按照《劳动法》第五十一条嘚规定法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日据此,日工资、小时工资嘚折算为:
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
2000年3月17日劳动保障部发布的《關于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]8号)同时废止
二零零八年一月三日
我一个月3800月休四天月休已经休息完了,如果请一天假那我的每月休息4天工资怎么算
温馨提醒:如果以上问题和您遇到的情况不相符,在线咨询专业律师!
有的月份31天 直接抵消
但是仿佛你長期干下去 四年才会多干一天
你对这个回答的评价是
按实际的算啊 就像你请假 都是按当月多少天实际算的
你对这个回答的评价是?
现在囚事结算大多这样的
你对这个回答的评价是
你对这个回答的评价是?
版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。