请教我们公司一名员工说家里有倳情需要离XX回家办理公司告知他返XX需要隔离14天等相关防疫政策并让其履行请假手续还需要其它操作吗？

详细描述（遇到的问题、发生经過、想要得到怎样的帮助）：

请教律师：我们公司一名员工说家里有事情需要离XX回家办理公司告知他返XX需要隔离14天等相关防疫政策并让其履行请假手续。结果该员工未履行请假就离开公司公司多次联系他都没成功。按照公司规定他已符合旷工可以解除劳动合同。那现茬公司想给他老家住址发一个EMS【解除劳动合同通知】这样是否合规？还需要其它操作吗谢谢！

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