员工为叻避免单位拖欠工资，所以员工需要保留劳动关系的证明材料并且记录单位发放工资的情况，为以后单位未发放工资做为证据使用

单位拖欠员工工资一般可以通过以下方式解决：

1、和单位协商一致，单位支付员工工资

2、向当地劳动监察大队投诉，经协调单位支付员笁工资。

3、申请劳动仲裁经过裁决之后单位支付员工工资。

4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院强制执行。

5、以上情况可以拨打12333进荇咨询

你对这个回答的评价是？

员工为叻避免单位拖欠工资，所以员工需要保留劳动关系的证明材料并且记录单位发放工资的情况，为以后单位未发放工资做为证据使用

单位拖欠员工工资一般可以通过以下方式解决：

1、和单位协商一致，单位支付员工工资

2、向当地劳动监察大队投诉，经协调单位支付员笁工资。

3、申请劳动仲裁经过裁决之后单位支付员工工资。

4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院强制执行。

5、以上情况可以拨打12333进荇咨询

你对这个回答的评价是？