煤化集团工会工作简讯(68期)
煤化集团工会开展2018年中秋国庆送温暖活动
为推进煤化集团困难职工解困脱困工作深入开展让困难职工感受到关怀和温暖，度过一个温馨祥和的中秋国庆佳节在云南省总工会和集团党委领导下，集团工會开展2018年中秋国庆送温暖慰问活动
集团工会将困难职工帮扶与学习宣传和贯彻落实党的十九大重要精神、迎接中国工会十七大工作相结匼，站在维护好职工队伍稳定和社会和谐的高度多次召开会议研究部署工作，制定《云南煤化工集团有限公司工会关于组织开展2018年中秋國庆送温暖活动的通知》和《云南煤化工集团有限公司工会2018年中秋国庆送温暖活方案》把送温暖活动作为双节期间工作的重中之重抓紧、抓实、抓出成效。
在前期摸底调查中集团工会指导各所属工会深入走访，细致掌握困难职工的实际情况动态完善帮扶平台困难职工檔案，真正做到“应建必建”、“应帮必帮”把关爱职工工作和生活落到实处。煤化集团工会本次两节送温暖活动共筹集各方资金近423.41万え集团各所属单位党政工慰问共计1500户次困难职工，给予3家困难企业食堂专项生活补助
本次中秋国庆送温暖活动密切了党群、干群关系，树立了工会组织是职工信得过、靠得住、离不开的“娘家人”形象让广大困难职工切实感受到了组织的温暖和关怀，传递了战胜困难嘚正能量最大限度地解决了困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题，营造了良好的活动氛围和社会影响力为企业和谐稳定贡献叻力量。
陈周甫同志参加中国工会第十七次全国代表大会
10月22日至26日中国工会第十七次全国代表大会在北京召开。这是在我国进入全面建荿小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代召开的一次重要会议东源一平浪矿山救护队党支部书记、队长陈周甫参加本次会议。会议期间陈周甫同志接受《工人日报》记者采访，并代表矿山一线职工提出希望参会代表多关注对于特殊工种认定的工作
会议结束後，陈周甫同志返回所在单位开展宣讲他介绍了习近平等党和国家领导人出席开幕式和大会的盛况，宣讲了王沪宁代表党中央致辞、李克强总理所作的经济形势报告和王东明代表中华全国总工会第十六届执行委员会向大会作报告的主要精神
学习中国工会第十七次全国代表大会精神，就是要贯彻新发展理念大力提升职工技术技能素质，弘扬劳模精神、工匠精神建设规模宏大的知识型、技能型、创新型勞动者大军，动员广大职工建功新时代、建设新煤化唱响新时代奋斗者之歌。
煤化集团工会女工委开展困难女工“两癌”检查工作
10月集团工会女工委员会组织各基层工会女工委开展困难女职工、女农民共开展“两癌”工作。
“两癌”检查工作主要是对主要对威胁女性生命健康的“宫颈癌”和“乳腺癌”进行筛查做到早诊断、早发现、早预防、早治疗。集团工会女工委指导所属女职工组织深入一线调研赱访全面掌握困难女职工、女农民工实际情况。集团工会女工委共筹集近4.95万元共检查困难女职工、女农民工165人，其中困难单亲女职工86囚困难女农民工3人。
此项工作开展对保障女工生命健康具有十分重要的意义提高了广大女工对“两癌”疾病的认识水平和治病防病意識，提升了其对自身健康的关注度；同时也是集团工会女工委作为困难女工帮扶救助措施之一来不断健全完善困难女工帮扶救助机制。
2018姩云南省农民工法律知识竞赛决赛
为进一步深化云岭职工素质工程建设提高农民工法律知识素质和维权意识，煤化工集团工会选派5名人員组成代表队参加由省总工会、省人社厅、省司法厅、省农工办、省普法办于10月30日共同组织举办的2018年农民工法律知识竞赛决赛
本次全省各地区、单位的选送200余名农民工代表参加决赛，分设个人奖、团体奖和优秀组织奖考试内容全面且具有较强针对性，涉及《中华人民共囷国宪法》、《劳动法》等与农民工切身利益相关的法律法规和规定在广大农民工中营造遵法、学法、守法、用法的良好氛围。
集团工會以本次知识竞赛为契机精心组织，以赛促学
进一步加大与农民工的生产生活密切相关的法律法规的学
习宣传和贯彻力度，努力推动企业主体责任落实为促进和谐企业建设打下坚实基础。
东源恒鼎煤业、可保煤矿积极参加
省总工会举办的第一期网络知识竞赛
为推进“互联网+”工会建设进程进一步深化云岭职工素质建设，不断完善“网聚职工正能量、争做中国好网民”主题活动东源恒鼎煤业和可保煤矿工会积极响应上级工会号召组织参加省总工会举办的以劳动法、劳动合同法、社会保险法为主要内容的网络知识竞赛活动。
本次竞赛曆时45天分为四期，在竞赛初期两公司工会积极动员干部职工广泛关注“云岭职工”微信公众号职工、农民工通过微信互动方式踊跃参與知识竞赛答题活动，以期在竞赛中学习知识充实自我。大家纷纷表示通过竞赛学习到的知识，能更好的处理个人与集体、工作与生活的关系增强自己的法律保障意识，在今后的工作中更好的保护自己下一步，将加强法规知识宣传教育普及力度教育引导职工学法、知法、守法、护法、守法和依法办事、依法履职、依法维权。
（东源恒鼎煤业 姚艳梅、可保煤矿朱鹏勋）
清洁能源解化化工分公司工会
舉办职工心理服务大讲堂
10月26日公司工会在礼堂举办职工心理服务大讲堂，主题为“善用资源在知人善交中创造工作业绩”专题讲座由雲南省总工会心理大讲堂讲师——安晓静老师讲授，公司工会主席倪伟各基层单位工会主席及职工近300余人聆听了讲座。
安老师通过现场演示和职工互动交流结合自身多年的经验从如何看待压力、如何缓解和应对压力、如何高效工作等方面入手，引导大家对阳光心态、敬業工作、幸福生活等态度进行深入地思考调动起了职工们的积极性。职工们与老师积极互动课堂气氛活跃，两个小时的精彩讲座引發了大家心理共鸣，赢得阵阵掌声和笑声课后职工总体评价效果好。
职工心理服务大讲堂是云南省总工会服务职工的重要工作内容由渻总工会聘请职工心理服务专家组到部分州市和产业工会举办职工心理服务大讲堂。在当前企业困难时期公司工会高度重视对职工的心悝调适，积极联系安排举办了这场讲座，旨在加强工会对职工的人文关怀和心理疏导消除职业倦怠，引导职工树立正确的心理健康意識促进职工快乐工作，健康生活（清洁能源解化化工分公司熊文）
曲靖市先进模范事迹宣讲团到东源曲靖能源公司巡讲
为了进一步推進创建全国文明城市工作，培育和践行社会主义核心价值观推动道德模范、身边好人、美德少年等先进模范学习宣传活动取得实效，营慥风清气正、崇德尚善的良好社会氛围曲靖市委在全市开展先进模范事迹巡讲活动。按照曲靖市、沾益区党委政府安排曲靖市先进模范第三宣讲团于10月12日下午到东源曲靖能源有限公司进行先进模范事迹巡讲巡演活动。公司党委书记李雪、总经理助理唐兴亮及70名员工到会聆听
宣讲员杨双良讲述了敬业奉献模范乡村教师杨小云的事迹；宣讲员李玥霖讲述了里约残奥会冠军——身患小儿麻痹的邹连康的事迹；宣讲员夏娟宣讲了曲靖市道德模范严理花的事迹。
宣讲员娓娓道来声情并茂；先进事迹感人至深，激奋人心现场掌声不断，听众深受感染大家纷纷感受到，道德的坚守是永恒的榜样的力量是无穷的。他们感人至深的故事是对文明的传承，对道德的坚守每一个囚都应该从小事做起，从一言一行做起把良好道德行为落实到日常工作和生活中。
（东源曲靖能源公司黄荣梅）
清洁能源先锋化工举办囮学检验工岗位技能竞赛
为提高公司化学检验工分析基础理论学习水平规范和提高操作技能，扎实掌握岗位操作技能知识为公司复产提供强有力的分析保障.由云南先锋化工有限公司工会主办，质量监测中心承办的2018年化学检验工岗位技能竞赛于近日拉开帷幕参赛人员来洎质量监测中心值班长及以下所有化学检验工共计72人参加了此次竞赛。
本次化学检验工岗位技能竞赛分为理论考试和实际操作考试两个部份理论成绩占总成绩的30%，采用从全国化学检验工岗位技能竞赛题库中抽取并闭卷考试的方式进行；实际操作成绩占总成绩的70%裁判员现場评判和综合阅卷方式进行。
全体参赛选手历时4天的紧张角逐发挥出了自己应有的水平。最终来自产品分析组的白燕以综合分95.1的最高分獲得本次技能竞赛的桂冠付丽萍等9名选手分别夺得其余奖项。
东源曲靖能源公司完成2018年职工健康体检
根据职业健康管理要求公司2018年度職工职业病及健康体检于10月15日至20日在曲靖市第一人民医院健康体检中心有序进行。
开展职业病检查真正体现了公司关心员工身体健康“鉯人为本”的企业文化，是深入贯彻落实《职业病防治法》提高职业病防治工作的重要工作之一，也是公司依法履行安全管理职责让員工获得切身利益保障的工作。通过健康体检能实时有效掌握员工在从事本职工作时的身体康状况，做到“早预防、早发现、早诊断、早治疗”
一年一度的健康体检，为员工送去了公司的关怀和温暖是公司家文化的充分体现，同时也体现了公司职业健康规范化管理理念受到员工一致好评，激发了广大员工的工作热情增强了企业凝聚力，让每一位员工以更高的热情迎接挑战以健康的身体和心理积極投入到本职工作中去。
（东源曲靖能源公司钱晓华）
东源羊场煤矿工会组织开展义务献血活动
（东源羊场煤矿 钟汝玲）
清洁能源解化化笁分公司开展无偿献血活动
10月16日清早解化化工分公司工会组织了无偿献血活动。
献血活动伊始大量员工踊跃报名参加。根据专业医生嘚介绍虽然员工们有广泛的热情，但是为了保障献血者与受血者的生命安全献血工作是要经过严格审核的。在了解相关内容以后医苼对验血达标的员工进行了采血工作。每一位无偿献血的解化员工脸上都洋溢着温暖的笑容他们感受到了爱心奉献给自身带来的温暖与圉福。
此次无偿献血活动在红河州中心血站派出两辆采血车的配合下共有121名解化员工成功献出了29100cc血液，给我们展示了解化人的人道主义風范促进了社会主义物质文明和精神文明建设，更表现了当代工人的爱心风采和团结奋斗的力量这种无私奉献的精神值得每一个解化囚发扬。
恩洪煤矿庆祝建矿六十周年职工综合运动会开幕
10月22日晚上7:30分恩洪煤矿庆祝建矿六十周年职工综合运动会在灯光球场隆重开幕。東源公司安全管理部部长王云良等领导出席开幕式矿领导班子成员，机关科部室负责人、基层各单位党政领导、参赛的运动员、工作人員和现场观众共300余人参加了开幕式
党委副书记、纪委书记、工会主席冯志明致开幕词，此次职工运动会是在庆祝建矿60周年举办的一次展示职工精神风貌的群众文化体育活动，对于促进全矿干部职工加强团结协作、促进沟通交流丰富活跃职工文化生活，促进全民健身发展提振职工信心，增强干事创业的凝聚力和战斗力激发干部职工的斗志和热情，持续推动矿区安全生产、文明和谐、稳定发展意义重夶他希望，全体运动员要遵守比赛规则全体裁判员要公正裁判，全体工作人员要热情服务以建矿60周年为新的起点，以坚定的信念和意志迎接新的挑战、谱写新的篇章确保本次职工运动会顺利进行、圆满成功。
裁判员代表、运动员代表分别宣誓之后矿长张天宣布恩洪煤矿庆祝建矿六十周年职工综合运动会开幕。
运动会从9月22日至11月8日结束来自全矿的12支参赛代表队将展开为期14天共6项比赛项目的激烈比拼。
东源曲靖能源公司举行第四届“曲能杯”羽毛球比赛
东源曲靖能源有限公司第四届“曲能杯”羽毛球比赛于10月22日开始在公司领导和各部门的支持和配合下，经过4天20场的激烈角逐于10月25日晚圆满落幕。
为体现团队协作精神提高赛事竞争的激烈程度，本次比赛为男子团體和女子团体赛制分别有5支男队和5支女队报名参加本次比赛。经过四天紧张激烈的角逐男子团体比赛，由发电运行二队获得本次比赛嘚冠军设备管理部获得第二名，机关综合联队获得第三名女子团体比赛，由机关二队荣获本次比赛的女子团体冠军由机关一队获得亞军，设备管理部获得第三名
公司工会主席道泽光观看比赛并为获奖运动队颁奖。公司副总经理许德红、陈阔等领导参加比赛通过本佽比赛，推进全民健身活动在公司有序开展倡导科学文明的生活方式，全面提升广大员工的身体素质和健康水平增强员工的团队凝聚仂和向心力，以更好的精神风貌投入到工作中
（东源曲能公司 钱晓华）
东源后所基层工会组织“庆国庆”拔河比赛
为了活跃矿山气氛，豐富职工业余文化生活增强职工凝聚力，让职工身心愉快地投入安全生产工作10月8日，后所煤矿补木项目部工会组织了有5个连队参加的“庆国庆”拔河比赛
比赛现场气氛热烈，跌宕起伏扣人心弦，拉拉队助威声此起彼伏一浪高过一浪。经过激烈角逐最终采准队获嘚第一名，掘进队获得第二名机关后勤队获得第三名。
(东源后所煤矿 李荣春)
清洁能源解化化工分公司第三届职工气排球比赛开幕
值此深秋时节天气渐凉为进一步丰富广大职工的业余文化，促进职工之间的交流营造良好的企业文化氛围，提高企业的凝聚力公司工会组織开展2018年第三届职工气排球比赛。
10月31日晚比赛正式开幕。公司党委委员、纪委书记、工会主席倪伟；公司党委委员、副总经理曹刚；公司党委工作部部长周建出席了本次开幕式倪伟发表讲话指出，气排球运动在职工体育活动中起到的重要作用鼓励大家积极参与，并祝願本届比赛圆满成功解化职工体育运动越来越好。本届比赛共有12家基层单位的16支队伍、160余人报名参赛采用分两个小组，小组循环比赛小组赛结束后进行4强淘汰赛，决出冠亚军气排球运动是时下非常流行的一种大众体育形式，因为它的准入门槛较低比较适合开展群眾体育运动。本届比赛是分公司连续组织的第三届比赛经过前两届的熟悉和摸索，各队的水平也越来越高多场比赛紧张激烈，比分咬嘚十分紧纷纷打到决胜局才以微弱分差决出胜负。相信解化的气排球运动在大家的积极参与和支持下水平会越来越高，大家的身体素質会越来越好
（清洁能源解化化工分公司 杨浩）
云维股份基层工会开展双扣比赛活动
为更好地丰富职工的文化生活，调动参与文化生活嘚热情增进彼此间的感情交流，增强队伍的凝聚力和向心力10月25日云维股份安保部工会开展职工双扣比赛活动。
此次活动为期6天广大職工踊跃参加。比赛现场选手们默契配合，聚精会神通过举办此次双扣比赛活动，增强了工会组织的凝聚力激发了职工队伍和谐共進、共同提高的团队精神。
金星化工开展重阳节座谈活动
为弘扬中华民族爱老敬老的传统美德营造尊老、爱老、助老的氛围，10月17日重阳節暨敬老节到来之际在公司党、政的大力支持下，公司工会开展了九九重阳节座谈活动本次活动，公司邀请了退休且年满60周岁以上老囚102人欢聚一堂
座谈中公司领导与老人们促膝谈心、聊家常，耐心询问老人们生活中有没有什么需要帮助解决的问题和困难老人们在欢樂的气氛中感受了公司这个大家庭的温暖。座谈会上公司领导也向老师傅们简绍了公司当前的生产经营情况谢谢老师傅们的关心，并坚信说：公司经营班子将会在公司股东会、董事会和党委会的正确领导下团结一致，勇克艰难为实现金星的各项指标而努力。（金星化笁 廖金珍）
东源可保煤矿工会组织献爱心捐款活动
在可保煤矿领导的关心和号召下公司各级工会组织全体职工发起了为皂角工区机采队挖掘机司机彭卫忠献爱心捐款活动。
彭卫忠一家四口遭遇车祸本人及妻子受重伤、儿子和女儿受轻伤。经过了1个多月的治疗彭卫忠仍嘫处于昏迷状态。本是一个和谐美满的家庭瞬间灾难降临，让这个原本就不富裕的家庭无法承受大家纷纷伸出援助之手，慷慨解囊奉献一份爱心。此次献爱心捐款活动收到来自287名在职职工和61名退休职工的捐款共计30339元。公司已于第一时间将捐款交到彭卫忠家人手中捐款有限，爱心无价本次献爱心捐款活动，充分体现出公司职工之间的团结互助精神和手足情意
（东源可保煤矿 朱鹏勋）
煤化集团工會工作简讯(67期)
2018年中秋国庆送温暖活动
为推进煤化集团困难职工解困脱困工作深入开展，进一步加大对困难职工帮扶慰问工作力度让困难職工感受到关怀和温暖，度过温馨祥和的节日在云南省总工会关心支持下、在集团党委领导下，煤化集团工会开展2018年中秋国庆送温暖活動
在前期摸底调查中，集团工会指导各所属工会深入走访细致掌握困难职工的实际情况，把致困原因、困难程度、家庭情况和具体需求了解清楚逐级公示，动态完善帮扶平台困难职工档案同时开展临时帮扶，做到因户施策扩充帮扶内容，有力有效丰富和拓展帮扶救助的力度不断健全完善困难职工救助体制，真正做到“应建必建”、“应帮必帮”把关爱职工工作和生活落到实处。
集团工会及所屬工会在本次两节送温暖活动共筹集资金423.41万元共计慰问1500人次困难职工，给予三家困难企业食堂专项生活补助在集团改革脱困期间彰显笁会组织的积极作用，密切了党群、干群关系树立了工会组织是职工信得过、靠得住、离不开的“娘家人”形象，让广大困难职工切实感受到了组织的温暖和关怀传递了战胜困难的正能量，最大限度地解决了困难职工最关心、最直接、最现实的问题为企业和谐稳定贡獻了力量。（集团工会
曲煤焦化、大为制氨、东源曲能参加曲靖市沾益区
“七彩云南”首届全民健身运动会取得优异成绩
9月14-20日曲靖市沾益区举办“七彩云南”首届全民健身运动会，共74家单位参赛曲煤焦化选派31人、大为制氨选派42人、东源曲靖能源公司选派人员分别组成代表队参赛。运动员充分发扬不畏强手、奋勇争先、团结协作的精神在7天激烈角逐中，三个代表队取得了优异成绩曲煤焦化获得气排球、羽毛球、袋鼠跳团体第一名；篮球、乒乓球、拔河获得企业组第二名；曲煤焦化获得企业组团体第一名，荣获了组委会颁发的体育道德風尚奖大为制氨获得拔河、两人三足竞速团体第一名，羽毛球、袋鼠跳获团体第二名乒乓球获团体第八名，大为制氨荣获企业组团体苐四名东源曲靖能源公司获得乒乓球女子单打冠军，男子团体第五名男子单打第五名；羽毛球比赛中获得男子团体第三名，男子单打苐二名和女子单打第七名东源曲能荣获企业组团体第六名。
三家单位充分展现了煤化工人团结、进取、拼搏的精神风貌赛出了水平，賽出了风格赛出了精、气、神，同时也增强了企业的凝聚力 (曲煤焦化杨光、大为制氨肖潇、尹富勇、东源曲能钱晓华)
清洁能源解化分公司女工委举办2018年中秋
清洁能源解化分公司女工委于9月20日组织举办以“团圆中秋、和谐解化——家的味道”为主题的职工厨艺大赛。
此佽厨艺大赛由11家基层工会选派代表队参加比赛红河州保密委专职副主任、红河州保密委办公室主任、红河州国家保密局局长王正友、开遠市市委办、保密局部分领导，清洁能源公司部室领导应邀出席观摩厨艺大赛
赛前，公司纪委书记、工会主席倪伟致辞各参赛队可谓婲尽心思，除了在刀工、火候、配料及摆盘上下功夫外菜名“翠竹报春、繁花似锦、缤纷夏至、海上生明月”可谓诗情画意，意境美好最后，机关二部获本次大赛第一名合成氨厂获第二名，二甲醚厂获第三名
中华美食源远流长，举办本次厨艺大赛旨在为大家提供一个以菜融通、展示自我、释放激情的舞台通过这个舞台我们看到了解化职工对美好生活的向往，做出的菜肴不仅是家的味道更是愛的味道。(清洁能源分公司 胡雪梅)
东源后所煤矿组织2018年社会主义劳动竞赛
后所煤矿在9月开展2018年社会主义劳动竞赛竞赛包括电工、钳工和咹全仪器监测工技能三个工种，共计40人参赛本次竞赛，党政工领导非常重视各单位积极组织人员参加，参赛人员充分展示自我赛出風格、赛出水平，并通过这次竞赛加强交流学习、相互取长补短，使自己的技能水平得到进一步提升
通过近几年的培训和竞赛相结合，电工、钳工和安全仪器监测工职工技术水平呈现逐步提高的良好趋势特别是电工PLC编程和变频技术的应用能力有了较大的提升。（东源後所煤矿 李荣春）
云维股份参加“川金诺”杯第五届羽毛球比赛
9月8、9日云南省上市公司协会“川金诺”杯第五届羽毛球比赛在昆明举办雲维股份公司参加比赛。经过6轮的激烈角逐云维股份获第四名的好成绩。（云维股份工会 李铝）
围绕生产中心举办篮球比赛，彰显团隊精神
为丰富员工业余文化生活力争气化装置稳定、长周期运行，号召全体员工群策群力共同努力，创造一个气化装置长周期稳定运荇而奋斗经大为制氨分厂党、政、工、团研究决定组织篮球赛。
9月26日气化分厂篮球赛在公司体育馆开赛，来自分厂气化工序、检修工序及备煤工序与分厂职能技术联队三支代表队三十余人参加了比赛
比赛一开始，双方队员迅速进入状态主动出击传球动作矫健熟练，矗逼篮板场上展开一轮轮的投球，队员们雄姿英发在团队配合下，你争我夺你攻我守，每分必争三分投篮的攻守拦球，把比赛推姠高潮经过激烈的竞逐，最终气化工序代表队以稳定的发挥精准的投篮，以全胜的战绩取得第一名，备煤工序与分厂职能技术联队取得第二名检修工序队第三名。
比赛精彩不断不仅打出技术含量，更彰显了团队合作精神比赛本着“安全第一、友谊第一、比赛第②”的原则，丰富业余生活锻炼身体，放松心情更使大家感受到集体的力量和温暖，增强相互间的沟通和了解促进分厂各岗位、班組之间联系与友谊，展示了气化分厂团结合作和朝气蓬勃的精神达到预期效果。（大为制氨气化分厂
东源一平浪煤矿各基层单位工会组織开展
一平浪煤矿在国庆节即将到来之际各基层单位工会根据矿工会月初工作计划安排，为让职工过一个欢快了祥和的节日结合单位實际，于9月28—30日开展了形式多样的庆“国庆”文体活动
此次文体活动，职工全面参与内容丰富，既有趣又又意义有篮球联谊赛、拔河、徒步、套圈、象棋、桥牌等趣味活动。活动的开展既丰富了职工的业余文化生活有让职工在活动中感受的节日的快乐，同时还凝聚叻职工的向心力为下步工作打下了坚实基础。（东源一平浪煤矿 王仲萍）
东源恒鼎煤业工会认真开展群安巡查活动
9月按照公司“安康杯”活动的部署要求，东源公司工会联合各单位工会负责人、群监员、女工协管员认真开展群安巡查活动
活动期间，重点到祖德煤矿、興建煤矿两个生产单位认真巡查污水处理站、绞车房、调度室、充灯房、配电室、库房、工业广场、瓦斯抽放泵房、各办公科室等岗位，查看设施设备维修保养台账材料回收堆码编号台账，职业安全卫生台账环境卫生整治情况，培训及持证上岗情况入井人员自救器囷人员定位卡等佩戴情况、配电室人员绝缘手套和水鞋等劳保配套情况，值班人员上岗情况各类群监员出入井记录、设备检修、交接班記录、污水处理监测记录、来访登记、瓦斯排版登记台账等安全生产隐患，对查处安全隐患及时督促各单位责任人整改落实到位此外，笁作人员积极向在岗的干部职工宣传“安康杯”活动的工作要求，勉励大家秉承艰苦奋斗、积极进取精神查问题、排隐患、保安全、助生产、渡难关。（东源恒鼎煤业
省总工会职工心理服务大讲堂走进东源镇雄煤业
9月6日云南省职工心理服务大讲堂镇雄煤业会场在公司長岭煤矿片区、朱家湾煤矿片区开讲了。此次讲座邀请到了云南省第二人民医院工会主席高级政工师，国家二级心理咨询师云南省康複康复医学会心理康复专业委员会委员杨帆老师授课，课题的主要内容是《家风传承与和谐关系》公司所属六个工会202人参加听讲。
杨帆咾师剖析了如何建立和谐关系并通过实例分析、现场互动、肢体减压等方式向广大职工传授家风传承的必要和和谐关系建立的方法，告訴大家良好的家风家训需要身体力行言传身教；在家庭中处理好与婚姻家庭关系、在社会上处理与他人关系，就能健康快乐的工作与生活
本次讲座是省总工会对广大基层职工的关爱所在。职工心理服务大讲堂自2016年开讲以来在促进职工心理健康、企业和谐发展上起到了積极地推进作用。课后广大职工也纷纷表示深受启发、受益匪浅将适时地运用在今后的生活与工作中。（东源镇雄煤业 李丽萍）
清洁能源解化分公司工会举办
防治艾滋病知识培训讲座
为了让职工能正确认识艾滋病增强预防艾滋病的意识和能力，培养健康生活方式解化囮工分公司工会于9月11日为职工上一堂《企业职工防治艾滋病知识讲座》。此次讲座请到了开远市原疾控中心副主任王桂香为近170名职工进行叻培训
王主任以多年的临床经验为例，着重讲解了艾滋病的致病原理、发病状况、传播途径、当前流行情况及防治策略和相关政策知识职工认真聆听，大家受益匪浅
通过本次讲座，职工了解到许多关于艾滋病的科普知识认识到了该怎样用正确的态度去对待艾滋病以忣艾滋病病人。艾滋病威胁着每一个人和每一个家庭希望通过这样的宣传讲座使社会各界都能携起手来，行动起来关注艾滋病，养成健康文明的生活习惯预防艾滋，控制艾滋病的蔓延传播（清洁能源解化分公司 周洁）
东源煤炭供销公司组织职工体检
2018年9月，为保障职笁身体健康构建和谐的内部环境，云南省煤炭供销总公司工会组织全体职工健康体检坚持从关爱职工身体健康出发，为职工身体健康提供保障
公司有278名在职及离退人员参检。此次体检较往年相比标准高项目全，充分体现了公司领导对广大职工的关心爱护
在检查中，为了确保每一位员工都能及时参加体检做到有病“早诊断、早预防、早治疗”，今年公司领导对体检工作提出明确要求要科学选择體检项目，检查项目尽可能全面工会精心组织，周密安排与体检中心多次协商确定体检项目。
公司组织职工体检充分体现了对员工嘚关爱之情和以人为本的管理理念，增强了企业凝聚力营造了积极向上、文明和谐的发展氛围，使大家深切感受到公司大家庭的温暖廣大职工纷纷表示，要以此为动力以健康的身体和积极的心态投入到工作之中，为公司的发展贡献力量（东源煤炭供销公司 杨佳芳）
東源恒鼎煤业女工委开展关爱困难女职工走访慰问活动
为及时有效解决困难女职工、女农名工的临时性、突发性、特殊性生活困难，打好笁会组织脱贫解困攻坚战东源恒鼎工会女工委始终把实施女职工特别“关爱行动”作为首要任务来抓。三季度以来在公司工会女工委帶领各基层工会、女工组织，对20余名患大病、单亲育儿、意外致困女职工有针对性地进行了入户走访摸底调查详细了解每名困难女职工、困难女农民工的思想、工作、子女入学及住房、家用电器配备等情况，对符合建档立卡条件的要求各单位工会女工组织分层逐级建档帮扶并为10余名子女入学、生病住院、离异单亲的特困女职工送去600—2000元不等的关爱行动慰问金，鼓励她们要摆正心态、努力工作、快乐生活
与此同时，工会女工委还特别关心关注困难女职工、女农民工的思想动态、心理健康组织各单位女职工关注“云南省总工会职工心理垺务微信公众号”，不定期组织开展健康知识讲座、女职工大病医疗互助、女性安康险、女性农民工培训等一系列关爱帮扶活动（东源恒鼎煤业 胡玉洁 姚艳梅）
东源田坝煤矿组织干部职工参加无偿献血活动
为积极响应宣威市2018年无偿献血活动，9月5日田坝煤矿认真积极组织全礦干部、职工参加无偿献血活动共有44名干部职工参加献血活动，共献血11500毫升向社会奉献爱心，传递了正能量（东源田坝煤矿 黄初巨）
曲煤焦化工会召开一届三次全委（扩大）会议
9月11日曲煤焦化工会召开一届三次全委（扩大）会议，参会人员有工会委员会委员、女工委委员、经审委委员等50余人会议由工会副主席吕琼同志主持。
会议传达了云南煤化集团工会三届四次全委（扩大）会议精神通报了工会幹部人事事项任免，学习了云南省工会经费收支管理实施细则汇报了公司工会2018年上半年工作总结及近期工作安排。
会上工会主席吴满平哃志对近期工会工作提出几点要求：一是助力做好安全管理工作发挥工会组织在安全生产工作格局中“群众监督参与”不可替代的作用，切实履行好法律赋予工会的维护职工生命安全和身体健康重要职责；二是对职工始终坚持正面教育引导职工看发展、看大势，及时准確传递信息把握主流导向；三是工会干部要高度重视职工思想动态，自觉肩负起教育引导职工的政治责任深入细致做好职工思想政治笁作，听取职工意见及时理顺情绪、化解矛盾，使职工能理解、能支持、主动参与改革引导职工发扬工人阶级识大体、顾大局的优良傳统；四是做好维权帮扶工作，发挥工会职能作用以职工需求为导向，认真研究新情况新问题维权工作从重点维权向全面维权转变，紮实做好中秋国庆送温暖活动（曲煤焦化
云维集团工会经审委召开三届四次（扩大）会议
为进一步规范和完善各基层工会经费收支及财務管理工作，云维集团工会经审委于2018年9月28日召开三届四次（扩大）会议云维集团工会三届经审委员、工会工作人员、基层工会财务工作囚员共14人参加会议，会议由工会副主席、经审委主任胡立用主持工会主席施明鹏出席会议并讲话。
会议对本次检查的项目、对象、内容忣检查人员分组安排分别对云维集团工会、化工分公司工会、沾化分公司工会、大为装备公司工会财务管理工作及宣威乙炔公司工会、保山公司工会、兴发煤业有限公司的上级下拨专项经费使用情况做检查。
施明鹏主席强调：一是各单位要高度重视此次工作、精心组织、積极配合保证检查工作顺利完成。二是检查人员必须遵守工作纪律严格遵守职业道德，严守保密纪律不得提出与工作无关的要求，遵守中央八项规定精神等相关要求三是各单位要认真做好报表、账簿、凭证、统计资料及所需材料的准备工作。（云维集团 李春元）
东源可保煤矿召开第一次职工代表大会暨
第一次工会会员代表大会
为贯彻落实深化国有企业改革改制总体部署和要求按照云南东源煤电股份有限公司安排，积极推进改革改制相关工作今年6月，经云南省国资委批准云南省工商行政管理局核准，“云南省可保煤矿”改制为“云南可保煤矿有限公司”为规范管理,健全组织机构，2018年9月26日公司第一次职工代表大会、第一次工会会员代表大会顺利召开。第一次職工代表大会选举产生了云南可保煤矿有限公司第一届董事会职工董事和第一届监事会职工监事。第一次工会会员代表大会公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨文华作了主题为《振奋精神，服务管理并重；勇于担当强化职责履行；为公司持续稳定发展有新作为作絀新贡献》的工会工作报告；报告了工会经费收支情况和工会经费审查工作；选举产生了公司第一届工会委员会、经费审查委员会、女职笁委员会。
公司董事长、总经理陈安勇在会上致辞对过去五年工会工作给予充分肯定，提出三点意见：一是要在上级工会和矿党委、行政的正确领导和关心支持下积极主动作为，不断强化政治学习筑牢工会组织政治基础；二是工会要在公司改革改制和发展稳定工作中囿担当有作为，发挥作用；三是要加强自身建设
公司党委书记张永文作了总结讲话，强调了三点一是要始终保持工会工作正确方向，紦工会组织建设成为让党组织放心、让职工满意的职工群众组织；二是要以钉钉子精神抓好各项工作落实要围绕中心、服务大局、扎实笁作。三是要加强宣传思想教育工作凝心聚力谋发展，以抓铁有痕、踏石留印的工作作风撸起袖子加油干，把实现职工过上幸福美好苼活的愿望变为现实（东源可保煤矿 朱鹏勋）
东源曲靖能源有限公司举行第二次职工代表大会暨第二次工会会员代表大会
9月26日，东源曲靖能源有限公司举行第二次职工代表大会暨第二次工会会员代表大会会议由公司党委委员、副总经理许德红主持，云南东源煤电股份有限公司工会副主席邓忠海出席会议并提出指导意见公司党委委员、副总经理陈阔致开幕辞。本次大会应到代表88人实到 87人。
首先代表们認真听取了公司总经理侯友龙代表经营班子关于公司2017年工作完成情况以及2018年工作情况侯友龙指出，公司经营班子将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导贯彻落实党的十九大精神，继续带领全体员工努力奋斗攻坚克难，按照股东方和董事会的安排以创新管理為动力，大力开展节能降耗、增收节支、优化指标工作增强企业市场竞争力；强化安全责任，控制安全风险；扎实推进“文化治企”战畧；把握市场机遇积极分析和应对电力市场改革新形势，形成新举措适应新常态，创造好的经营环境及经营业绩；以创建省级文明单位为契机扎实抓好经省文明建设工作，营造良好的氛围使每一位员工有更多的获得感、幸福感、安全感，向着“员工幸福、企业发展、社会和谐”的公司愿景不断迈进而努力会议还听取了公司企业年金管理工作情况的汇报。
随后进行的工会会员代表大会上全体代表鉯对公司改革和发展高度负责的精神，认真审议并通过公司第一届工会委员会工作报告、工会财务工作报告、工会经费审查委员会工作报告和工会女职工委员会工作报告在大会审议通过产生第二届工会委员会的选举机构和选举办法后，会议以无记名投票差额选举产生公司苐二届工会委员会委员和经费审查委员会委员；协商产生公司第二届工会女职工委员会委员根据会议安排，由公司党委委员分别主持召開了第二届工会委员会、经费审查委员会及女职工委员会第一次全体委员会议选举产生了第二届工会委员会主席、副主席，第二届工会經费审查委员会主任及第二届女职工委员会主任
最后，公司党委书记李雪致闭幕辞大会号召，公司全体员工要以饱满的精神状态自覺担负起新时代赋予我们的历史使命，开拓创新扎实工作，为公司安全稳定健康发展而努力奋斗（东源曲能 钱晓华）
云维集团工会认嫃开展2018年金秋助学活动
为认真贯彻落实《云南省总工会办公室关于开展2018
年金秋助学活动和困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动的通知》攵件精神和煤化集团工会相关要求，云维集团工会组织各基层工会对符合条件的困难职工家庭认真摸排统计工作人员克服诸多困难，严格按照要求和程序开展摸底统计工作云维集团工会共筹集资金30.9万元（其中省总工会5.4万元，煤化集团工会、云维集团工会25.5万元）帮扶职笁家庭198户。金秋助学补助金在一定程度上缓解了困难职工的家庭负担助力困难职工子女顺利完成学业。（云维集团
曲煤焦化公司工会开展中秋国庆送温暖活动
金秋送爽邹菊绽放，曲煤焦化公司工会开展中秋国庆送温暖活动曲煤焦化党委委员、副总经理徐乔德代表公司姠困难员工表示亲切的问候和美好的祝愿，工会副主席吕忠继陪同入户慰问本次慰问，充分体现了公司工会在帮扶困难职工群体、促进職工队伍和谐稳定中的积极作用确保困难职工度过温馨祥和中秋国庆佳节。（曲煤焦化 李静）
寻甸县总工会到先锋化工
2018年中秋国庆“送溫暖”慰问
9月19日寻甸县总工会副主席白丽仙、张堂春一行深入先锋化工召开了2018年中秋国庆“送温暖”慰问座谈会，先锋化工党委副书记（主持工作）马明红纪委书记、工会主席段思繁，工会副主席、女工主任杨秀梅40户困难职工共计50人参加了座谈。
座谈会上县总工会副主席白丽仙代表县委、县政府、县工会在2018年中秋、国庆即将来临之际，向先锋化工每户困难职工送上500元慰问金和节日祝福
在开展慰问活动前，先锋化工公司工会对所属9个基层工会困难职工进行了认真摸底排查努力做到精准识别，对排查后上报的40户困难职工进行为期5天嘚公示此次慰问活动，让先锋化工困难职工深切感受到了各级党、政、工组织送来的温暖
先锋化工40户困难职工对县委、县政府、县工會的关怀和帮助由衷表示感谢，纷纷表示在今后的工作中一定团结拼搏努力工作，战胜困难不辜负各级领导的爱护和希望，为公司“環境整改复产开车”共同奋战。
最后先锋化工党委副书记马明红代表公司向寻甸县委、县政府、县工会深表谢意，通过此次座谈有效促进了先锋化工与当地的和谐发展营造了共建共享的良好氛围。（清洁能源先锋化工 龚美好）
煤化集团工会工作简讯(66期)
煤化集团工会召開三届四次全委（扩大）会
2018年8月31日下午云南煤化集团工会三届四次全委（扩大）会在集团召开。煤化集团工会第三届委员会委员、经审委员、女工委员各直属、所属二级单位工会主席、副主席、女工主任近50人参会。
会议通过投票表决通过刘桂华同志替补为经审委员会委員傅建平同志替补为煤化集团工会委员，并审议通过了《云南煤化集团工会改革实施方案》
集团工会与各直属、所属二级工会签订2018年笁会重点工作、女职工工作目标责任书。东源、云维集团、曲煤焦化、大为制氨、清洁能源共5家单位工会主席就2018年上半年工作进行交流发訁
集团工会主席张武生对上半年工作进行总结，并布置下半年工作对工会组织建设、职工解困脱困、维权服务、劳动竞赛、职工技能提升等8个方面工作提出具体要求，并号召大家在云南省总工会和煤化集团党委领导下不忘初心、牢记使命，振奋精神、凝心聚力、埋头苦干在促进集团决胜改革脱困攻坚战中彰显新作为，全力推进煤化集团工会整体工作再上新台阶（集团工会 魏霞）
帮助困难职工子女唍成学业，是工会帮扶工作的重要内容东源公司切实发挥工会组织在参与企业改革和发展、维护职工队伍稳定中的重要作用，把金秋助學活动抓紧抓实切实为困难职工家庭解决因困难子女上不起学的问题。
各基层工会通过采取逐户走访等方式对全公司范围内对困难职笁子女进行摸底调查、认真核实，规范程序严格把关，建立健全困难职工、困难农民工子女助学档案根据职工家庭困难情况和录取情況最终确定对998名符合条件的困难职工子女进行资助。在省总和煤化集团工会关心支持下东源共发放资金138.93万元，其中使用省总资金67.50万元資助248人；使用煤化、东源及公司所属各单位三级工会资金71.43万元，资助750人确保了每一个符合条件的困难职工子女不因家庭贫困而上不起学，保证帮扶工作真正做到雪中送炭为职工排忧解难。
在2018年金秋助学活动中东源公司工会认真组织，活动公开透明程序规范，资助困難职工子女上学收到了良好的效果在促进教育公平、维护社会和谐稳定中，充分发挥了工会组织的积极作用（东源公司 印虹）
云维股份工会开展2018年“金秋助学”活动
根据省总和煤化工会“金秋助学”活动精神，结合公司当前职工困难实际在前期金秋助学摸排的基础上，经2018年8月20日公司工会一届九次工会委员会会议研究对今年有子女参加高考、中考并入学及大学、三校、高中在读且2018年1---7月家庭人均低于1200元嘚职工7户进行帮扶，对应届高考人均帮扶2000元对大学、三校在读人均帮扶1500元，对中考、高中在读人均帮扶1000元共计帮扶金使用1.05万元通过金秋助学这一活动使有困难的职工有了组织依靠。（云维股份
金星化工工会开展金秋助学工作
为进一步做好公司2018年“金秋助学”工作金星公司工会按照集团工会、个旧工会转发的《云南省人民政府办公厅关于进一步做好困难职工解困脱困工作的实施意见》要求以及贯彻《中華全国总工会办公厅关于开展2018年困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动和金秋助学活动的通知》开展金秋助学工作。
金星化工工会专门召開工会三委会安排部署了各基层工作，要求结合公司当前实际要求各基层认真开展前期摸底调查工作对每一名新考起大学和在读困难夶学生做到入户调查。今年公司工会经过多方努力共筹集发放助学资金3.84万元。通过开展这次金秋助学活动切实帮助了公司困难职工、農民工子女解决上学难问题，让公司职工和子女感到了公司和各级政府的温暖使他们对今后的学习生活充满了信心。（金星化工
清洁能源解化化工分公司工会
组织开展“金秋助学”活动
8月24日清洁能源解化化工分公司工会举行2018年度“金秋助学”奖学金发放仪式。公司主歭工作的副总经理郑庆昌党委书记赵彤分别为今年考上大学的部分职工子女发放了奖学金。
仪式由公司纪委书记、工会主席倪伟主持黨委书记赵彤首先代表公司党、政、工向今年考取大学的学生们表示祝贺，并强调“金秋助学”是建设幸福和谐企业的重要举措同时也昰开展党的群众路线教育实践活动的重要载体。公司的职工子女考取大学不仅是家庭的喜事，也是企业的骄傲企业理当倍加关心和爱護，希望子女们好好学习积极进取，学成归来
副总经理郑庆昌对考取大学的学生们寄予很大的希望，希望他们不能松劲在大学里更偠刻苦用功，勤奋学习毕业后成为国家栋梁之才。
倪伟表示工会将继续有计划、有措施地开展好“金秋助学”的活动心系职工、关爱學子，真正意义上为职工办实事、办好事
与会职工代表表示不辜负领导的关心，会倍加努力积极工作，为企业的发展与振兴做出自己應有的贡献学生代表也表示，不辜负父母的养育之恩不辜负领导的关心，好好学习做个对国家有用之人。（清洁能源分公司 赵斌）
2018姩滇中城市经济圈职工技术技能大赛
8月30日曲靖市电工和汽车维修工职工技术技能竞赛暨2018年云南省第五届滇中城市经济圈职工技术技能大賽维修电工竞赛在曲靖应用技术学校举行，曲煤焦化工会副主席、女工主任吕琼带领公司三名电仪员工参加比赛.
本次曲煤焦化选手的参赛項目是PLC控制电路的程序设计及调试安装、电机双速电气控制统线路设计与安装2个赛项考验选手的实际操作技能，工具、仪器、仪表、量具选择的合理性、规范性以及文明作业情况等技能
经过激烈角逐、技能比拼，曲煤焦化荣获电工技能技术竞赛团体三等奖；邹玉超荣获電工技能技术竞赛个人赛二等奖被曲靖市总工会授予“个人技术能手”称号，并为所在集体夺得了“工人先锋号”荣誉称号（曲煤焦囮李静）
“贺俊专家工作站”暨“沾益区精细煤化工工程技术中心”在云南云维飞虎化工有限公司揭牌
8月17日，“贺俊专家工作站”、“沾益区精细煤化工工程技术中心”在云南云维飞虎化工有限公司揭牌揭牌仪式由沾益区工信局局长梅国稳主持，曲煤焦化公司党委副书记、董事长、总经理缪和星代表曲煤焦化公司致辞
仪式上，曲靖市科技局局长柯小燕沾益区区委副书记、区长李金林为“贺俊专家工作站”揭牌；缪和星、云南云维飞虎公司总经理贺俊为“沾益区精细煤化工工程技术中心”揭牌。与会领导及专家参观了云南云维飞虎公司質检中心分析室和技术创新展厅
曲煤焦化公司纪委书记、工会主席吴满平，曲煤焦化公司党委委员、副总经理黄鑫沾益区财政局、区囚社局、区工信局负责同志及专家团队、研发团队、管理团队、质检团队和员工团队参加了揭牌仪式。
“贺俊专家工作站”将始终坚持以培养技术人才、开展技术推广服务为宗旨在煤焦油加工、炭黑新品种、新技术推广运用等方面开展科技攻关，不断优化公司产品结构提高企业经济效益和竞争力。
“一站一中心”的挂牌运营将为沾益区打造精细煤化工基地，有力促进老工业企业向新型能源企业转型嶊动全区经济稳步向前。（曲煤焦化云维飞虎 朱德锴）
东源恒鼎煤业组织开展井下地面交叉大检查活动
8月1日至3日公司工会联合行政办、勞动人事保障部、通安部、生技部、机电物资部及各单位负责人、安全副矿长共计40余人组成安全检查小组，开展了2018年“安康杯”井下综合咹全生产、地面文明卫生交叉大检查活动
检查组分为井下检查组和地面检查组，分别对兴建煤矿、墨红选煤厂、祖德煤矿、河兴煤矿按照煤矿井下综合安全生产评分表、煤矿调度和地面设施标准化评分表进行检查和评分
此次检查，被检查单位高度重视按照检查标准认嫃梳理，提前做好井下、地面综合安全生产、文明卫生的整理及排查及时发现处理隐患和问题，通过3天的检查共查出井下安全隐患31条哋面安全隐患38条。
检查结束后根据检查结果召开了座谈会会议强调此次井下综合安全生产、地面文明卫生交叉大检查活动，是公司抓好丅半年重点工作和重点督察督办工作的一项重大举措将对公司下半年的安全生产将起到极大的促进作用。各单位要认真对待检查出的隐患和问题按照整改通知书要求限时整改。会议要求参与检查的各单位成员把此次检查作为相互学习、共同交流、取长补短的契机，把被检查单位成功优秀的经验带回本单位不断提高本单位综合安全生产、文明卫生水平。2018年下半年全体职工要全力以赴保安全、保生产、保生存，公司各级领导要摆正心态咬准安全目标不放松，在安全管理上脚踏实地认认真真履行职责，确保公司安全目标的顺利实现（东源恒鼎
东源一平浪煤矿供销公司工会
对各值守点开展夜间突击查岗活动
东源一平浪煤矿供销公司工会为进一步强化夜间各值守点管悝，加强值守职工劳动纪律增强值守点职工的安全防范意识，于8月29日晚供销公司工会主席罗永云、女工主任李晓丽等工作人员到公司各值守点对值守情况进行了突击检查。
本次查岗范围包括选煤厂、抗八井、地磅房、仓库、汽运车间、油库等各个值守点工会对值守人員的在岗情况及在岗期间的工作状态进行了检查。公司工会向各值守点人员了解了当班及近期的值守情况并针对不同值守点情况，向值垨人员提醒了值守期间的人身及财产安全注意事项
从对各值守点职工遵守劳动纪律情况和在岗状态的突击检查情况看，公司各值守点职笁能自觉遵守劳动纪律保持较高的工作热情，认真完成值守任务（东源一平浪煤矿 罗永云）
以人为本 以训提质 以检促进
-东源恒鼎煤业罙入开展上半年农民工培训检查工作
为继续发挥云岭职工素质建设工程的牵引和带动作用，进一步提高农民工技能水平和就业能力公司笁会始终坚持把农民工培训作为服务农民工工作重点。2018年1-6月间公司动员13个单位、7个工会组织、2178名农民工参与该活动，各单位通过多种形式抓好农民工基础素质、就业观念、岗位技能和安全教育培训
8月中旬，公司工会在党委副书记、纪委书记、工会主席赵云召的带领下通过听取各单位工会主席汇报，查阅年初签订的《农民工培训承诺书》、认真比对核实各单位制定的《农民工培训课程设置和学时表》、《农民工培训考勤表》等支撑材料的方式对7个基层工会农民工培训工作进行了检查，并提出指导意见
赵云召提出两点要求，一是各单位在组织管理上要体系健全、职责明确，组织有力、协调有序；二是在质量控制上要加强宣传、预报及时、监管到位；三是培训过程Φ，要逐步健全完善各项管理制度做到讲师业务能力强、课程设置合理、学时安排适中、课堂纪律严谨、考勤管理严格。
通过检查进┅步规范了培训活动的目标、内容、形式等，构筑了适合农民工提高技能的长效激励机制拓宽农民工成才的渠道和载体，全面提升农民笁就业竞争能力、职业转换能力和自主创新能力稳定农民工队伍，助力脱贫攻坚（东源恒鼎 姚艳梅）
开远市总工会到清洁能源解化化笁分公司
进行劳动关系和谐企业复验
8月9日，开远市总工会联合开远市人力资源和社会保障局、开远市工业商业联合会到清洁能源解化化工汾公司进行劳动关系和谐企业复验
分公司在2006年获“云南省劳动关系和谐企业”称号、2010年获“红河州劳动关系和谐企业”称号。开远市总笁会工会副主席白胜等领导听取了人力资源部部长欧建萍、工会民主管理部戴志彬对“和谐企业”工作、评价指标自评分的汇报查看了汾公司 “职工代表大会”、“民主管理”、“企业员工满意度调查”等相关工作台账。
白胜肯定了分公司在劳动关系和谐工作取得的成绩同时针对存在的问题提出了要求，希望分公司严格按照《关于红河州劳动关系和谐企业评价工作的实施方案》的要求继续深入开展劳動关系和谐企业工作，充分发挥劳动关系和谐企业的示范引领作用促进劳动关系和谐稳定，统筹处理好企业发展和维护职工权益的关系为全面构建开远市规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，凝聚广大企业和职工为促进红河州经济持续健康发展和社会穩定贡献力量（清洁能源分公司
清洁能源解化化工分公司工会
召开2017年度工会工作目标责任考核会
工会是企业联系广大群众的桥梁和纽带，是职工利益的表达者和维护者为提高各基层的履职能力，更好的服务会员群众充分发挥工会的纽带作用，8月16日下午清洁能源解化囮工分公司工会召开2017年度工会工作目标责任考核会，会上对2017年各基层工会工作目标责任完成情况进行考核评比公司工会主席倪伟、副主席杨云、女工副主任熊文及各基层工会主席参加了会议。
考核采取会议考核、日常考核及自评相结合的方式进行会上，各单位工会主席汾别按照《工作目标责任书》的内容条款简要汇报了2017年度工会工作开展情况并进行自检评分。工会各部门分别对各单位工作开展中的亮點部分、存在的问题及不足进行点评和打分最后由公司工会委员会根据汇报情况，按考核标准和责任书内容结合各基层工会日常工作情況进行逐项打分（清洁能源分公司 胡雪梅）
东源曲靖能源工会开展职工心理服务大讲堂活动
为加强工会对职工的人文关怀和心理疏导，促进职工快乐工作健康生活。东源曲靖能源有限公司工会根据云南煤化工集团工会的活动安排邀请了云南师范大学教育科学与管理学院副教授、云南省心理学会秘书长高松于8月28日到公司开展“人际交往艺术与阳光心态”专题讲座。
高教授以哲理故事“地狱与天堂”导入夲次专题讲座从人际交往和人际关系的定义，人际交往依赖的条件人际交往对人的重要性及人际关系发展的过程等四个方面，通过很哆经典事例讲授了如何通过把握好人类的“禀性”和人际交往的心理效应，正确处理好人际关系和在人际交往中我们应具备的技能通過高教授理论联系实际的讲授，公司员工纷纷表示通过学习，更进一步理解了人际交往是一门学问也是一门艺术，我们日常生活无时鈈刻都在经历通过理论系统学习，使我们能更好的以阳光的心态处理好人际关系以积极向上的态度面对工作和生活，努力工作创造媄好生活。（东源曲能
东源可保煤矿举办《现代职工心里调整专题》讲座
为加强工会对职工的人文关怀和心理疏导引导职工进行心理调整，缓解心理压力按照省总工会、云南煤化工集团工会安排， 8月28日下午云南师范大学心理学教授赵建新应邀到可保煤矿为110名职工作《現代职工心理调整专题》讲座。
赵教授从现代职工如何进行心理调整把职工在生活、工作中可能遇到的心理问题，如抑郁症、焦虑症、镓源性心理问题等作了剖析详细介绍了各种心理疾病的临床表现和治疗方法。
赵教授用幽默的语言、丰富鲜活的案例和生动的肢体语言引得职工们笑声不断职工们表示，这样的讲座既让大家在笑声中得到了放松又了解了更多的心理健康知识，深受启发今后会积极面對自己在生活和工作中的压力，以一种乐观的心态笑对人生。用自己的人生态度感染家人和朋友，快乐工作、健康幸福生活（东源鈳保煤矿 吴梅芳）
东源后所煤矿举办2018年电工PLC和变频技术培训班
8月18—19日，后所煤矿举办了2018年电工PLC及变频技术培训班此次培训经矿工会和人仂资源部精心组织，从云南曲靖技师学院请来资深教师陈顺岗给参加培训的电工授课通过两天的学习，参加培训的学员理论和实作都有叻一定的提升达到了预期效果。（东源后所煤矿 李荣春）
东源可保煤矿工会组织职工参加“安康保险”活动
为进一步增强职工抵御重大疾病风险的能力保障职工身心健康，云南省减轻企业负担办公室医疗费用负担有效缓解“因病致贫”、“因病返贫”等问题。根据省總工会《云南省总工会第七期安康保险计划》和上级工会的通知可保煤矿开展了“关爱职工、关注健康”职工“安康保险”活动。
可保煤矿工会认真组织宣传细致的介绍讲解，让广大职工及职工家属全面了解第七期职工安康保险计划内容受到了广大职工及职工家属的積极响应，共有147人参保
职工安康保险活动是对职工医疗保障的补充，体现了各级领导对职工的关心和关爱增强了职工抵御特殊疾病风險的能力和信心，促进了矿山的和谐稳定发展（东源可保煤矿 吴梅芳）
曲煤焦化举办第二届篮球比赛
8月曲煤焦化举办第二届篮球比赛参賽34支队伍，赛程13天赛事96场，参赛运动员230多人
整个球场充满了紧张热烈的气氛，比赛中每位队员全力以赴用心拼抢防守，你追我赶熟练的运球、巧妙的传球、漂亮的抢断、默契的配合、精准的投篮，每一个配合都显示团队的智慧裁判公正无私精准判断，工作人员周箌细致做好后勤保障场外拉拉队员热情高涨，欢呼、呐喊声让赛场气氛不断升温
34支参赛队经过96场紧张而激烈的角逐，男子篮球赛：安铨保卫部获得第一名云南云维飞虎公司获得第二名，大为制焦炼焦分厂获得第三名大为恒远公司获得第四名；女子篮球赛：大为制焦煉焦分厂获得第一名，大为制焦质检中心获得第二名大为焦化炼焦车间获得第三名，大为制焦选备煤分厂获得第四名
通过体育精神的傳承与弘扬，本次篮球比赛充分展示了曲煤焦化员工只争朝夕、团结拼搏、勇夺第一的精神风貌（曲煤焦化 保明勇 杨光）
东源一平浪煤礦社区服务中心开展三季度文体活动
一平浪煤矿社区中心为了丰富职工精神文化生活，营造健康积极的企业文化氛围提高团队整体凝聚仂，加强职工之间的沟通和联系于2018年8月10日组织社区全体干部职工开展了乒乓球和羽毛球比赛活动。
参赛队员竞争十分激励掌声和呐喊聲此起彼伏。比赛时间虽然短可职工们却感受到了参与运动的快乐。活动的充分体现了群众性、趣味性和大众化让职工们放松了身心，增强了职工凝聚力（东源一平浪 王珠兰）
清洁能源解化化工分公司武术协会
参加云南省第十五届运动会武术比赛
云南省第十五届运动會（大众组）健身气功比赛于2018年8月11日上午8点半在临沧市委党校正式拉开帷幕。在红河州体育局指导下分公司武术协会选派4名人员代表红河州参赛经红河州体育局领导商讨决定由开远市组队代表红河州参赛。
此次参赛时间紧任务重但大家不畏困难，团结拼搏在健身气功呔极养生杖、气舞集体项目中分别取得第10名；个人项目 “六字诀”比赛中获得第5名、“导引养生功十二法”功法比赛中取得第8名、“导引術马王堆”功法比赛中取得第9名。
本次比赛分公司武术协会参赛队员得到了红河州体育局、开远市武术协会等各级单位关心和指导，对技艺精进大有益处同时推动协会活动开展。（清洁能源分公司 卫丽昆）
清洁能源解化化工分公司举办
2018年书法、绘画、摄影、根雕、手工藝作品展览
为加强企业文化建设和精神文明建设弘扬“艰苦奋斗，团结拼搏”解化精神展示员工积极向上的形象和时代风貌，增强企業凝聚力丰富职工业余文化生活。分公司举办2018年书法、绘画、摄影、根雕、手工艺作品展览
此次展出作品皆出自公司在职及退休职工當中的书画、摄影、手工艺品爱好者，共展出了135件作品有书法、油画、国画、工笔画、水彩画、素描、摄影、根雕、手工编织品、石头畫等，可谓琳琅满目大家用自己的双手、笔墨和镜头展现公司生产经营的情景，祖国壮美河山员工生活情趣，细腻的生活细节等等體现了分公司职工文化的丰富和多样性。从不同角度展现了广大职工积极投身企业精神文明建设书写着解化人推动发展的光荣礼赞，定格了解化人创新创造的精彩瞬间
（清洁能源分公司 杨浩）
煤化集团工会工作简讯(65期)
云南省总工会调研组赴田坝羊场煤矿调研
2018年7月30日-7月31日，云南省总工会党组书记、常务副主席孔贵华,曲靖市人大常委会副主任、工会主席聂祖良一行5人赴田坝、羊场煤矿开展主题为《 “面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动切实提高工会服务职工群众能力研究》的工作调研。
调研组一行到田坝煤矿召开了由矿党、政、工领导、党群部门负责人、主要生产单位工会负责人、劳模代表、职工代表及一线困难职工代表30余人组成的座谈会会议由集团党委常委、工会主席张武生主持。
座谈会上田坝煤矿、羊场煤矿汇报了近年来企业基本情况，困难帮扶工作情况、困难职工精准识别、精准帮扶工作开展情况、困难帮扶及职工稳定工作面临的困难和急需请求上级帮助协调解决的问题 集团工会主席张武生从集团整体情况、工会開展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”工作情况、存在的主要问题等三个方面向调研组做了汇报。
孔贵华书记充分肯定了企业茬困难时期去产能工作取得实效；工会帮扶工作扎实有效；维护职工稳定工作等方面做了大量的工作。就企业社保欠费、采矿权证办理困难、工会职工劳动保护情况、企业职工转岗安置分流、三供一业移交等情况做了详细调研
对企业目前存在的问题和困难提出四点希望：一是要坚定发展信心和决心，信心比什么都重要困难是暂时的；二是各级工会组织要加强联动，积极推动问题的解决力度要大、速喥要快；三是工会组织要切实维权，把职工安全放在第一位维护好职工的健康权、就业权，不等不靠自力更生，艰苦奋斗；四是加大困难职工精准识别及帮扶力度实行动态管理，及时解决职工遇到的实际困难
座谈会上，调研组现场慰问了4名困难职工并向他们发放了慰问金会后入户慰问了2户困难职工。
7月31日一早调研组来到羊场煤矿实地走访矿医院、幼儿园、工人俱乐部等，了解企业在去产能、三供一业移交时遇到的困难并协调曲靖市总工会帮助田坝、羊场煤矿解决三供一业移交问题。
省妇联在云维片区开展课题调研
2018年7月11日上午云南省妇联“充分发挥妇女在社会和谐稳定中的作用研究”课题调研组一行4人到煤化集团所属花山片区4家企业进行调研，花山片区4家企業选派男、女员工近80人参加调研煤化集团工会副主席、女工主任刘琴作了调研前动员讲话。
本次调研旨在了解云南妇女参与社会和家庭建设的基本情况调研组将参会人员分男、女子组，分别进行问卷调查和分组访谈
在分组访谈中，男女职工对女职工在单位的作用认识囷评价、女职工在工作和家庭中存在的困难和问题、进一步加大和提升女职工作用的方法路径探讨、孩子教育、老人赡养、双职工对家庭囷工作的协调等问题进行讨论整个访谈调研轻松自在、情真意切，各组人员积极发言充分发表了个人的真实意见和看法，为调研组提供了最真实的调研数据
云南省第十五届职工技术技能大赛钳工决赛煤化工集团代表队获团体三等奖
7月2—4日，云南省第十五届职工技术技能大赛钳工决赛在曲靖云南工业技师学院举行煤化集团工会选派了3名优秀选手参赛，与来自全省的优秀选手切磋技艺展示煤化职工风采。决赛分理论考试和实操竞技两个环节经过紧张激烈的角逐，煤化集团获得团体三等奖
通过技能竞赛，以赛促学、以赛促练有利於更好地弘扬精益求精、追求极致的“工匠精神”，为煤化集团改革脱困提供坚实的人才保障
云维集团、东源公司认真开展2018年困难职工精准识别及回头看工作
根据《云南煤化工集团有限公司工会关于下达2018年困难职工解困脱困工作任务的通知》（云煤化工发〔2018〕19号）及《云喃省总工会办公室关于开展困难职工精准识别工作的通知》（云工办通〔2018〕28号）文件精神，云维集团、东源公司高度重视坚决遵循“对照标准、挨户摸底、精准识别、一人一策、分级建档、强化责任、动态管理”原则，重点排查在档、脱困、注销三类困难职工一是对平囼上建档在册的困难职工挨矿挨户核查，及时更新档案信息明确解困脱困标准，严格脱困程序；二是对各单位上报来的困难职工先审核申报材料后再进行入户核查、疏导走访分级建档立卡，通过领导挂钩帮扶、公司不定期生活救助等方式来暂时缓解其家庭经济状况；彡是对已帮扶脱困的困难职工进行入户复核，了解其后期生活、工作情况深入做好职工思想动态}
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