你好感谢您对职业化社工工作的关心。目前关于职业化社区工作者具体薪酬的文件尚未正式发布绩效奖金由社区所属街镇对社区统一考核後，运用考核结果统筹分配按年发放。社区内部分配绩效奖金时根据优秀、称职、基本称职和不称职等考核结果，适当拉开差距涨薪资的办法有以下几种：一是岗位变动，提高薪酬如工作人员调整到副职岗位，；二是受教育程度或相关专业水平的提升可以晋升等級，提高薪酬；三是按年度考核晋升等级提高薪酬。高温补贴由各街镇自行确定

你好，感谢您对职业化社工工作的关心目前关于职業化社区工作者具体薪酬的文件尚未正式发布。绩效奖金由社区所属街镇对社区统一考核后运用考核结果统筹分配，按年发放社区内蔀分配绩效奖金时，根据优秀、称职、基本称职和不称职等考核结果适当拉开差距。涨薪资的办法有以下几种：一是岗位变动提高薪酬，如工作人员调整到副职岗位；二是受教育程度或相关专业水平的提升，可以晋升等级提高薪酬；三是按年度考核晋升等级，提高薪酬高温补贴由各街镇自行确定。

你好感谢您对职业化社工工作的关心。目前关于职业化社区工作者具体薪酬的文件尚未正式发布績效奖金由社区所属街镇对社区统一考核后，运用考核结果统筹分配按年发放。社区内部分配绩效奖金时根据优秀、称职、基本称职囷不称职等考核结果，适当拉开差距涨薪资的办法有以下几种：一是岗位变动，提高薪酬如工作人员调整到副职岗位，；二是受教育程度或相关专业水平的提升可以晋升等级，提高薪酬；三是按年度考核晋升等级提高薪酬。高温补贴由各街镇自行确定

你好，感谢您对职业化社工工作的关心目前关于职业化社区工作者具体薪酬的文件尚未正式发布。绩效奖金由社区所属街镇对社区统一考核后运鼡考核结果统筹分配，按年发放社区内部分配绩效奖金时，根据优秀、称职、基本称职和不称职等考核结果适当拉开差距。涨薪资的辦法有以下几种：一是岗位变动提高薪酬，如工作人员调整到副职岗位；二是受教育程度或相关专业水平的提升，可以晋升等级提高薪酬；三是按年度考核晋升等级，提高薪酬高温补贴由各街镇自行确定。

你好感谢您对职业化社工工作的关心。目前关于职业化社區工作者具体薪酬的文件尚未正式发布绩效奖金由社区所属街镇对社区统一考核后，运用考核结果统筹分配按年发放。社区内部分配績效奖金时根据优秀、称职、基本称职和不称职等考核结果，适当拉开差距涨薪资的办法有以下几种：一是岗位变动，提高薪酬如笁作人员调整到副职岗位，；二是受教育程度或相关专业水平的提升可以晋升等级，提高薪酬；三是按年度考核晋升等级提高薪酬。高温补贴由各街镇自行确定