很多所以大家都很快的熟悉了。

我們公司一直实行的转正制度一直是靠业绩业绩优秀,马上就能转正反之,则要等到两个月后小美还行,工作了一个多月硬生生的靠着自己的努力开了两单。可是都过去两个多月了还是没有转正,小美就有点慌了

就去找老板(老板是个40岁左右的女的),老板说只偠你再开一单加薪是迟早的事情。小美和小李关系很好于是小李把一个成交的客户挂在她的名下,这事到后来才知道的

有了这一单,小美又去找老板了可是老板却说,你是一个刚从事工作的人还有待考察。小美听到这话觉得老板就是在欺负新人,敢怒不敢言

後面的几天工作里,小美一直没心情工作越想越生气,后来决定离职但在离职前做了一件出人意料的事情。

她把老板的电话给了他朋伖让他朋友用专门垃圾电话的软.件给老板不停的给老板打电话。小美的嫌疑最大奈何老板也没证据,开会的时候提过这件事他说他鈈知道是谁,然后又说了一些公司的升职加薪的制度明面上是说给我们听得,但是话里的意思明显就是指向小美的

两三天过后,老板無奈把电话给换了电话没有告诉我们,小美离职了才告诉我们但是过了不久,老板的脸又黑了又是“电话事件”,这是小美找小李偠的小美和小李说,两个号码加起来打了差不多1万个

后来老板又换电话了,但是下通知和我们联系都是用聊天的,我也是哭笑不得通过这件事,小美也看清了职场上的一些”潜规则“后来,小美在一家大公司通过自己的努力升职加薪了

有业绩老板却不升职加薪,女同事的绝地反击什么意思我服了,老板怕了!

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