(1)退休返聘人员的工作能力较强笁作经验较丰富。很多退休人员还可以再继续上班的一般都是原来单位里的技术骨干，或是管理干部特长往往比较突出。 他们的经验豐富可以作为公司的培训人员，向新进员工介绍自己的经历传授经验。为公司文化的传承和公司知识体系的传承都有很大好处
(2)退休返聘人员对于所工作的单位来说，其成本要大大低于普通员工因为退休返聘人员往往都是在原单位享有比较健全的医疗保险、住房公积金、养老保险金等，因此无须再为其支付这些社会福利另外，退休返聘人员由于在原单位享有一份退休金因此经济上的压力不大，对薪金收入也没有过分要求心理期望值不高，工资也偏低
(3)退休返聘人员的工作态度比较认真，多年的磨练使他们养成了认真的工作态度
(4)退休返聘的人可以发挥余热，更多的为社会产生价值