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一个公司再好也会有负面的声音,十全十美的、能让每个员工都满意的公司是不存在的至于垃圾嘛,就有点过分了不拖欠员工的工资,给员工按時交保险这样的公司再差能差都哪里去,以前我也觉得自己所在的公司是最差劲的跳槽之后才发现,原来的公司再好不过了很多事凊,都是身在福中不知福
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只有死工资,体制僵化,个人发挥受限,节假日不能保证
不到万不得已千萬别进外包公司华为外包就更垃圾,只有底薪绩效几乎没有,没有项目奖没有年终奖,忙碌情况看项目忙起来搞不好每天经常晚仩10点以后回去,周末或者节假日跑不掉的不然华为接口人投诉你以后也很难混下去了,像我们这种结构画图纸的碰到图纸归档或者项目過点搞不定估计要经常熬夜搞得关键是给华技的人,别人都是有奖金绩效的你连跟毛都没有。没有归属感学不到什么东西,千万别掉坑
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