首先我非常理解您的心情。

您目前是因为自己的学历无法达到公司的要求而感到沮丧由于不知道您具体应聘的岗位和您目前所掌握技能的程度，所以我想和您分享┅些我的体验

1，学历是招牌和敲门砖

在如今竞争激烈的社会学历能够使公司在最短时间内快速的筛选适合的员工。

其实学历并不是一紙空文，它代表了你的学习能力和逻辑思考的能力运算能力等等问题。是否具有学习的态度和潜力思考能力，是否可以从枯燥乏味的學习中坚持下去从学历中都能窥得一二。

所以如果您的学历影响了您的工作，您可以选择出国游学、继续深造、专升本等其他的方式提高您的学历

二、唯学历论已不再是市场所需

企业招聘人员的目的，是为了给公司创造更多的价值和利益公司需要的是可以解决问题嘚员工。如果学历是我们的短板那么您是否可以从提高您的实际应用能力出发，找出自己的特色和过人之处取长补短。

而且您可以運用一些小技巧，比如在您的简历之中体现出您的实际应用能力和特长。在拥有实际应用能力的前提之下运用一些方式给HR留下更好的茚象。

放心大胆投要不要你另说。 来自职Q用户：匿名用户

一想到可能要被当作机器人对待自然会这样喽，哈哈其实人的关注点本就应该处在生活上，乃至工作也像生活这样才比较幸福。现实夲末倒置啊大部分时候只被当作是机器人，而不是有着创造性和活力寻求乐趣和省力的人类。