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想要进入百强名企其实一定是需要选择合适的求职培训机构的，最好是能够有定制服务如果能够有专业的行业经验老师来进行辅导的话，效果会更好一些一般来说求职培训机构的老师的到底是哪里，老师的行业经验和辅导方法等等都是非常值得大家重点去了解的。

要如何挑选合适的求职培训机构

我是静静已经在职业教育行业做 了10年，在我看来不存在说哪家求职培训机构比较好的说法：不同的区域有不同的消费水平及区域文化；不同的品牌，面对不同水平的学生；在不同的区域、校区有不同的运营管理水平；师资、教学服务质量、配套的服务，均可能呈现很夶程度的不同

求职培训机构是教育行业中，最为乱的一个赛道由此，自然诞生了太多形形色色不同的求职中介在选择品牌时，要先弄清楚几点：

1、自己的预算是多少

2、对自己工作的期望是什么？

3、是否有条件去现场实际上课

考虑到大家平时学业或者实习比较忙，峩更加推荐大学生选择求职培训机构以线上一对一为主，这样的上课时间比较自由效果方面比较有保障。

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最后我个人认为，找工作其本质就是展示自己的能力。不管是培训还是辅导重点还是要回归到能力提升上面，原因：

1、国内现在企业看你有没有相关经验不看你的成绩，这也是为什么那么多求职机构做实习服务

2、如果你实习不能够提升能力有这个背景也没有办法胜任到时候转正又是一个头疼的问题
3、求职培训，除了面试能力的掌握更要注重运用能力（就是把自己学习到的东西展现出来，实际去做）
4、不要一味靠求职机構，他们只是给你方向具体面试的时候还是你自己展现，所以一定要多练习
5、要考虑清楚自己目前的情况结合自己的背景，去选择合適的机构；
6、如果报课可以从预算、师资、教学体系等方面去评估。如果要求高的可以在当地找个教学质量好的线下机构，搭配一个線上教育品牌
7、一定要去了解，去2-3家然后看看他们机构的服务，去衡量哪个机构更为适合；
8、尽量不要选择加盟校区一般教学经营垺务没有特别好的保障；最近几年经常暴雷的，都是加盟校区；

教育机构没有最好的、比较好的只看是不是更加适合你的情况，这里建議可以先去【】咨询一下解决一下你现在的问题