我公司二月十六号上班,十七号元宵节放假吗?放假一天,又请假一天,公计十一天工资给我合法吗

我在一家公司工作是2019年11月11号开上癍到2020年1月21号放假回家过年,到2月2号公司就在群里发表了(由于受肺炎病毒影响今年上半年很多餐饮企业包括其它企业都会面临倒闭,荿个大环境影响都比较大所以今年的生意会非常难做,沒有企业何来的就业公司会在本月9号一20号之间会在微信通知未上班的同事什么時候上班,有收到通知的请准时上班到20号还没收到通知的请另找工作。)后来又在2月8号晚上公司在群里又发表(各位同事大家元宵节放假吗?节快乐!今天有通知上班的同事请准时上班!)最后在2月17号公司又在群里发表(陈辉成潘陆发,金

详细描述(遇到的问题、发生经過、想要得到怎样的帮助):

我在一家公司工作是2019年11月11号开上班到2020年1月21号放假回家过年,到2月2号公司就在群里发表了(由于受肺炎病毒影响今年上半年很多餐饮企业包括其它企业都会面临倒闭,成个大环境影响都比较大所以今年的生意会非常难做,沒有企业何来的就業公司会在本月9号一20号之间会在微信通知未上班的同事什么时候上班,有收到通知的请准时上班到20号还没收到通知的请另找工作。)後来又在2月8号晚上公司在群里又发表(各位同事大家元宵节放假吗?节快乐!今天有通知上班的同事请准时上班!)最后在2月17号公司又在群裏发表(陈辉成潘陆发,金华得更,杏群3月1号前想回来开工就回来不回来也不免强其它人另行找工作。坦背店铺结业了不打算开了)在2月22号晚上公司移我出公司群了,公司没有和我签有合同请问朱颂华律师像我这样的情况应该拿到多少补偿金?2月份应该有基本工資吗希望朱律师能为我解答谢谢。

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我在一家公司工作是2019年11月11号开上癍到2020年1月21号放假回家过年,到2月2号公司就在群里发表了(由于受肺炎病毒影响今年上半年很多餐饮企业包括其它企业都会面临倒闭,荿个大环境影响都比较大所以今年的生意会非常难做,沒有企业何来的就业公司会在本月9号一20号之间会在微信通知未上班的同事什么時候上班,有收到通知的请准时上班到20号还没收到通知的请另找工作。)后来又在2月8号晚上公司在群里又发表(各位同事大家元宵节放假吗?节快乐!今天有通知上班的同事请准时上班!)最后在2月17号公司又在群里发表(陈辉成潘陆发,金

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我在一家公司工作是2019年11月11号开上班到2020年1月21号放假回家过年,到2月2号公司就在群里发表了(由于受肺炎病毒影响今年上半年很多餐饮企业包括其它企业都会面临倒闭,成个大环境影响都比较大所以今年的生意会非常难做,沒有企业何来的就業公司会在本月9号一20号之间会在微信通知未上班的同事什么时候上班,有收到通知的请准时上班到20号还没收到通知的请另找工作。)後来又在2月8号晚上公司在群里又发表(各位同事大家元宵节放假吗?节快乐!今天有通知上班的同事请准时上班!)最后在2月17号公司又在群裏发表(陈辉成潘陆发,金华得更,杏群3月1号前想回来开工就回来不回来也不免强其它人另行找工作。坦背店铺结业了不打算开了)在2月22号晚上公司移我出公司群了,公司没有和我签有合同请问朱颂华律师像我这样的情况应该拿到多少补偿金?2月份应该有基本工資吗希望朱律师能为我解答谢谢。

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