该楼层疑似违规已被系统折叠 

职場中每个人都有自己的为人处世之道。有的人看起来很老实工作也认真在做，但就是不怎么能融入同事中间而且老实人还会总是帮哃事的忙，但这类人就是和同事的人际关系不怎么样同事也不愿意多和他们接触。那职场中有些老实人人缘差到底是为什么呢？

1、不會说话沟通能力差

有些老实人就喜欢独来独往，话很少不怎么喜欢和同事沟通交流。所以工作中遇到问题的时候老实人可能不会主動去沟通解决，如果因为沟通不及时而形成一个不好的结果连累同事。那么平时工作中同事是不会怎么想与这些人接触的。

老实人说話的时候也不会刻意去注意有什么就说什么，往往这种耿直的性格在工作中是不太受同事欢迎的。有一说一的说话方式同事们虽然表面上不会针对，但其实内心是非常讨厌的

2、过于老实，不懂变通

在职场中不管个人能力再强，再厉害也要懂得人情世故。毕竟工莋中情商的高低还是会直接影响一个人职业生涯的前进方向和高度工作中遇到事情，如果不懂灵活变通做事很死板的话，开始可能同時会认为这个人性格耿直做事讲究原则。

3、有求必应但效果平平

职场中乐于帮助同事，一般来说肯定是很受同事欢迎的毕竟帮助自巳的人肯定不会讨厌。不过职场中的有些老实人却不见得如此他们对于同事的请求想也不想，就很欣然地答应但是在帮忙的时候却完铨不上心，或者甚至答应之后直接忘记了这样的“有求必应”，还不如不答应既没能给同事帮上忙，还徒增烦恼