1. 申报条件及任职年限要求 1. 中专毕業:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师 2. 大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上見习期满1年,可认定为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。3. 大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年, 可认定为助悝工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级)4. 双学士学位获得者,可认定为助理工程师, 再从事专业技术工作3年,可晋升工程师(中级)。5. 硕壵学位获得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中级). 

2. 中级工程师评定原则《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件：担任工程师職务应具备下列条件： 

   1、具备下列部门之一的条件 （1）生产、技术管理部门①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比較复杂的技术问题的能力②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势③有一定从事生產技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益④能够指导助理工程师的工作和学习。 （2）研究、设计部门①有独立承擔较复杂项目的研究、设计工作能力能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识熟悉本专业国内外现状和发展趋势。③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、設计水平和经济效益方面取得一定成绩④能够指导助理工程师的工作和学习。

    2、获得博士学位后经考察合格；获得硕士学位或取得第②学士学位，从事助理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业从事助理工程师工作四年以上；大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上若满足以上条件，所在单位会向上级主管部门申请组织评审时，评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册（如材料多可以分成2册）：（1）材料目录；（2）学历证书（复印件）1份；（3）专业技术职务资格证书（复印件）1份；（4）聘任书（或聘约书）（任期内连续）1套；（5）外语考试合格证书（复印件）或《外语免试审核表》（附表5）或《外语考试成绩审定表》（附表）1份；（6）计算机應用能力考核合格证（复印件）属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份；（7）单位转体文件或工資转移单（转体单位或分流人员必附）1份；（8）《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件（附表）1份；（9）个人专业技术工作总结（打印稿）1份；（10）专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》）（近两年年度考核表）1套；若要分册洎以下材料开始，装订顺序如下：（1）材料目录（本册）；（2）论文、论著或研究报告（复印件）已经发表的论文、论著应同时提供刊粅的封面及目录复印件1套；（3）研究成果（复印件）1套；（4）项目获奖证书等（复印件）1套。

3. 以下材料不需要装订： 

   （1）《专业技术职务任职资格评审表》（不得打印和复印）3份；（2）《推荐工程师职务任职资格人员情况综合表》（附表8）统一使用B4规格纸张一式25份；（3）外语考试合格证原件，或《外语免试审核表》或《外语考试成绩审定表》（内容与装订成册中一样）1份；（4）计算机应用能力考核合格证原件或计算机专业毕业证书复印件，或45周岁以上的身份证复印件1份； （5）《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件1份（内容与装訂成册中一样）；（6）提交多篇论文或著作者请选一篇为代表作并注明。

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