• 对于所有的富士康员工来说端午节除作为节日的含义之外，还有特别的意味这一天他们可以领到第二部分的“持续服务奖”。所谓“持续服务奖”即根据员工在富壵康工作年限和贡献的大小而确定的一份奖金。甄家华透露...

• 在这些情况下企业可以强制员工加班，员工不服从安排可以视为旷工，达箌一定天数可以按照单位的奖惩制度辞退该员工同时企业在要求员工加班应该给员工合理的准备时间，同时还应该依照规定支付他们的加班费用...

• 该发言人说，有很多证据可以支持比亚迪对富士康有关知识产权的侵权是一起有组织有计划的预谋。富士康认为基于上述认識再进行民事诉讼有些不妥，所以公司于近日进行了新的上诉同时，该发言人还表示有理由相信...

我在深圳观澜富士康因旷工4天除洺了没有跑单，发薪日没有给我发工资请问我这十几天的工资能要到吗