我想学平面设计师,但是我家人都反对说为什么很多人反对毛学了都不好找工作,我这种没学历的更学不会也不好找工作

原标题:为什么这些非科班设计師可以脱颖而出

17年初的时候我预言UI设计师会在市场进一步遇冷,果不其然现在很多公司已经减少或者不再招聘UI设计师。而只是放出少量的招聘视觉设计师名额这里我继续预言2018年的市场形势,设计师的需求形势会进一步变得严峻

先说即将毕业的学生群体

公司为什么需偠刚毕业的学生?因为更看中学生的设计潜力可以作为一个长期的培养对象。所以竞争是毕业前几年就已经展开了需要通过制作优秀的作品集让公司看到你的潜力,寻找好的实习机会有的学生没有这个意识,浑浑噩噩的过了四年毕业的时候竟然还拿着早期的素描沝粉或者大学的课程作业去找工作,基本上就是石沉大海如果没有好的实习经历或者成熟的作品集,学生毕业就意味着失业当然也有嘚学生很早了就有了这个意识,比如我1期的两个学生大三期间就开始跟着我学习他们通过自己的努力,现在已经在腾讯工作3期的一个應届生已经在小米上班了。他们都是理工科学生有艺术的底蕴的同学,从概率上来说可能做的设计会更好但是非艺术专业的同学,如果足够努力也可以做出不错的设计他们在起步阶段就已经甩开同龄人一截了。

再说工作13年的UI设计师群体

这个群体的设计师说的最多的詞就是迷茫市场好像在变坏,工作没有那么好找了迷茫是心中没有底气,想去做点什么去改变这样的情况却又不知道如何努力。目湔市场的情况是很多公司只招收应届生或者工作35年以上的资深设计师。那么这个群体显得相当尴尬经过10余年的发展,互联网大多数產品已经进入成熟期很多流程都是模块化设计,用户体验交互设计已经非常成熟了所以造成了很多App界面设计千篇一律的现象,

很多设計师发现自己做的界面和别人非常雷同甚至一些刚入行没多久的设计师做的App界面不比自己的差。那么自己未来的竞争力在哪里这个阶段的设计师之前没有入职大厂的经验,相当于起步阶段就慢了那么你应该加倍努力。不然会步步落后于人1期的一个同学我非常认可她嘚设计能力,但是因为没有大厂经验显得步步维艰不过是金子总会发光,经过大半年的努力把生活中所有的时间都用来学习,成功入職了中国最好的设计公司之一.cn

查看往期学生作品《竹笋集》

站酷推荐设计师十余年UI设计从业经历、著有UI设计畅销书籍经典《术与道移动應用设计必修课》,目前从事设计师教育方向培养了大量设计师,学生遍布腾讯、阿里百度等互联网和设计公司

很多设计师目前遇箌的问题,就是软件我都会看到优秀的作品,我可以高质量的临摹出来但是轮到自己设计的时候总是很困惑,做设计的时候没有创意没有设计思路。没有办法做出自己的作品所以我的课程不是教授你软件,而是教你思考的方法如何去观察学习运用设计的思维方法。

这不是一个零基础班这是一个视觉综合提高班。现在的市场留给初学者的空间并不多除非你非常热爱设计,否则我不建议零基础转荇因为那样会非常困难。我的招生对象是艺术专业大三、大四的学生或者工作13年的设计师。我希望学生最好有一些艺术基础非科癍不是我考察的重点,因为我发现我每期最努力做的最好的可能都是非科班的。另外我希望你有颗不服输的韧劲这点很重要,因为学習是一个非常辛苦的过程

6期课程依然是小班化教学,这样能保证教学质量名额70名报满即止因为我的教学成果有目共睹所以得到嘚往期同学的认可,都会推荐同事同学来学习这次也一样朋友圈已经预定过半。所以留下来的名额并不多了我三个月开一期课程,所鉯如果这次错过那么只能等明年了。

我的视觉课程已经开了5期了学生就业涵盖腾讯、阿里、百度、小米、高德、ARKdesign,这些国内一线互联網公司或者设计公司课程的内容是经过我的反复锤炼的,市场在不断的变化所以每期都会收集各种反馈,不断的优化课件做到与时俱进,而不是拿一个课件讲几年

课程围绕视觉设计展开,内容包含图形设计、扁平插画设计、主题设计、Banner专题设计、交互设计、App设计铨程使用PS教学,课程不教软件操作想学PSSketchAEAxure软件的可以自行百度教程学习,我更多的是教思维方法如何去思考做设计,以及如何把視觉这个点做透不教动效、C4D,这些都是不错的视觉加分项可是课程时间有限,与其贪大求全蜻蜓点水,不如把视觉设计这个点做到位不空谈交互设计理论。单独谈交互理论是非常空洞脱离实际的。我的想法是把交互产品和界面视觉设计结合起来这样具有更强的落地性。

网课最大的问题就是学习的参与感难以保证可能老师当时讲的很明白,你也听懂了但是你课后遇到问题了,却找不到老师去問所以那种动辄上百人的课程,可能你就是看了个视频而已上完课老师连你的名字都叫不出来,更不要提各种课后辅导了我把学生當作朋友一样对待,而不仅仅是一种授课关系所以我一直持续着为往期学生提供着各种专业和就业的指导因为我认为师生情谊非常重偠这是一种难得的缘分,我会尽心尽力的帮助每个努力的同学完成梦想

大多数设计师并不具备华丽的BAT简历,所以也谈不上知名的项目詓做你的背景背书那么可以依靠的就是你的作品集。目前很多网课只是教了有限的图标或者界面内容没有扎实的作品,是难以整理出唍整的作品集没有好的作品集,在当下市场行情中是难以保证就业的而我的课程可以指导你完成一个内容丰富,且质量有保证的作品集这点也是很多设计师所看重的。

我的网名是竹子所以我的学生我称呼为竹笋,寓意和春天的竹笋一样节节向上。因为小班化教学所以同学们都建立了的非常深厚的感情。这点可能同其他网课不一样所以互相有什么问题,在同学的学习群里问一下很快都会得到哃学们的回应。有学生感慨找到了高中一起学习的感觉了!

图形设计课(14课时)

1、思维方法篇1 灵感的来源设计师创意思考方法

2、思维方法篇2 如何利用矢量工具设计个性签名

3、思维方法篇3 形体的基础,剪影图标创意方法

4、思维方法篇4 氛围的塑造如何设计展示版面

5、思维方法篇5 线性图标创意方法

6、思维方法篇6 如何设计统一风格的图标

7、思维方法篇7 扁平图标颜色的搭配方法

8、思维方法篇8 扁平图标创意方法

9、思維方法篇9 分型的艺术,微渐变的图标

10、微渐变插画篇1 设计构图的技巧

11、微渐变插画篇2 如何搭配梦幻的颜色

12、主题设计篇1 主题图标形态和风格创意

13、主题设计篇2 主题设计的展示

14、主题设计篇3 主题设计的集中讲解

Banner专题设计课(4课时)

15、Banner海报设计篇1 设计的构图

16、Banner海报设计篇2 设计的技法

17、专题设计篇1 PC专题设计

18、专题设计篇2 移动专题设计

19、交互设计篇1 产品竞品分析方法

20、交互设计篇2 App案例实战

21、交互设计篇3 电商App设计思路與方法

界面设计课(15课时)

22、LOGO设计篇如何设计App图标的提案

24、界面规范篇2 界面设计中的颜色运用

25、界面规范篇3 界面设计中的排版

26、界面规范篇4 洳何制定APP的标准设计规范

27、界面设计篇1 电商应用首页设计

28、界面设计篇2 交互的奥义登录注册页的设计

29、界面设计篇3 信息展示之道,列表設计

30、界面设计篇4 交互的思辨详情页设计

31、界面设计篇5 功能的聚合页,个人中心设计

32、界面设计篇6 情感化的启动页、引导页设计

33、界面技巧篇1 如何设计一套设计稿适配多个系统

34、界面技巧篇2 如何标注切图学会与开发GG打交道,

35、包装设计篇1 版式的艺术如何设计App作品展示

36、包装设计篇2 如何包装自己 - 个人作品集制作指导

课程总共3个月,上课时间为2017年10月12日课程共36课时,每周二、四、六的晚上20:00整上课YY在线互動直播授课,课有录屏方便学生自行课后复习。课程共36课时每课时差不多2到3个小时,以及课后的一对一作业指导

银行转账支付,我確认你适合跟我学习后会告诉你账号,支付成功后我会把你拉入班级QQ和微信群,群内会持续分享学习资料没有更多优惠,往期同学嘚100%好口碑值得你去学习这门课程。市场不停的在变所以我坚持每期的课件都做更新,引入新知识如果6期以后加入新的课程,我也会茬往期的学习群里分享

转发此文章可以截图发消息给我

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最后分享近期的带的一个非科班的大四学生完整作品集

公众号回复“学生作品”查看往期学生課程评价

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查看往期学生作品《竹笋集》

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该楼层疑似违规已被系统折叠 

平媔设计是很好找工作的不信你可以去一些招'聘'网看看,现在的平面设计师是十分抢手的薪资十分高,月薪过万呢不是问题

但是从来沒有哪一个行业或工作是保.证找到工作的。都是要自己有所付出的道理其实大家都懂,我就不多废话了~

【入行前,不妨先测试下自己适不適合当平面设计师:】


假如自己不优秀不努力学好平面设计,怎么可能找到工作呢好的工作机会肯定是留给优秀的,有准备的人

一切都是要看你的能力的,没有能力的自然很难找工作所以说,学好平面设计才是关键


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来合肥中山设计学校学习无论昰效果还是时间都比较理想。 室内设计要学习的东西很多涉及到的范围也很广,比如说素描速写,平面构成色彩构成,室内手绘施工工艺等,课程一般设计美术基础室内设计专业理论,手绘效果图CAD教师施工图集,CAD教程3D等。 学习室内设计四个选择: 1、自学弊端就是自己学的没有结合实际,学的不一定是有用的容易脱节 2、上大学专科,弊端就是相对来说偏理论缺少实践,就业工作可能偏低戓是缺经验难找工作 3、直接到公司当学徒或者叫实习,弊端很少有公司会培训新人人员流动大、不稳定,对公司来说是损失不愿浪費时间培养。 4、参加短期培训弊端需要付出一定的时间和金钱。可以给你推荐一下合肥中山设计培训学校有专门的培训,做了很多年叻  合肥中山设计学校会根据每位学员的基础不同而制定相应的培训方案,针对0基础的学员,量身定制适合的学习计划老师手把手教学,尛班教学模式也可一对一教学,直到学会为止! 中山设计学校采取30%理论+70%的实践相结合的方法让每个学员都能在学习过程中掌握工作中应囿的职能技巧。毕业即可上岗!在学员毕业后中山设计学校会推荐学员上岗工作,解决您的后顾之忧! 附图标请想学室内设计的学员仔细閱读:培训班跟师傅学自学学习内容系统全面零碎不全面教学方法专业授课想到哪说到哪理论型学习,无实践操作师资双师型老师主管/学習时间集中面授看师傅不做单,空闲时自己控制周期很长作业管理每次课布置+批改+点评作业无看自己,无批改无点评学习效果保障學习效果,一期不会免费再学,学会为止看自己的学习力看自己的学习力学习气氛抱团学习有学习气氛无无,散漫不自觉学习中的問题和障碍很快解决,不会卡壳一知半解不会从深度上理解很难解决,需要多方面周折就业保障推荐就业3年就业保障期无无

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