可能跟我们常见的思维有点出入但关于创业重回职场，我们总结更多人的经验可以得出这样一个基本规律：创業失败的人，更难找工作

不信你试试。我们一直认为“这人都做过老板了，更适合打工都做好生意了，企业肯定更欢迎”实际上，这句话是错的

你想想原因，有哪家企业欢迎创业失败的人来求职的

你开过一个小店、一家公司、吸引过风投，但后来失败了到我們这里来应聘任何岗位，实际上你都不能胜任了得重新培养，你的创业经历对我们来说没用。

从HR的角度来讲创业的人是最不稳定的，有野心的“心浮气躁”，万一招你进来仨月不到你又创业去了HR不是自打嘴巴？

部门主管更担心你不能安于现状职业素养需要重新培养，还担心你跟其他同事相处不好更担心你的创业者思维是否能迅速转换过来，怕你眼高手低

从实际经历来看，我本人是个面霸吔创业失败过。我面试过20来家单位有名号的我也写了，一旦我提及任何创业或者副业经历后部门主管大多五分钟内就结束面试，客气哋让我走人

注意下，我还仅仅只说了一个副业有些甚至只提了一次我还出版过一两本书，只要对方不是老外此刻你入职的机会就已經结束了。只要是中国面试官听说了你的创业经历，面试后一律将你否决

这里强调的就是，用人部门主管不喜欢一心二用的人连你業余的副业，他她都不喜欢更不要说你还创业过。

本文的要义就是告诉你，求职过程中不要提及“创业”二字当然，简历中更不用寫

所以，毫无疑问创业失败的人，确实更难找工作你别听其他人胡扯，说企业欢迎我们这些曾经创业过的人因为痣不在他的脸上怹会说“没事，蛮好看的”