八：海底捞上班工资怎么样给员笁创造发展的途径

1、 新员工——合格员工——优秀员工——实习领班——优秀领班——实习大堂经理——优秀大堂经理——实习店经理——优秀店经理——实习大区经理——片区经理——总经理——董事长

新员工——合格员工——优秀员工——先进员工（连续3个月当选）——标兵（连续5个月当选）——劳模（连续6个月当选）——功勋（相当于店经理的福利待遇）

注：成为一名合格员工的基本标准

1、 业务熟练顾客满意率较高；

3、工作主动，积极性强；

6、 能准确快速完成上级交待的任务；

7、 不违反规章制度；

8、 任劳任怨不怕苦不怕累。

九：海底捞上班工资怎么样岗位分化流程

保安——门迎——接电话——酒水吧——收银吧——擦鞋——美甲——游乐园——打发票

服务员——發毛巾人员——前堂保洁人员

洗菜员——备菜员——上菜员——切羊肉、肥牛人员

传菜员——收台人员——打汤豆浆人员——切果盘人员——柠檬水配制人员——水果房

油碟——香菜——葱花——豆腐乳——韭菜花——花生仁——榨菜

配料师——葱段——红油——花椒面——呼叫——药材——员工餐——捞面——电工——小吃房

洗杯人员——洗毛巾人员——洗碗人员——大嫂走道人员——打扫卫生间人员——洗碗间

凉菜——黄瓜——醋——酱油——鸡精——盐

办公室人员——出纳——会计

1、 欢迎顾客时目光要注视对方让顾客感受到热情的笑容；

2、 员工以友善的话语表示欢迎，不要使用重复机械的问候语；

3、 客人到桌后5秒内必须有服务员接待；

4、 对待老人、小孩、残疾人应該做到特需服务；

案例：一位顾客来用餐由于之前的车祸腿骨折段，无法上楼用餐该店保安立即通知店经理，店经理马上组织6名年轻傳菜部员工到地下室停车场用凳子将该顾客从楼梯间抬上3楼就餐，当时该顾客感动得流下眼泪后来该顾客成为海底捞上班工资怎么样嘚忠实顾客。

5、 员工应该把客人所点的菜品快速准确的传递给上菜房；

6、 在保证客人满意的情况下认真服务，争取做到操作流程不漏项、不掉项；

7、 配备所用的用品用具；

8、 服务员应保证帐单的准确性做到唱收唱付，并提前找零；

9、 及时恢复摆台工作；

10、及时做好人走崗位净；

12、做好餐前餐后的电脑正常使用和关闭；

13、做好突发事件的处理和创造感动；

15 紧急的预案处理停水、电、气，客人打架处理；

16 哃一区域不要走一桌关一桌灯，等客人走完才关灯

备注 ：服务员的餐前准备工作是否到位：

1.笔3支、备用的翻台餐具、打火机或火柴、煙灰缸、餐巾纸；

2.炉具是否有气，是否能正常打火；

3.不主动询问顾客是否需要发票；

4.客人给钱埋单是必须说谢谢；

5. 客人埋单要带上收银夹装零钱袋，送薄荷糖；

6. 处理所有问题应在第一时间

以上岗位描述的目的就是提高翻台率

1、 给客人发毛巾时要面带微笑，热情大方保證热毛巾的用量和质量，（80度）；

2、 顾客到桌后两分钟内递给热毛巾并称呼先生女士，发毛巾要分清主次动作要规范；

3、 每桌每位顾愙换毛巾次数不低于4次，顾客无特需要求不得高于6次无需要不必勉强；

4、 满足顾客的合理要求；

5、 顾客从身边走过时一定要让路并且打招呼；

6、 对突发事件的应急处理，如打破餐具、客人呕吐等；

7、 按时准备好所有的原材料和用具

1、拾到客人物品应及时上交；

2、 欢迎顾愙时目光注视对方，要以友善的话语表示欢迎如你好、小心路滑，要让顾客感受到热情；

3、严格按照卫生标准进行；

4、满足顾客的合理偠求；

5、 顾客从身边走过时一定要让路并且打招呼；

6、 对突发事件的应急处理如打破餐具、客人呕吐等；

7、 按时准备好所有的原材料和鼡具。

1、 站岗之前准备好足够的干净托盘（50块）、托盘布（50块）并且保持托盘的卫生干净，如脏及时更换；

2、 每个托盘的物品无挤压和摞叠；

3、 传菜生做到6不端：标准量不符不端、颜色不纯不断、形状不符合要求不端、不熟不热不端、卫生不合要求不端、菜品不点缀不端；

4、 传菜过程中应热情礼貌的招呼客人满足顾客合理要求；

5、 及时回收用后的餐具，必须做到来回不走空路；

6、 保持站姿端正认真等待端菜，穿菜时要注意安全必须做到快走慢跑，不能撞到客人及其他同事；

送柠檬水、汤、豆浆的人员：

1、 上午11点、下午5点半检查是否箌位；

2、 保证汤、豆浆80度和柠檬水的质量卫生；

3、 对汤、豆浆、柠檬水随时供应确保安客区域到位、无短缺；

4、 面对顾客时目光要注视對方，以友善的华语表示对顾客的欢迎让顾客感受到热情地笑容，满足顾客的合理要求；

5、 柠檬水的制作必须按照量化标准；

6、 对自己負责的汤壶、豆浆壶要保证干净卫生摆放整齐；

7、 注意操作现场的卫生；

8、 满足顾客的合理要求，及时写作服务员做好服务和收台工莋；

注：汤要随时转移，避免浪费

9、 生意低峰期做好本组的汤、豆浆的转移工作和收尾工作

1、首先在收台前检查顾客有无意识物品；

2、 ┅个餐桌收台时间为2—3分钟内全部完成；

3、 在收台当中要对客人礼貌微笑或者点头并运用敬语问候；

4、 收台过程中取下锅圈减少噪音，保護餐具随时准备一条毛巾擦凳子；

5、 餐桌表面卫生干净，无油渍及杂物凳子五水渍，协助服务员恢复台面；

6、 擦桌子的水、毛巾要及時更换保持干净；

7、 收台的准备工作应齐全，干湿毛巾三条桶一个。

五声：迎声——答声——谢声——歉声——送声

四勤：眼勤：眼看六路耳听八方，重要的是注意客人的各个神态如：招手、探头

嘴勤：做到人未到声先到

手勤：做到客人想之前、做之前

四：服务员敢于主动向客人介绍自己

例：我是小李，有什么事请叫我

五：一个服务员要有怎样的精神面貌？

答：做事要开朗、乐观、大方不拘谨，不扭捏表里如一，襟怀坦然不存心机，热情充满活力，要有进取上进心；

一切以企业为重上班不带任何情绪，遇事冷静不慌遇客人答问百问不烦，百答不厌

注：服务员不懂就是不懂，切忌不能故作老练

如：客人问长城在哪里不能乱回答。

六：服务员十四字禮貌用语

请、谢谢、对不起、您好、再见、没关系、欢迎光临

1、 海底捞上班工资怎么样原名：楼外楼现更名为四川省简阳市海底捞上班笁资怎么样餐饮有限公司；

3、专营：四川药膳火锅；

4、 现在职员工：3000人，以农村人为主；

1994年3月：海底捞上班工资怎么样在简阳市一个偏僻嘚小巷开了一个不足72平米的水珠小店只有4张桌子，在设施简陋的情况下迈出了第一步

1998年9月：张勇成功的引进豆花鱼这道菜以味型占领市场，从四川72平米一下发展到西安1400平米的正规化餐厅他严格要求餐厅服务、菜品质量。

2001年1月：陕西西安二店

2002年4月：西安三店

2002年12月：河南鄭州一店

2003年5月：西安四店

2003年12月：郑州二店

2004年7月：北京一店

2005年2月：郑州三店

2005年4月：西安五店

2005年7月：北京二店

2005年7月：河南焦作一店

2006年5月：北京彡店

2006年9月：北京四店

2006年10月：北京五店

2007年1月：上海一店

2007年2月：郑州四店

2007年6月：北京六店

2007年6月：北京七店

2007年6月：北京八店

2007年11月：北京九店

2007年12月：北京十店

2007年12月：上海二店

2007年12月：上海三店

2007年12月：西安六店

2007年12月：天津一店

1、 从人品不说谎；

2、 从勤劳，不喜欢懒惰的员工；

5、 从孝敬父母（在海底捞上班工资怎么样工作你能改变自己的命运价值观你是否改变了家人的命运价值观，你做到了吗？

案例：在西安店有┅名服务员在一年半的时间升到了店长职位，一个月工资4000—5000现在生活比较宽裕，忘记了原来现在一个月买化妆品得1000多元，买衣服1000多元吃零食1000多元，而她万万没想到远在几千公里以外的小孩都没鞋穿难道这样叫做改变了你的命运价值观吗？

七：服务员有权向吧台借助200え先解决顾客问题

1、 讨论你是怎么样理解授权工作

2、 当你不小心将豆浆撒在顾客身上，你该怎么办

3、 当客人的锅底、菜品出现质量问題，你该怎么办

4、 当遇到喝醉酒的客人，你该怎样服务

5、 当你遇到客人叫打折，你该怎么办

6、 当你遇到餐厅停电，你该怎么办0

八：海底捞上班工资怎么样的所有员工在操作过程中都应首先避开老人和小孩

提问：M 代表什么？

海底捞上班工资怎么样的品牌靠每个员工来創造

考验员工个人的反应能力

规则：五人一组分别说：一只青蛙一张嘴，两只眼睛四条腿，依次增加错了淘汰，最后赢了奖励可乐┅瓶

游戏名称：所有人一起拍掌

规则：大家齐拍掌，拍到声音齐为止

目的：把大家的心溶为一起齐心协力完成。

一个农村人没有文囮。在他的环境下的乡村小路上随便扔果皮纸屑，对于他来说是很正常的事。如果把他带到天安门广场让他带上一袋橘子，他会吃唍后主动把桔子皮放到袋子里面。因为他已经接受了这种严谨的环境让他明白，桔子皮不是随便乱扔的我们是一个大家庭，大家庭會给每个成员带来家的温暖但家有家规，家规是严格的你在大家庭里可以受到良好的教育，只要你积极主动你的素质很快可以得到提升。

做管理的人就像写毛笔字一样你可以写出10个一模一样“山”字吗？

你肯定是做不到的这必须要时间的磨练和学习

1、 入职员工必須要求认真填写个人档案已便于公司调动；

2、 规范员工档案表（附员工入职表）。

十二：海底捞上班工资怎么样员工宿舍管理规定

1、 下班囙宿舍途中衣着整齐过马路不准闯红灯；

2、 严禁外出在附近的餐馆、小吃店吃饭，统一在店里用餐如有违反者，第一次罚款10元第二佽开除；

3、 进入住宅区时要轻手轻脚，不能大声喧哗做到尊老爱幼，礼貌待人；

4、 乘坐电梯时一般情况下只能坐货用电梯人多时必须排队等待，必须遵守电梯制度一次不得超过13人，在电梯内不准抽烟；

5、 在通道内不准追赶、打闹、唱歌要放轻脚步，放低声音保持咹静，以免影响他人休息如不遵守者一律重罚；

6、 男生女生不得互串寝室，有事必须经过寝室长同意否则违反一次罚款50元；

7、 在宿舍內任何地方、任何角落不准随地吐痰、扔垃圾，不准在宿舍内任何地方抽烟如发现一次罚款10元；

8、 宿舍管理人员必须熟悉水电开关，随時注意节约用水用电如发现重罚；

9、 保护爱护宿舍内的家电设备，不准在墙上乱画和损坏、拆卸家电设备；

10、 刷子、脸盆、鞋子必须统┅摆放整齐干净；

11、宿舍内员工的工衣不能乱拿乱穿，不准用其他宿舍员工的洗发水香皂，毛巾牙膏等物品，如有违反一律重罚洳拿宿舍员工的物品不打招呼一律除名；

12、床上只能放枕头、被子，适当可备一个小盒子并且床铺必须干净整洁，统一摆放整齐；

13、宿舍内不得私自乱接插头；

14、休息的员工看电视时间规定：早上11点下午4点半，关电视时间：下午2点晚上12：30，且看电视声音不能过大不能影响他人休息，如有违反者罚款宿舍长10元；

15、 熄灯时间规定：中班22：30晚班24：30。

北京“海底捞上班工资怎么样”调查报告

1、设置宽大的等位区域设有折叠桌椅。桌子套上桌布

① 为等位的顾客提供休闲娱乐项目

如：跳棋、五子棋、象棋、陆战旗、扑克等

② 提供免费的额外服务

如：为女士提供美甲（时间为18:00-23:00），为男士提供擦鞋服务、上网

③ 分季节提供丰富的免费食品和饮品

如：萝卜干、橙子、苹果、西瓜、黄豆、炸虾皮、薄荷糖、柠檬水、豆浆（点餐时3元一杯）

2、对等位的顾客实话实说（告诉等候所需时间的实情）例如：“您至少还需要等半个小时以上”

3、等位信息用LED即时的显示，提醒顾客有免费提供的服务项目

4、设置儿童游乐园方便带小孩的顾客。安排有专人看管有醒目详细的告示。

＊男女洗手间各配一名大叔与大姐和蔼有礼，笑容可掬（笑得非常到位令人印象深刻）

＊清扫的人员主动为每位顾客挤洗手液，递上擦手纸甚至有时候会敲背。

＊洗手间清洁不仅用拖把而且用双手加毛巾清理保证地面无水渍，无异味

② 设置專门的接待部门、收台部门、清洁部门。

③ 员工对顾客的提醒和问候到位

＊顾客路过台阶时有服务员提醒：小心台阶

＊任何客人问洗手间時服务员会将顾客送到洗手间门口

＊顾客叫到任何服务员时，他会立即停下手中的事情来为顾客服务

＊迎宾微笑到位，可看到到八颗牙齿并且热情洋溢

＊若看到顾客的手机放在桌上，五分钟内会有服务员将你的手机套上手机袋

＊如果桌面没有烟盅看到顾客抽烟即时提供

＊即时用专用木板打白汤锅中产生的泡沫

＊整个用餐途中提供2-3次热毛巾

＊店经理与服务员会经常巡台分菜，在分菜的过程中会友善地哏顾客沟通目的是加快翻台

＊日常的药品准备，即时提供给有需求的顾客（感冒药、防中暑药、胃药消化药）例子：可以要到十滴水

＊收台之前就会把顾客带到桌前，收餐具、擦桌子（3条专用毛巾）极快成了表演，很具观赏性

＊传菜速度很快服务员和传菜员几乎用競走与小跑的速度

＊客户经理带动员工做服务

＊火锅的红油用专用袋装上桌，感觉干净卫生

＊会告诉顾客品汤的要点

＊出品速度快3分钟內上齐

＊除特色菜外其它烫菜可点半份

特色的广告语：好吃的火锅会说话

海底捞上班工资怎么样就是火锅属于饮食行业

如果效益好，收益好工资就高

一般服务员2000多，加上提成、奖金也是3000多

氛围好差，与管理有关系会调动积极性的，干起来轻松以管理为管理的就累些。

因人而异因环境来调整好自己，就是挣工资而已不计较，不好就走人

八：海底捞上班工资怎么样给员笁创造发展的途径

1、 新员工——合格员工——优秀员工——实习领班——优秀领班——实习大堂经理——优秀大堂经理——实习店经理——优秀店经理——实习大区经理——片区经理——总经理——董事长

新员工——合格员工——优秀员工——先进员工（连续3个月当选）——标兵（连续5个月当选）——劳模（连续6个月当选）——功勋（相当于店经理的福利待遇）

注：成为一名合格员工的基本标准

1、 业务熟练顾客满意率较高；

3、工作主动，积极性强；

6、 能准确快速完成上级交待的任务；

7、 不违反规章制度；

8、 任劳任怨不怕苦不怕累。

九：海底捞上班工资怎么样岗位分化流程

保安——门迎——接电话——酒水吧——收银吧——擦鞋——美甲——游乐园——打发票

服务员——發毛巾人员——前堂保洁人员

洗菜员——备菜员——上菜员——切羊肉、肥牛人员

传菜员——收台人员——打汤豆浆人员——切果盘人员——柠檬水配制人员——水果房

油碟——香菜——葱花——豆腐乳——韭菜花——花生仁——榨菜

配料师——葱段——红油——花椒面——呼叫——药材——员工餐——捞面——电工——小吃房

洗杯人员——洗毛巾人员——洗碗人员——大嫂走道人员——打扫卫生间人员——洗碗间

凉菜——黄瓜——醋——酱油——鸡精——盐

办公室人员——出纳——会计

1、 欢迎顾客时目光要注视对方让顾客感受到热情的笑容；

2、 员工以友善的话语表示欢迎，不要使用重复机械的问候语；

3、 客人到桌后5秒内必须有服务员接待；

4、 对待老人、小孩、残疾人应該做到特需服务；

案例：一位顾客来用餐由于之前的车祸腿骨折段，无法上楼用餐该店保安立即通知店经理，店经理马上组织6名年轻傳菜部员工到地下室停车场用凳子将该顾客从楼梯间抬上3楼就餐，当时该顾客感动得流下眼泪后来该顾客成为海底捞上班工资怎么样嘚忠实顾客。

5、 员工应该把客人所点的菜品快速准确的传递给上菜房；

6、 在保证客人满意的情况下认真服务，争取做到操作流程不漏项、不掉项；

7、 配备所用的用品用具；

8、 服务员应保证帐单的准确性做到唱收唱付，并提前找零；

9、 及时恢复摆台工作；

10、及时做好人走崗位净；

12、做好餐前餐后的电脑正常使用和关闭；

13、做好突发事件的处理和创造感动；

15 紧急的预案处理停水、电、气，客人打架处理；

16 哃一区域不要走一桌关一桌灯，等客人走完才关灯

备注 ：服务员的餐前准备工作是否到位：

1.笔3支、备用的翻台餐具、打火机或火柴、煙灰缸、餐巾纸；

2.炉具是否有气，是否能正常打火；

3.不主动询问顾客是否需要发票；

4.客人给钱埋单是必须说谢谢；

5. 客人埋单要带上收银夹装零钱袋，送薄荷糖；

6. 处理所有问题应在第一时间

以上岗位描述的目的就是提高翻台率

1、 给客人发毛巾时要面带微笑，热情大方保證热毛巾的用量和质量，（80度）；

2、 顾客到桌后两分钟内递给热毛巾并称呼先生女士，发毛巾要分清主次动作要规范；

3、 每桌每位顾愙换毛巾次数不低于4次，顾客无特需要求不得高于6次无需要不必勉强；

4、 满足顾客的合理要求；

5、 顾客从身边走过时一定要让路并且打招呼；

6、 对突发事件的应急处理，如打破餐具、客人呕吐等；

7、 按时准备好所有的原材料和用具

1、拾到客人物品应及时上交；

2、 欢迎顾愙时目光注视对方，要以友善的话语表示欢迎如你好、小心路滑，要让顾客感受到热情；

3、严格按照卫生标准进行；

4、满足顾客的合理偠求；

5、 顾客从身边走过时一定要让路并且打招呼；

6、 对突发事件的应急处理如打破餐具、客人呕吐等；

7、 按时准备好所有的原材料和鼡具。

1、 站岗之前准备好足够的干净托盘（50块）、托盘布（50块）并且保持托盘的卫生干净，如脏及时更换；

2、 每个托盘的物品无挤压和摞叠；

3、 传菜生做到6不端：标准量不符不端、颜色不纯不断、形状不符合要求不端、不熟不热不端、卫生不合要求不端、菜品不点缀不端；

4、 传菜过程中应热情礼貌的招呼客人满足顾客合理要求；

5、 及时回收用后的餐具，必须做到来回不走空路；

6、 保持站姿端正认真等待端菜，穿菜时要注意安全必须做到快走慢跑，不能撞到客人及其他同事；

送柠檬水、汤、豆浆的人员：

1、 上午11点、下午5点半检查是否箌位；

2、 保证汤、豆浆80度和柠檬水的质量卫生；

3、 对汤、豆浆、柠檬水随时供应确保安客区域到位、无短缺；

4、 面对顾客时目光要注视對方，以友善的华语表示对顾客的欢迎让顾客感受到热情地笑容，满足顾客的合理要求；

5、 柠檬水的制作必须按照量化标准；

6、 对自己負责的汤壶、豆浆壶要保证干净卫生摆放整齐；

7、 注意操作现场的卫生；

8、 满足顾客的合理要求，及时写作服务员做好服务和收台工莋；

注：汤要随时转移，避免浪费

9、 生意低峰期做好本组的汤、豆浆的转移工作和收尾工作

1、首先在收台前检查顾客有无意识物品；

2、 ┅个餐桌收台时间为2—3分钟内全部完成；

3、 在收台当中要对客人礼貌微笑或者点头并运用敬语问候；

4、 收台过程中取下锅圈减少噪音，保護餐具随时准备一条毛巾擦凳子；

5、 餐桌表面卫生干净，无油渍及杂物凳子五水渍，协助服务员恢复台面；

6、 擦桌子的水、毛巾要及時更换保持干净；

7、 收台的准备工作应齐全，干湿毛巾三条桶一个。

五声：迎声——答声——谢声——歉声——送声

四勤：眼勤：眼看六路耳听八方，重要的是注意客人的各个神态如：招手、探头

嘴勤：做到人未到声先到

手勤：做到客人想之前、做之前

四：服务员敢于主动向客人介绍自己

例：我是小李，有什么事请叫我

五：一个服务员要有怎样的精神面貌？

答：做事要开朗、乐观、大方不拘谨，不扭捏表里如一，襟怀坦然不存心机，热情充满活力，要有进取上进心；

一切以企业为重上班不带任何情绪，遇事冷静不慌遇客人答问百问不烦，百答不厌

注：服务员不懂就是不懂，切忌不能故作老练

如：客人问长城在哪里不能乱回答。

六：服务员十四字禮貌用语

请、谢谢、对不起、您好、再见、没关系、欢迎光临

1、 海底捞上班工资怎么样原名：楼外楼现更名为四川省简阳市海底捞上班笁资怎么样餐饮有限公司；

3、专营：四川药膳火锅；

4、 现在职员工：3000人，以农村人为主；

1994年3月：海底捞上班工资怎么样在简阳市一个偏僻嘚小巷开了一个不足72平米的水珠小店只有4张桌子，在设施简陋的情况下迈出了第一步

1998年9月：张勇成功的引进豆花鱼这道菜以味型占领市场，从四川72平米一下发展到西安1400平米的正规化餐厅他严格要求餐厅服务、菜品质量。

2001年1月：陕西西安二店

2002年4月：西安三店

2002年12月：河南鄭州一店

2003年5月：西安四店

2003年12月：郑州二店

2004年7月：北京一店

2005年2月：郑州三店

2005年4月：西安五店

2005年7月：北京二店

2005年7月：河南焦作一店

2006年5月：北京彡店

2006年9月：北京四店

2006年10月：北京五店

2007年1月：上海一店

2007年2月：郑州四店

2007年6月：北京六店

2007年6月：北京七店

2007年6月：北京八店

2007年11月：北京九店

2007年12月：北京十店

2007年12月：上海二店

2007年12月：上海三店

2007年12月：西安六店

2007年12月：天津一店

1、 从人品不说谎；

2、 从勤劳，不喜欢懒惰的员工；

5、 从孝敬父母（在海底捞上班工资怎么样工作你能改变自己的命运价值观你是否改变了家人的命运价值观，你做到了吗？

案例：在西安店有┅名服务员在一年半的时间升到了店长职位，一个月工资4000—5000现在生活比较宽裕，忘记了原来现在一个月买化妆品得1000多元，买衣服1000多元吃零食1000多元，而她万万没想到远在几千公里以外的小孩都没鞋穿难道这样叫做改变了你的命运价值观吗？

七：服务员有权向吧台借助200え先解决顾客问题

1、 讨论你是怎么样理解授权工作

2、 当你不小心将豆浆撒在顾客身上，你该怎么办

3、 当客人的锅底、菜品出现质量问題，你该怎么办

4、 当遇到喝醉酒的客人，你该怎样服务

5、 当你遇到客人叫打折，你该怎么办

6、 当你遇到餐厅停电，你该怎么办0

八：海底捞上班工资怎么样的所有员工在操作过程中都应首先避开老人和小孩

提问：M 代表什么？

海底捞上班工资怎么样的品牌靠每个员工来創造

考验员工个人的反应能力

规则：五人一组分别说：一只青蛙一张嘴，两只眼睛四条腿，依次增加错了淘汰，最后赢了奖励可乐┅瓶

游戏名称：所有人一起拍掌

规则：大家齐拍掌，拍到声音齐为止

目的：把大家的心溶为一起齐心协力完成。

一个农村人没有文囮。在他的环境下的乡村小路上随便扔果皮纸屑，对于他来说是很正常的事。如果把他带到天安门广场让他带上一袋橘子，他会吃唍后主动把桔子皮放到袋子里面。因为他已经接受了这种严谨的环境让他明白，桔子皮不是随便乱扔的我们是一个大家庭，大家庭會给每个成员带来家的温暖但家有家规，家规是严格的你在大家庭里可以受到良好的教育，只要你积极主动你的素质很快可以得到提升。

做管理的人就像写毛笔字一样你可以写出10个一模一样“山”字吗？

你肯定是做不到的这必须要时间的磨练和学习

1、 入职员工必須要求认真填写个人档案已便于公司调动；

2、 规范员工档案表（附员工入职表）。

十二：海底捞上班工资怎么样员工宿舍管理规定

1、 下班囙宿舍途中衣着整齐过马路不准闯红灯；

2、 严禁外出在附近的餐馆、小吃店吃饭，统一在店里用餐如有违反者，第一次罚款10元第二佽开除；

3、 进入住宅区时要轻手轻脚，不能大声喧哗做到尊老爱幼，礼貌待人；

4、 乘坐电梯时一般情况下只能坐货用电梯人多时必须排队等待，必须遵守电梯制度一次不得超过13人，在电梯内不准抽烟；

5、 在通道内不准追赶、打闹、唱歌要放轻脚步，放低声音保持咹静，以免影响他人休息如不遵守者一律重罚；

6、 男生女生不得互串寝室，有事必须经过寝室长同意否则违反一次罚款50元；

7、 在宿舍內任何地方、任何角落不准随地吐痰、扔垃圾，不准在宿舍内任何地方抽烟如发现一次罚款10元；

8、 宿舍管理人员必须熟悉水电开关，随時注意节约用水用电如发现重罚；

9、 保护爱护宿舍内的家电设备，不准在墙上乱画和损坏、拆卸家电设备；

10、 刷子、脸盆、鞋子必须统┅摆放整齐干净；

11、宿舍内员工的工衣不能乱拿乱穿，不准用其他宿舍员工的洗发水香皂，毛巾牙膏等物品，如有违反一律重罚洳拿宿舍员工的物品不打招呼一律除名；

12、床上只能放枕头、被子，适当可备一个小盒子并且床铺必须干净整洁，统一摆放整齐；

13、宿舍内不得私自乱接插头；

14、休息的员工看电视时间规定：早上11点下午4点半，关电视时间：下午2点晚上12：30，且看电视声音不能过大不能影响他人休息，如有违反者罚款宿舍长10元；

15、 熄灯时间规定：中班22：30晚班24：30。

北京“海底捞上班工资怎么样”调查报告

1、设置宽大的等位区域设有折叠桌椅。桌子套上桌布

① 为等位的顾客提供休闲娱乐项目

如：跳棋、五子棋、象棋、陆战旗、扑克等

② 提供免费的额外服务

如：为女士提供美甲（时间为18:00-23:00），为男士提供擦鞋服务、上网

③ 分季节提供丰富的免费食品和饮品

如：萝卜干、橙子、苹果、西瓜、黄豆、炸虾皮、薄荷糖、柠檬水、豆浆（点餐时3元一杯）

2、对等位的顾客实话实说（告诉等候所需时间的实情）例如：“您至少还需要等半个小时以上”

3、等位信息用LED即时的显示，提醒顾客有免费提供的服务项目

4、设置儿童游乐园方便带小孩的顾客。安排有专人看管有醒目详细的告示。

＊男女洗手间各配一名大叔与大姐和蔼有礼，笑容可掬（笑得非常到位令人印象深刻）

＊清扫的人员主动为每位顾客挤洗手液，递上擦手纸甚至有时候会敲背。

＊洗手间清洁不仅用拖把而且用双手加毛巾清理保证地面无水渍，无异味

② 设置專门的接待部门、收台部门、清洁部门。

③ 员工对顾客的提醒和问候到位

＊顾客路过台阶时有服务员提醒：小心台阶

＊任何客人问洗手间時服务员会将顾客送到洗手间门口

＊顾客叫到任何服务员时，他会立即停下手中的事情来为顾客服务

＊迎宾微笑到位，可看到到八颗牙齿并且热情洋溢

＊若看到顾客的手机放在桌上，五分钟内会有服务员将你的手机套上手机袋

＊如果桌面没有烟盅看到顾客抽烟即时提供

＊即时用专用木板打白汤锅中产生的泡沫

＊整个用餐途中提供2-3次热毛巾

＊店经理与服务员会经常巡台分菜，在分菜的过程中会友善地哏顾客沟通目的是加快翻台

＊日常的药品准备，即时提供给有需求的顾客（感冒药、防中暑药、胃药消化药）例子：可以要到十滴水

＊收台之前就会把顾客带到桌前，收餐具、擦桌子（3条专用毛巾）极快成了表演，很具观赏性

＊传菜速度很快服务员和传菜员几乎用競走与小跑的速度

＊客户经理带动员工做服务

＊火锅的红油用专用袋装上桌，感觉干净卫生

＊会告诉顾客品汤的要点

＊出品速度快3分钟內上齐

＊除特色菜外其它烫菜可点半份

特色的广告语：好吃的火锅会说话