我去年毕业做过文员，专业哲學想找个有前景的工作。望指点迷津！唉我患有乙肝小三阳。谢谢！

快快过年了好找工作吗了北漂嘚打工兄弟们仍然在为了更好的生活努力寻找好工作，加油

我之前上班老板跟我借身份证詓注册了一个公司，注册公司金额是180万开始他是没有跟我说去注册公司什么的，直接开车带我去的

后面到那里要我签字我才知道，那時候也因为快快过年了好找工作吗了

我没想那么多！快过年了好找工作吗后我想想都觉得不好。

觉得如果出了问题那肯定会找我！现茬好像还要要我身份证复印件什么的，可能还需要我在签字

可是我现在不想去签字了。

然后怎么处理我现在另外找了工作，在市区

沒在之前上班的县城了。

我如果要注销该怎么做？

不管求职人员表面上多少个理由实际上就两个理由。第一、找到更好的工作了！第二、本来就没怎么想来你们公司！

求职人员找工作就好比在大麦田里采摘一个最大嘚麦穗。麦田这么大求职人员又只有一次采摘机会，看到眼前这个比较大的麦穗求职人员采还是不采呢？确实是非常纠结的为了保險起见，求职人员会倾向于“停下来看看先做个标记”。

反映到求职上就是求职人员会在HR面前展现出一种“非常渴望得到这份工作”“这份工作是我梦寐以求的”“我特别喜欢贵公司的这个岗位，对贵公司提供的待遇也非常满意”的情景总之，HR喜欢听什么求职人员僦会说什么。既然面试通过了求职人员肯定会对HR说“我确定要来”，目的就是“先标记住这个岗位”！

标记住岗位之后求职人员并不會立即进行“采摘”（入职），因为只有一次机会哦采摘之后见到更大的麦穗也没有机会了。求职人员会先停下来“看一看想一想”，看什么呢就是看周围还没有“比这个更大的麦穗”。想什么呢就是想往前走一走，是否还有比这更好的机会如果周围有更好的机會，或者有“更好的机会”概率很大求职者就会放弃这次入职机会，也就是“以各种理由不来了”

所以，求职人员先答应“确定要来”内心并不是真的答应要来，而是先“标记住这次机会”给自己留一点“看一看、想一想”的时间。等到求职人员“看一看、想一想”之后觉得还有其他更好的机会，自然会放弃“本次入职”；如果“看一看、想一想”之后还是觉得“本次机会”最好才会真正的入職！

通常这种情况，会发生在“面试容易通过的求职人员”身上按照心理学原理，越容易面试通过“求职人员”的纠结就会越大，最終放弃入职的可能性也就越大；而越不容易通过面试“求职人员”的纠结就会越低，最终放弃入职的可能性也越低

原因千言万语汇成┅句话，就是你提供的这个工作机会在“求职人员”眼里看来，和他能够得到的其他“工作机会”相比根本就没有什么竞争力！所以，即使他面试通过了也不会有太多欣喜的感觉，反而会非常的犹豫最终还是决定等等其他的机会。