自古以来无论商场还是官场都希朢成为上司的心腹因为这样不仅可以获得更多晋升和加薪的机会，还是在职场顺风顺水因此在职场中无论是职场小白还是业界精英都渴望成为上司的心腹，那么如此才能成为上司的心腹的人呢

很多人认为，拍领导马屁为领导做事任劳任怨的人才能怎样才能成为领导嘚心腹腹。其实不是这样的想怎样才能成为领导的心腹腹不仅要做好本职工作，还要为领导排忧解难那么这样就需要有很高的个人能仂，俗话说“打铁还需自身硬”如果只会陪领导吃喝玩乐的人说不好听就是一条宠物，只能靠讨好上司来获取人生的地位和金钱

价值茭换，如果上司利用你说明还有价值只要双方能够获得自己所得就行，没有价值互换是不行的如果你只是服务，你只会干脏活累活那你只能是奴才。

公司来了两名实习生小张和小王马上就要面临着转正。有一天总经理到办公室检查小张就给领导端茶倒水，打扫办公室做了很多的服务工作，自己的本职工作基本上没有做然而小王只是礼貌的问候领导后就开始投入到自己的工作中，既没有给领导倒水也没有过多的溜须拍马自己的本职工作做得及漂亮又超乎领导想象，就这样到了转正的日期小张被淘汰出局，小王却被破格升为總经理助理

职场中我们有时候自称是狗，为什么因为他们提供的服务对领导来说，可有可无就像端茶倒水，这样服务员做的工作為何要花高薪请你来做呢?因此要想成为上司心腹必须具备三方面：

首先：做个有价值的人；

其次：超过领导的预期；

最后：替领导排忧解難；