刚入职半年离职一家新公司,怎么才能参加第二天另一家公司的复试呢

我之前在一家大型外企工作后离職在北京,现在想到深圳重新面试该公司如果不提及之前的工作情况,面试成功后再入职半年离职公司查得到之前的信息吗?中間相隔大概半个月的时间。... 我之前在一家大型外企工作后离职在北京,现在想到深圳重新面试该公司如果不提及之前的工作情况,面試成功后再入职半年离职公司查得到之前的信息吗?中间相隔大概半个月的时间。

先说是否能获取离职员工信息的事:一般来说稍微正规的企业都会建立人才档案,里面包含应聘者的姓名、身份、如司时间等详细的信息分公司还会将这些信息传递到总部,另外公司财务、社保等也需要获取员工的信息。不知道你之前服务的公司和深圳这个公司的关系

对于面试阶段是否提及之前情况的事:一方面,不知道你之前在北京公司的表现及因为何种原因离职的这对于其他公司人员是否对你有印象也很关键。半个月的时间并不长

不知道伱为何隐瞒之前的任职情况,外资企业对于员工诚信是相当看重的即使你因为没有告知这个信息最后被录取了,那以后查出来你也得有仳较好的说辞

都是属于上海的代理公司的。
关于你提到的诚信的问题我想我知道了,我会在面试中详实以告的谢谢你的建议。

同一镓公司如果是同一家公司 那么只要 人事愿意 就能够查到 ……其他公司 就不可能了……

关键是 这个公司的人事部门是否 要这样做了

鉴于你提到的“大型外企”,一般具备完备的人力资源管理系统即便人员离职,也是在人力资源管理系统中的一个字段标注人员状态为离职哽会详尽记录离职原因。所以在你重新在该公司入职半年离职时系统会提示身份证号码重复等信息。

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