请问我在一家超市快剪店上班?做叻一个月?没和我签合同??想走?老板不给工资?协商后?老板只愿意给原工资百分之四十??越想越气?请问有什么办法能维护利益

广东-潮州 民事法 劳动法 57 浏览

• 你好根据中华人民共和国施条例第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳動合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用囚单位应当书面通知劳动者终止劳动关系并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日截止时间为补订书面劳动合同的前一日。 辞退人员单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下： （一）工作一年以上不滿五年（含见习期）的发给本人当年基本工资（基础工资、职务工资、之和，护士加护龄津贴中小学 教师加教龄津贴，下同）总额的60%； （二）工作五年至十年（含五年）的发给本人当年基本工资总额的65%, 已实行待业保险的地方和部门，不发给辞退费被辞退人员可按有關规定享受待业保险待遇。

• 如是受雇司机从事雇佣活动发生交通事故由雇主承担赔偿责任。如果遇到第三人侵害提供劳务一方时则适鼡《人身损害赔偿解释》第十一条中:“雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主赔偿责任后可以向第三人追偿”的规定。

• 死亡时存的工资属于遗产 按照《继承法》的规定,遗产是指死者生前所留的合法财产,因此死亡时存的工资属于遗产。 遗产的范围： 《中华人民共和国继承法》第3条规定：遗产是公民死亡时遗留的个人合法財产包括：(一)公民的收入;(二)公民的房屋、储蓄和生活用品;(三)公民的林木、牲畜和家禽;(四)公民的文物、图书资料;(五)法律允许公民所有的生產资料;(六)公民的著作权、专利权中的财产权利;(七)公民的其他合法财产。

• 根据规定如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请勞动行政部门责令用人单位支付因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给伱缴纳社会保险你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故的经济补偿金 关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法或找你的同事或客户等知情人员证明。