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有事应该请假,不要无故旷工要扣工资的!
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旷工不得扣发工资用人单位扣發工资是违法的。
旷工是违反单位规章制度的行为可以给予处分(如警告、通报等),情节严重多次旷工的,用人单位可以依法解除勞动合同
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
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