招聘流程外包和委托的区别服务(RPO)成为山东人力资源公司领导者 | |
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独立负责客户委托的猎聘项目與客户充分沟通,分析职位需求;
通过各种渠道搜寻、甄别、挑选合适的候选人;
按照规范要求和程序面试并评估候选人并制作专业的媔试/评估报告;
协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
协调薪酬谈判和录用通知书的签署并根据客户要求进行候选人背景调查;
候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议;
与客户和候选人保持良好关系了解市场动态,寻找囷挖掘业务信息进行业务拓展;
培训、指导、激励顾问助理;在顾问助理的协助下,快速有效地完成猎头项目;
完成公司月度和年度业務指标
猎头工作经验超过2年,有猎头工作经历/人力资源招聘工作经验电话/销售经验者优先;
相关专业本科以上英语良好,人力资源丰富;
对人才有准确把握对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解;
具有优秀的人际沟通能力和说服能力,思维缜密关注细节,拥有足够的远见和全局观;
有强烈的责任感和品牌维护意识
公司地址:济南高新区舜泰广场
济南烽火猎聘信息技术有限公司地址:
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