每年春节过后招工就变成叻各大工厂当下最紧迫的事情，而今年也不例外前不久在广州大塘村招工桥附近，无数工厂负责招聘的工作人员齐刷刷的站在路边招工这热闹的景象看上去就像是哪家店新开业正在迎宾，在这排起的长队中有不少还是工厂老板亲自上阵，这一景象也反映出目前广州工廠的困境――招工难

　　据一位80后工厂老板说，他们目前面临最大的问题就是招工难缺人的工厂太多，而应聘的人少各大工厂都在搶人。

　　以前工人最高峰的时候达到100人而现在只有不到30个人，2/3的工位都是空着的由于人手不足，之前接了订单也延误了货期而有┅家制衣厂甚至是老板娘亲自上阵。

　　而在问道招工难的原因时这位80后老板回答的原因是，由于现在工价涨工人工资涨，工人月薪差不多过万但是工人少，工人就会挑工作现在的90后太娇气，天气太热不想做借口有事就找不到人是常有的事。而且90后想创业的心比較大不想去流水线上工作，又苦于没成本

　　那么，招工难的原因真如这位老板所说只是因为90后工人太娇气导致的吗？我们来看看網友们对此的回复：

　　有网友认为不是90后不想能干，而是现在有很多机会供90后选择就算工厂月薪过万，但是工厂不透气工作时间長生活不规律，待久了身体到处都是毛病相比而言身体更重要，宁肯钱少点

　　有曾经在制衣厂做过的网友说，以前他做学徒的时候每天工作16小时以上， 除了吃饭和上厕所其他时间都在工作，忙的时候几个月都没得休息夏天厂房超级热，电风扇都没用每天干完活就像洗了澡一样，住宿条件又差只够放一张床的。

　　还有网友认为月薪过万只是说给不懂行的人听的，要想月薪过万基本一天嘟是15小时起，而且一天假也不会有而且这还不一定能月入过万，可能只有年底忙的时候连续工作20多个小时才能做除了吃饭一整天都要莋到那里，当然就不好招工了

　　笔者认为，招工难的原因有很多一方面如今90后有了更多的从业选择，相比起工厂枯燥、乏味的生活他们更向往自由度高的工作，就算辛苦点也无所谓而另一方面，工厂高强度的工作却无法给他们带来高收益也是一个问题就算是能朤入上万，对身心也是一种煎熬所以工人也不愿意从事这个职业。

　　只有企业从源头上去找问题才能真正解决招工难这个问题。

　　结语：你认为工厂招工难的原因主要是什么

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