人没有优点和缺点只有特点。

如何发挥你的优势（长板）而不是去弥补你的短板，只有把你的优势发挥极致才可以事半功倍

测评不是为了你的高汾和低分，而是更好发现原汁原味的你指明前进的方向。

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职业定位测评怎么能以分数来衡量呢，人尽其才物尽其用你要相信这句话。

另外职业定位可不是仅仅靠一个测评就定生死的况且这个测评可信与否还是有待考证的。

建议你全面认知下职業规划是什么你可以在向阳生涯官网详细了解。

希望我的回答可以帮到你！

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